Intern

Descripción

Resumen del Puesto: Este puesto de pasantía ofrece una exposición práctica al funcionamiento interno de un departamento de tecnología, apoyando al equipo de Recursos Humanos con tareas básicas y el cumplimiento de requisitos. Puntos Destacados: 1. Exposición práctica a un departamento de tecnología de una empresa cotizada. 2. Apoyo clave en la gestión de documentos y procesos de RRHH. 3. Oportunidad de aprender y crecer en un entorno dinámico. Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best\-in\-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. Objetivos del Cargo El objetivo general del Alumno en Práctica es ayudar al equipo de Recursos Humanos a cumplir los requisitos del área y realizar algunas actividades de nivel básico . Las cualidades que se buscan en el alumno son una gran capacidad de organización, una buena disposición para aprender y hábitos de trabajo eficientes. A cambio, el Alumno en Práctica recibirá una exposición práctica al funcionamiento interno de un departamento de tecnología dentro de una empresa de tamaño medio que cotiza en bolsa. Calificaciones Mínimas * Actualmente estar cursando los últimos semestres de la carrera o ya contar con un grado universitario * Necesitar cursar práctica laboral universitaria. * Manejo intermedio de Word, Excel, PowerPoint * Se valorará un nivel intermedio de inglés. Funciones Esenciales * Apoyar la actualización, orden y mantención de documentos del área de Recursos Humanos necesarios para dar cumplimiento a requerimientos internos, legales, laborales y/o de auditoría. * Brindar soporte en la revisión y actualización de políticas, procedimientos, formularios y comunicaciones internas asociadas a procesos de gestión de personas. * Apoyar la preparación, consolidación y análisis de información relacionada con estudios tales como CEAL, reportes, indicadores o iniciativas del área de Recursos Humanos. * Colaborar en tareas administrativas del ciclo de vida del colaborador, incluyendo entrevistas, mantención de registros, actualización de carpetas de personal y coordinación de actividades propias del área. **Condiciones Laborales** ========================= * Entorno de oficina, trabajo 100% presencial * Nivel medio de comunicación oral y escrita * Interés por aprender y cumplir con lo solicitado, dentro de los tiempos definidos * Establecer y mantener relaciones productivas, positivas y de cooperación. Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpayments.com.