Gestor de Cuentas

Descripción

Resumen: Bradken busca un Gestor de Cuentas experimentado para impulsar un crecimiento agresivo de las ventas en Chile mediante la expansión de la cuota de mercado de las Herramientas de Enganche al Suelo (GETs) y los sistemas de tren de rodaje. Aspectos destacados: 1. Allanar el camino hacia un futuro más productivo y próspero para nuestros clientes 2. Profesional autogestionado y centrado en el cliente, con amplios conocimientos del sector minero 3. Colaborador natural que florece en un entorno de "Un solo equipo" En Bradken, somos más que proveedores de soluciones; somos visionarios que allanan el camino hacia un futuro más productivo y próspero para nuestros clientes. Con una plantilla de 3000\-personas, nuestra capacidad de adaptación y evolución nos mantiene firmemente posicionados como líderes globales en el mercado de soluciones contra el desgaste para el sector de los recursos. Como Gestor de Cuentas experimentado dentro de nuestra unidad de negocio Minera, desempeñará un papel esencial al brindar apoyo eficaz a nuestra base actual de clientes, al tiempo que impulsa un crecimiento agresivo de las ventas de Bradken en Chile. En línea con nuestros objetivos estratégicos BK28, su principal foco será ampliar nuestra cuota de mercado de **Herramientas de Enganche al Suelo (GETs) y sistemas de tren de rodaje**. Será un profesional autogestionado y centrado en el cliente, con sólidos conocimientos sobre las operaciones mineras a cielo abierto y sobre equipos mineros de gran tamaño (en particular excavadoras mineras y palas de cable). Realizará visitas regulares a las instalaciones de los clientes para supervisar el desgaste de los productos, colaborará estrechamente con nuestros equipos de ingeniería para ofrecer soluciones técnicas personalizadas y gestionará su cartera de forma fluida mediante Salesforce CRM para hacer un seguimiento de cuentas, cotizaciones y oportunidades de mercado. Es un colaborador natural que florece en un entorno de "Un solo equipo", trabajando de forma transversal con los equipos de Apoyo a Ventas, Ingeniería y Procesamiento de Minerales para ofrecer un excelente soporte posventa y resolver los problemas operativos de nuestros clientes. **Este puesto es remoto en Chile, con preferencia clara por candidatos residentes en la Segunda Región (Calama), debido a los frecuentes desplazamientos requeridos a las instalaciones de los clientes.** ### **Criterios clave de selección** * **Formación y antecedentes:** Formación en ingeniería o en oficios técnicos, o titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Minera o disciplina afín. * **Experiencia:** Mínimo 2\+ años de experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión de cuentas dentro de la industria minera a cielo abierto en Chile, con conocimientos especializados en soluciones de **Herramientas de Enganche al Suelo (GETs)** y **tren de rodaje**. * **Herramientas y sistemas:** Competencia o conocimientos prácticos de Salesforce CRM (o plataformas similares de seguimiento/informes) y herramientas de previsión. * **Competencias lingüísticas:** Se requiere dominio fluido del español; se valora muy positivamente (aunque no es obligatorio) un buen nivel profesional de inglés (escrito y hablado). * **Competencias fundamentales:** Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, con capacidad para viajar de forma independiente por toda la región. Si esto parece su próximo paso profesional, envíe su solicitud junto con su **currículum en español** y una breve carta de presentación en la que explique por qué este debería ser su próximo puesto. **Fecha límite de solicitud:** 29 de mayo. *Se recomienda encarecidamente presentar la solicitud con anticipación para acelerar el proceso y agilizar las etapas de entrevista.* **Beneficios de Bradken:** * Oportunidades de crecimiento y progresión profesional. * Cobertura al 100 % del seguro médico complementario. * Bradken proporciona cobertura de seguro de vida y accidentes personales. * Bradken proporciona cobertura de incapacidad a corto y largo plazo. * Días festivos y vacaciones remunerados. * Bono anual por desempeño. * Oportunidades de formación y reembolso de gastos educativos para los empleados. ### **¿Por qué unirse a nuestro equipo en Bradken?** Creemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Garantizar la seguridad y salud de nuestro equipo —física y mentalmente— siempre ha sido nuestra máxima prioridad. Fomentamos y apoyamos opciones laborales dinámicas y flexibles para promover un equilibrio saludable y permitirle sacar el máximo partido a su tiempo. Ofrecemos una remuneración competitiva y paquetes integrales de recompensas. Asimismo, reconocemos y premiamos a nuestros empleados por los excelentes resultados que obtienen y por vivir nuestros valores, tanto a nivel local como global. Cien años de conocimiento y experiencia detrás de nosotros, infinitas oportunidades por delante. **SOLICITAMOS RESPECTUOSAMENTE QUE NO NOS CONTACTEN AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO** *Bradken es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y está comprometido con ofrecer un entorno diverso, inclusivo, estimulante y flexible para sus empleados, porque grandes cosas suceden cuando se permite a las personas ser ellas mismas en su trabajo. Todos los procesos de contratación se basarán únicamente en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades del negocio.*