Jefe de Frente

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Frente para implementar partes asignadas de proyectos de infraestructura subterránea, coordinando recursos y supervisando la ejecución diaria de trabajos en terreno. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos de infraestructura subterránea de alta complejidad. 2. Supervisar ejecución diaria y coordinación de recursos en terreno. 3. Promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a desafíos globales. **Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.** **Descripción del puesto** Mission: Implement the assigned parts of the project within his/her unit/department, in keeping with established procedures, facilitating compliance with established deadlines and coordinating the necessary resources (human and material), so as to contribute to significantly improving the project. They are responsible for the performance of work contracts. They plan, optimise and supervise the usage of resources to ensure that the construction projects are carried out on time, with the prescribed specifications and cost. Their most common duties include: Managing contracts and procuring the required permits and licenses, drawing up budget estimates, planning and setting out the phases of construction, supervising the sub\-contractors’ tasks and the tasks of the subordinate staff or workers, verifying the progress achieved and the quality of the work during all phases of the project, representing the company in relevant matters, etc.**Requisitos del candidato** En ACCIONA nos encontramos identificando profesionales para el cargo de **Jefe/a de Frente,** en el marco de un **proceso de licitación asociado a un proyecto de infraestructura subterránea de alta complejidad**. **La eventual incorporación estará sujeta a la adjudicación del contrato y a la planificación definitiva del proyecto.** **Principales funciones:** * Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en terreno, coordinando recursos propios, subcontratos, equipos y maquinaria. * Dirigir frentes de trabajo asociados a piques, galerías, túneles, obras subterráneas y/o locales técnicos. * Controlar el avance físico de las actividades asignadas, verificando cumplimiento de programa, rendimientos y secuencia constructiva. * Coordinar la planificación diaria y semanal de los trabajos con las áreas de terreno, oficina técnica, calidad, prevención de riesgos y medio ambiente. * Velar por el cumplimiento de los procedimientos constructivos, estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable. * Identificar interferencias, restricciones o desviaciones en terreno, proponiendo acciones correctivas oportunas. * Coordinar con mandante, inspección técnica, subcontratistas y equipos internos cuando corresponda. * Asegurar una correcta ejecución de los trabajos, resguardando la continuidad operacional, productividad y cumplimiento de hitos del proyecto. **Requisitos:** * Formación profesional como Ingeniero/a Civil, Constructor/a Civil, Ingeniero/a Civil en Minas o Ingeniero/a de Ejecución en Minas. * Mínimo 8 años de experiencia profesional. * Experiencia comprobable en ejecución de túneles en suelo, idealmente con al menos 6 años de experiencia específica o participación en 1\.000 metros de túneles en suelo. * Experiencia dirigiendo en terreno obras de similares características y complejidad técnica. * Experiencia en obras subterráneas, piques, galerías, túneles, infraestructura urbana, minería subterránea o proyectos de alta complejidad. * Deseable experiencia en metodología NATM, excavación convencional, fortificación, sostenimiento, control de avance y coordinación de frentes. * Disponibilidad para desempeñarse en terreno bajo el régimen de jornada o turno que se defina para la ejecución del proyecto. **Antecedentes deseables para el proceso:** Para efectos de evaluación técnica y documental, se valorará que los/as postulantes puedan acreditar experiencia mediante antecedentes que indiquen: * Proyecto. * Mandante. * Empresa. * Cargo desempeñado. * Periodo de participación. * Tipo de obra ejecutada. * Metraje de túneles o galerías ejecutado o supervisado. * Tipo de terreno: suelo, roca o mixto. * Método constructivo utilizado. * Responsabilidades directas en dirección de terreno, control de avance, coordinación de recursos, seguridad, calidad y producción. **Qué ofrecemos** Participar en un proceso asociado a un proyecto de infraestructura de alta complejidad. Integrarse a una compañía global, con sólida experiencia en construcción, infraestructura, agua y concesiones. Posibilidades de desarrollo profesional en proyectos desafiantes y equipos multidisciplinarios. *ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21\.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.* M/F

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

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