Gestor de Cuentas

Descripción

Resumen: Como Gestor de Cuentas experimentado, impulsará un crecimiento agresivo de las ventas en el negocio minero, centrándose en la cuota de mercado de las Herramientas para Trabajo del Suelo (GETs) y los sistemas de desplazamiento. Aspectos destacados: 1. Ampliación de la cuota de mercado de las Herramientas para Trabajo del Suelo (GETs) y los sistemas de desplazamiento 2. Colaboración con equipos de ingeniería para ofrecer soluciones técnicas personalizadas 3. Trabajo interfuncional para brindar un soporte posventa excepcional En Bradken, somos más que proveedores de soluciones; somos visionarios que allanamos el camino hacia un futuro más productivo y próspero para nuestros clientes. Con una plantilla de 3000 personas, nuestra capacidad de adaptarnos y evolucionar nos mantiene firmemente posicionados como líderes globales en el mercado de soluciones contra el desgaste para el sector de recursos. Como **Gestor de Cuentas** experimentado dentro de nuestra unidad de negocio Minero, desempeñará un papel esencial al respaldar eficazmente nuestra base actual de clientes, a la vez que impulsa un crecimiento agresivo de las ventas de Bradken en Chile. En línea con nuestros objetivos estratégicos BK28, su principal enfoque será ampliar nuestra cuota de mercado de **Herramientas para Trabajo del Suelo (GETs) y sistemas de desplazamiento**. Será un profesional autogestionado y centrado en el cliente, con profundos conocimientos sobre las operaciones mineras a cielo abierto y los grandes equipos mineros (especialmente excavadoras mineras y palas de cable). Realizará visitas regulares a los sitios para monitorear el desgaste de los productos, colaborará estrechamente con nuestros equipos de ingeniería para ofrecer soluciones técnicas personalizadas y gestionará su cartera sin interrupciones mediante Salesforce CRM para rastrear cuentas, cotizaciones y oportunidades de mercado. Es un colaborador natural que prospera en un entorno de «Un solo equipo», trabajando interfuncionalmente con Soporte Comercial, Ingeniería y colegas de Procesamiento de Minerales para brindar un soporte posventa excepcional y resolver los puntos críticos operativos de nuestros clientes. **Este puesto es remoto en Chile, con preferencia clara por candidatos residentes en la Segunda Región (Calama), debido a los requisitos frecuentes de viajes a los sitios de los clientes.** ### **Criterios clave de selección** * **Formación y antecedentes:** Formación en ingeniería o oficios técnicos, o títulos universitarios en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Minera o disciplina afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión de cuentas dentro de la industria minera a cielo abierto chilena, con conocimientos especializados en soluciones de **GETs** y **sistemas de desplazamiento**. * **Herramientas y sistemas:** Competencia o conocimientos prácticos de Salesforce CRM (o plataformas similares de seguimiento/informes) y herramientas de previsión. * **Competencias lingüísticas:** Se requiere fluidez en español; se valora muy positivamente (aunque no es obligatoria) una competencia profesional en inglés (escrito y hablado). * **Competencias fundamentales:** Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, con capacidad para viajar de forma independiente por la región. Si esto parece su próximo paso profesional, envíe su solicitud junto con su **currículum en español** y una breve carta de presentación que explique por qué este debería ser su próximo puesto. **Fecha límite de postulación:** 29 de mayo. *Se recomienda encarecidamente enviar la solicitud con anticipación para acelerar el proceso y agilizar las etapas de entrevista.* **Beneficios de Bradken:** * Oportunidades de crecimiento y progresión profesionales. * Cobertura del 100 % del seguro médico complementario. * Bradken ofrece cobertura de seguro de vida y accidentes personales. * Bradken ofrece cobertura por incapacidad a corto y largo plazo. * Días festivos y vacaciones remunerados. * Bono anual por desempeño. * Oportunidades de capacitación y reembolso educativo para empleados. ### **¿Por qué unirse a nuestro equipo en Bradken?** Creemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Garantizar la seguridad y la salud de nuestro equipo —física y mentalmente— siempre ha sido nuestra máxima prioridad. Fomentamos y apoyamos opciones laborales dinámicas y flexibles para promover un equilibrio saludable y permitirle aprovechar al máximo su tiempo. Ofrecemos una remuneración competitiva y paquetes integrales de recompensas. También reconocemos y recompensamos a nuestros empleados por los excelentes resultados que logran y por vivir nuestros valores mediante programas locales y globales. Cien años de conocimiento y experiencia detrás de nosotros, infinitas oportunidades por delante. **SOLICITAMOS RESPECTUOSAMENTE QUE NO NOS CONTACTEN AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO** *Bradken es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido a ofrecer un entorno diverso, inclusivo, estimulante y flexible para sus empleados, porque grandes cosas suceden cuando se brinda a las personas la oportunidad de ser ellas mismas en su trabajo. Todos los contratos se otorgarán exclusivamente en función del mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades empresariales.*