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Analista de Recursos Humanos

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Personas apasionado por la gestión de RRHH, con experiencia en remuneraciones y administración de personal para una sólida empresa del rubro productivo. Puntos Destacados: 1. Integración a una sólida empresa del rubro productivo. 2. Aportar en procesos críticos de Recursos Humanos. 3. Gestión de personas con foco en remuneraciones y administración. **Analista de Recursos Humanos (1 vacantes)** **Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones \- Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional** ===================================================================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** CONSULTORA ALLENDES DOMÍNGUEZ CONTRERAS LIMITADA **Actividad económica:** Actividades de consultoría de gestión **Descripción de la Empresa:** Consultora de Asesoría y Consultoría en Recursos Humanos ### **DESCRIPCIÓN** Analista de Personas ¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral? Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos. Funciones principales Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores. Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral. Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables. Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal. Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas. Elaborar reportes e indicadores del área. Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas. Requisitos Excluyentes: Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia en cargos similares. Experiencia comprobable en remuneraciones y ciclo completo del trabajador. Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia. Dominio de Excel nivel intermedio\-avanzado. Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena. Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios. Se ofrece: Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Horario de oficina de lunes a viernes. Seguro de salud. Almuerzo en casino. Buses de acercamiento. Entre otros Metropolitana, Santiago 31/07/2026 \- 07/08/2026 1\.210\.001 \- 1\.360\.000 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** Educación superior Completa **Experiencia:** 5 años **Titulación:** * Ingeniería Comercial * Ingeniería en Recursos Humanos ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Analista **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

Ubicación

Sofía Muñoz

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