Asistente Junior

Descripción

Resumen del Puesto: Un Asistente Junior es un puesto de nivel inicial que combina tareas administrativas con apoyo específico al área o proyecto, facilitando el trabajo del equipo y aprendiendo la dinámica profesional de la empresa. Puntos Destacados: 1. Puesto de nivel inicial que combina tareas administrativas con apoyo específico. 2. Colaboración en planificación y seguimiento de proyectos. 3. No se requiere experiencia estricta, se valora potencial y ganas de aprender. Un **Asistente Junior** es un puesto de nivel inicial que combina tareas administrativas con apoyo específico al área o proyecto al que se asigna. Su principal objetivo es facilitar el trabajo del equipo y aprender sobre la dinámica profesional de la empresa . **Responsabilidades Principales** Aunque varían según el sector, las funciones típicas incluyen: * **Soporte administrativo y de oficina**: Gestionar agendas, responder correos, preparar documentos, organizar archivos y manejar la correspondencia . Es común apoyar en la organización de reuniones, tomando notas y dando seguimiento a los acuerdos . * **Apoyo en la gestión de proyectos**: Colaborar en la planificación y el seguimiento de proyectos, lo que incluye actualizar cronogramas, preparar reportes de avance y coordinar con diferentes áreas o clientes . * **Análisis de datos y reportes**: Elaborar informes, cuadros de seguimiento y presentaciones en herramientas como Excel y PowerPoint . Esto puede implicar el registro y control de indicadores clave (KPIs) . * **Comunicación y coordinación**: Actuar como un punto de contacto para consultas internas y externas, canalizando la información entre los miembros del equipo y los clientes . **Perfil y Requisitos Buscados** * **Formación**: Estudiantes de últimos ciclos o recién egresados de carreras como Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines al sector . En áreas técnicas como ingeniería o tecnología, se buscan estudiantes de Ingeniería Mecánica, Electrónica o carreras afines . * **Habilidades técnicas**: Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) es un requisito casi universal . En algunos casos, se valoran conocimientos de herramientas específicas como AutoCAD, SAP, Power BI o plataformas de publicidad digital . * **Competencias personales**: Se valora la organización, atención al detalle, proactividad, capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación . * **Experiencia**: Por ser un puesto junior, la experiencia previa no suele ser un requisito estricto, aunque se valora tener de 6 meses a 1 año en un puesto similar . Se da prioridad al potencial y las ganas de aprender Job Types: Full\-time, Part\-time Pay: $18,000,000 \- $21,000,000 per year Expected hours: 40\.0 per week Work Location: In person