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Resumen: Buscamos un Gerente del Programa de Gestión de Proveedores de TI con gran atención al detalle para liderar la ejecución de la gestión de riesgos de terceros, garantizando que la supervisión de los proveedores se alinee con altos estándares. Aspectos destacados: 1. Liderar la ejecución del marco de gestión de riesgos de terceros 2. Asegurar que las asociaciones con proveedores cumplan con altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo 3. Gestionar el ciclo de vida de los proveedores y mantener la solidez del programa **El rango salarial para este puesto es negociable, situándose entre 5.000 y 7.500 USD brutos por mes.** **Acerca de Sezzle:** Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y fluidos que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo transformamos los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que aman, generando un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de los pedidos. Mientras continuamos moldeando el futuro de las fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compras verdaderamente único. Si te entusiasma romper barreras en tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras! **Acerca del puesto:** Buscamos un **Gerente del Programa de Gestión de Proveedores de TI** con gran atención al detalle y proactivo para liderar la ejecución de nuestro marco de gestión de riesgos de terceros. Este puesto constituye la columna vertebral de nuestra supervisión de proveedores, asegurando que cada asociación —desde servicios no críticos hasta integraciones bancarias complejas— cumpla con nuestros altos estándares de seguridad, cumplimiento normativo y excelencia operativa. Tendrás la autoridad para gestionar el ciclo de vida de los proveedores y garantizar que nuestro programa permanezca sólido ante el escrutinio regulatorio. **Remuneración** El rango de remuneración para este puesto es de 5.000 a 7.500 USD brutos por mes, como contratista. La remuneración específica ofrecida a un candidato puede depender de factores tales como su formación, experiencia, cualificaciones y alineación con los datos del mercado. Los candidatos excepcionales podrían recibir salarios fuera de los rangos publicados. **Sus responsabilidades serán:** * Normas y gobernanza: colaborar de forma transversal con los equipos de TI, Jurídico y Cumplimiento normativo para establecer y mantener normas y prácticas de gobernanza sobre la gestión de riesgos de terceros. * Debida diligencia y monitoreo: realizar actividades exhaustivas de debida diligencia y monitoreo continuo de los proveedores, incluyendo la evaluación del riesgo para los consumidores, el análisis de reclamaciones y la verificación de los estándares de privacidad y protección de datos. * Documentación e informes: gestionar la documentación y los informes relacionados con los riesgos de terceros, incluyendo el mantenimiento del inventario de proveedores y procesadores de datos, garantizando una debida diligencia oportuna durante la incorporación y la baja, y realizando revisiones periódicas de cumplimiento. * Evaluación de riesgos: llevar a cabo evaluaciones diarias de riesgos para determinar la criticidad de los proveedores e identificar los riesgos inherentes en categorías tales como el manejo de información personal identificable (PII), BSA/AML y toma de decisiones crediticias. * Colaboración: colaborar de forma transversal con el departamento jurídico para garantizar contratos efectivos y con el área de Seguridad de la Información para validar las salvaguardas técnicas de nuestros socios externos. * Escalamiento de incidencias: identificar, registrar y escalar eventos de riesgo o fallos de desempeño a la alta dirección y a los socios bancarios mediante sistemas establecidos de seguimiento de incidencias. **Lo que buscamos:** * Experiencia: **7 años o más** de experiencia profesional en gestión de riesgos de proveedores, adquisiciones o cumplimiento normativo de terceros, preferiblemente en el sector de fintech o servicios financieros regulados. * Conocimientos regulatorios: comprensión del ciclo de vida de la gestión de riesgos de terceros y de las directrices regulatorias (por ejemplo, PCI-DSS, SOC 2, GLBA y BSA/AML). * Ejecución: trayectoria comprobada en la gestión de un elevado volumen de evaluaciones de proveedores y en el mantenimiento de un estado de "preparación para auditorías" ante socios bancarios y organismos reguladores. * Formación académica: título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Derecho o experiencia práctica equivalente. **Sobre usted:** * **Usted mantiene estándares implacablemente altos** —muchas personas pueden considerar que sus estándares son irrazonablemente exigentes. Usted eleva constantemente la barra y motiva a quienes lo rodean a lograr excelentes resultados. Usted se asegura de que los defectos no se transmitan más adelante y de que los problemas se resuelvan definitivamente. * **Usted no se limita por las convenciones** —su éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas. * **Usted necesita acción** —la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren estudios extensos. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Usted inspira confianza** —escucha atentamente, habla con franqueza y trata a los demás con respeto. * **Usted tiene firmeza; discute y luego se compromete** —puede cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no está de acuerdo, incluso si ello resulta incómodo o agotador. Tiene convicción y perseverancia. No hace concesiones por mera cohesión social. Una vez tomada una decisión, se compromete plenamente con ella. **¿Qué hace tan extraordinario trabajar en Sezzle?** En Sezzle, somos mucho más que ingenieros brillantes, entusiastas apasionados por los datos, pensadores innovadores y creadores decididos. Creemos en rodearnos únicamente de las personas mejores y más brillantes. Nuestra cultura no se define por un conjunto determinado de beneficios diseñados para dar la ilusión de la cultura típica de una startup, sino que es el ejemplo tangible que vive en cada empleado que contratamos. \#Li\-remote \#full\-time
