Encargado/a de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de liderar y gestionar los procesos de Recursos Humanos, velando por el correcto funcionamiento del área y cumplimiento de la normativa laboral. Puntos Destacados: 1. Liderar y gestionar procesos de RRHH 2. Coordinación y supervisión de gestión de personas 3. Apoyo en toma de decisiones y resolución de situaciones laborales **Encargado/a de Recursos Humanos (4 vacantes)** **Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion** ============================================================================================================ ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** SERVICIOS INTEGRALES BERMOT **Actividad económica:** Mantenimiento y reparación de vehículos automotores ### **DESCRIPCIÓN** Responsable de liderar y gestionar los procesos de Recursos Humanos de la organización, tanto en operaciones de ciudad como en faena, velando por el correcto funcionamiento del área y por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Deberá coordinar y supervisar las distintas materias asociadas a la gestión de personas, apoyando a la organización en la toma de decisiones y en la resolución de situaciones laborales. Entre sus principales responsabilidades se encuentra el seguimiento y análisis de KPI del área, la gestión de información y procesos mediante plataformas digitales de Recursos Humanos ?deseable conocimiento de BUK? y la aplicación de la legislación laboral vigente, incluyendo el adecuado manejo de la Ley Karin. Se requiere experiencia de al menos 3 años en cargos de jefatura y Recursos Humanos, además de formación universitaria en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín. El cargo requiere una persona con capacidad de liderazgo, organización y planificación, comunicación efectiva y un trato cercano y empático, capaz de trabajar colaborativamente y desenvolverse con autonomía. Tarapacá, Iquique 02/09/2026 \- 06/09/2026 1\.360\.001 \- 1\.510\.000 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 4 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Supervisor **Origen de la Oferta:** Feria **Oferta de tipo práctica profesional:** No