Descripción
Resumen:
Esta es una función encargada de verificar la exactitud de los números, los asientos contables y los documentos, así como de organizar y gestionar la información financiera. También incluye la edición y custodia de registros contables, la elaboración de informes y la emisión de facturas.
Aspectos destacados:
1. Verificar la exactitud de los números, los asientos contables y los documentos
2. Organizar, salvaguardar y mantener la información financiera
3. Contribuir, como miembro del equipo, al logro de objetivos comunes
**Información adicional**
**Número de puesto**26097532
**Categoría del puesto**Finanzas y contabilidad
**Ubicación**Santa Magdalena N.º 111, Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
**Horario**Jornada completa
**¿Es un puesto remoto?**No
**Tipo de puesto** No directivo
Descripción del puesto
Verificar si los números, los asientos contables y los documentos se han ingresado correctamente, si son matemáticamente precisos y si cuentan con los códigos adecuados. Organizar, salvaguardar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y equivalentes de efectivo conforme a las políticas y procedimientos establecidos. Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera mediante sistemas computarizados. Gestionar hojas de cálculo electrónicas precisas con datos financieros y contables. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para editar y custodiar registros contables mediante diarios, libros mayores y computadoras. Elaborar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Realizar los procedimientos y reportes correspondientes al cierre contable periódico. Elaborar, revisar, conciliar y emitir facturas, recibos y extractos contables.
Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. Asegurarse de que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales. Respetar la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Proteger la privacidad y la seguridad de los huéspedes y los compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de forma profesional, proactiva y oportuna. Comunicarse con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y perfección; atender llamadas telefónicas y correos electrónicos observando la etiqueta apropiada. Ser capaz de trasladar, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de hasta 10 libras sin asistencia. Establecer y mantener buenas relaciones con otros empleados y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Escuchar atentamente las inquietudes de otros empleados y responder adecuadamente.
Cualificaciones deseadas
Formación académica: Graduado de secundaria o equivalente (G.E.D.).
Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relevante.
Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.
Licencias o certificaciones: Ninguna
*Marriott International se compromete a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades y a acoger e incluir a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y respeten los antecedentes únicos de cada asociado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica fusión de culturas, talentos y experiencias diversas de nuestros asociados. Nos esforzamos por eliminar toda forma de discriminación basada en cualquier motivo, incluidas las discapacidades, el servicio militar, o cualquier otro fundamento protegido por la ley aplicable.*
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