Auxiliar de Limpieza

Descripción

Resumen del Puesto: Newrest busca un Auxiliar de Aseo para mantener la limpieza y el orden de las instalaciones, siguiendo programas y aplicando sistemas de gestión. Puntos Destacados: 1. Responsable de la limpieza, desinfección y mantenimiento de infraestructuras. 2. Manejo y organización de útiles y herramientas de trabajo. 3. Implementación del Sistema de Gestión Integrado. NEWREST, empresa multinacional francesa con más de 25 años en el mercado mundial y más de 15 años en Chile, presente en 54 países y en industrias clave como Minería, Concesión, Catering aéreo, y Servicios Facility. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, calidad de vida de nuestros clientes y comunidades en las que operamos. Estamos buscando a un(a) Auxiliar de Aseo, para prestar servicios en la comuna de **Las Condes** Principales funciones Principales funciones * Cumplir con programa de aseo asignado por su jefatura. * Realizar la limpieza, desinfección y/o sanitización, mantención de pisos, vidrios, mobiliario, muros, cielos, difusores, y todas aquellas áreas que forman parte de la infraestructura de la instalación asignada. * Ordenar y mantener los útiles y herramientas de trabajo en condiciones óptimas para su uso. * Implementar el Sistema de Gestión Integrado de manera correcta a través del control de su mantenimiento * Finalmente, el Auxiliar de Aseo,debe realizar actividades y asumir responsabilidades anexas, dentro de su área, a las que aquí se describen, de acuerdo con el criterio de su Superior o, a las necesidades específicas del momento. **Requisitos** * Enseñanza media completa. * Idealmente 1 año de experiencia en aseo de oficinas **Horario** * Lunes a jueves 07:00 a 17:00 hrs. * Viernes 07:00 a 14:00 hrs. * 1 hora de colación. ¡Postula ahora y crece con nosotros, te esperamos! En Newrest Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21\.015\. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20\.422\)