Gestor de Cuentas

Descripción

Resumen: Como Gestor de Cuentas experimentado dentro de nuestra unidad de negocio Minera, desempeñará un papel esencial al brindar un apoyo efectivo a nuestra base actual de clientes, al tiempo que impulsa un crecimiento agresivo de las ventas de Bradken en Chile. Aspectos destacados: 1. Ampliación de la cuota de mercado de las herramientas para trabajo en tierra (GETs) y los trenes de rodaje 2. Colaboración con equipos de ingeniería para entregar soluciones técnicas personalizadas 3. Fomento de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional En Bradken, somos más que proveedores de soluciones; somos visionarios que allanamos el camino hacia un futuro más productivo y próspero para nuestros clientes. Con una plantilla de 3000\-personas, nuestra capacidad de adaptarnos y evolucionar nos mantiene firmemente posicionados como líderes globales en el mercado de soluciones contra el desgaste para el sector de recursos. Como Gestor de Cuentas experimentado dentro de nuestra unidad de negocio Minera, desempeñará un papel esencial al brindar un apoyo efectivo a nuestra base actual de clientes, al tiempo que impulsa un crecimiento agresivo de las ventas de Bradken en Chile. En línea con nuestros objetivos estratégicos BK28, su principal enfoque será ampliar nuestra cuota de mercado de **herramientas para trabajo en tierra (GETs) y trenes de rodaje**. Será un profesional autogestionado y centrado en el cliente, con conocimientos profundos sobre las operaciones mineras a cielo abierto y los equipos mineros de gran tamaño (en particular, excavadoras mineras y palas de cable). Realizará visitas regulares a las instalaciones para monitorear el desgaste de los productos, colaborará estrechamente con nuestros equipos de ingeniería para entregar soluciones técnicas personalizadas y gestionará su cartera sin interrupciones mediante Salesforce CRM para hacer un seguimiento de cuentas, cotizaciones y oportunidades de mercado. Es un colaborador natural que prospera en un entorno de "Un solo equipo", trabajando de forma transversal con Soporte Comercial, Ingeniería y colegas del área de Procesamiento de Minerales para ofrecer un excepcional soporte posventa y resolver los puntos críticos operativos de nuestros clientes. **Este puesto se desempeña de forma remota en Chile, con una preferencia clara por candidatos residentes en la Segunda Región (Calama), debido a los requisitos frecuentes de viajes a instalaciones de clientes.** ### **Criterios clave de selección** * **Formación y antecedentes:** Formación en ingeniería o en oficios técnicos, o titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Minera o disciplina afín. * **Experiencia:** Mínimo 2\+ años de experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión de cuentas dentro de la industria minera a cielo abierto chilena, con conocimientos especializados en soluciones de **GETs** y **trenes de rodaje**. * **Herramientas y sistemas:** Competencia o conocimientos prácticos de Salesforce CRM (o plataformas similares de seguimiento/informes) y herramientas de previsión. * **Competencias lingüísticas:** Se requiere dominio fluido del español; se valora muy positivamente (aunque no es obligatorio) un nivel profesional de inglés (hablado y escrito). * **Competencias fundamentales:** Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, con capacidad para viajar de forma independiente por la región. Si esto parece ser su próximo paso profesional, por favor postúlese adjuntando su **currículum en español** y una breve carta de presentación en la que explique por qué este debería ser su próximo puesto. **Fecha límite de postulación:** 29 de mayo. *Se recomienda encarecidamente presentar su solicitud con anticipación para acelerar el proceso y agilizar las etapas de entrevista.* **Beneficios de Bradken:** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Cobertura al 100 % del seguro de salud complementario. * Bradken ofrece cobertura de seguro de vida y accidentes personales. * Bradken ofrece cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. * Días festivos y vacaciones remunerados. * Bono anual por desempeño. * Oportunidades de capacitación y reembolso educativo para empleados. ### **¿Por qué unirse a nuestro equipo en Bradken?** Creemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Garantizar la seguridad y la salud de nuestro equipo —física y mentalmente— siempre ha sido nuestra máxima prioridad. Fomentamos y respaldamos opciones dinámicas y flexibles de trabajo para promover un equilibrio saludable y permitirle aprovechar al máximo su tiempo. Ofrecemos una remuneración competitiva y paquetes integrales de recompensas. También reconocemos y recompensamos a nuestros empleados por los excelentes resultados que logran y por vivir nuestros valores mediante programas locales y globales. Cien años de conocimiento y experiencia detrás de nosotros, infinitas oportunidades por delante. **SOLICITAMOS RESPECTUOSAMENTE QUE NO NOS CONTACTEN AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO** *Bradken es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con ofrecer un entorno diverso, inclusivo, estimulante y flexible para sus empleados, porque grandes cosas suceden cuando se permite a las personas ser ellas mismas en su trabajo. Todos los procesos de contratación se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades del negocio.*