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HSS Systems and Processes Analyst

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Resumen del Puesto: Este rol busca estandarizar y optimizar procesos HSS mediante tecnología y análisis de datos, asegurando la calidad de la información para la toma de decisiones y la mejora continua en Statkraft Chile. Puntos Destacados: 1. Impulsar estandarización y optimización de procesos HSS. 2. Implementar herramientas tecnológicas y analítica para gestión HSS. 3. Contribuir a iniciativas estratégicas HSS y mejora continua. **Descripción de la empresa** Statkraft es una empresa internacional líder en generación hidroeléctrica y el mayor productor de energía renovable de Europa. El Grupo produce energía hidroeléctrica, eólica, solar y con gas. Statkraft es una compañía global en gestión del mercado energético y tiene alrededor de 6\.200 empleados en 20 países. **Descripción del empleo** El rol es responsable de impulsar la estandarización y optimización de procesos HSS, promoviendo la integración de herramientas tecnológicas, la sistematización de información y el uso de analítica y Business Intelligence para fortalecer la trazabilidad, visibilidad y monitoreo de la gestión HSS en proyectos y operaciones. Asimismo, deberá asegurar la disponibilidad, confiabilidad y calidad de la información del área, habilitando una reportabilidad interna y externa oportuna para la toma de decisiones, seguimiento de indicadores y cumplimiento de compromisos transversales. El cargo también contribuirá a la coordinación y gestión de iniciativas estratégicas del área HSS, promoviendo una gestión eficiente, integrada y orientada a la mejora continua para los distintos clientes internos de Statkraft Chile. Algunas de sus funciones serán: **1\. Gestión y fortalecimiento del Sistema de Gestión HSS** * Asegurar consistencia, estandarización y gobernanza en el ciclo de vida de los documentos HSS (políticas, procedimientos, instructivos, formatos), asegurando su trazabilidad, actualización y control de versiones. * Dar soporte a la implementación de proyectos estratégicos del área HSS, como la implementación y mantención del DS44, campañas culturales, auditorías o iniciativas corporativas. * Apoyar la planificación y el seguimiento de planes, programas y actividades del área, asegurando que cuenten con responsables, plazos y reportabilidad definida. * Se incluye dentro de esta definición el soporte requerido a la gestión de contratistas desde la perspectiva documental y del sistema de gestión. **2\. Automatización, analítica y mejora continua de la gestión HSS** * Diseñar, automatizar y mantener herramientas de control y seguimiento de acciones, KPIs, planes y compromisos del área, utilizando herramientas como Excel avanzado, Power BI, SharePoint, Forms, Power Automate o equivalentes. * Identificar e implementar soluciones tecnológicas e inteligencia artificial que mejoren la eficiencia, la trazabilidad y la gestión del conocimiento en procesos HSS. * Generar reportes automáticos y tableros de control dinámicos que faciliten el seguimiento del desempeño HSS, la identificación de brechas y la toma de decisiones a nivel local y corporativo. * Brindar orientación técnica y funcional al equipo HSS y usuarios clave en el uso de las herramientas implementadas. **3\. Gestión de información y reportabilidad HSS** * Consolidar, sistematizar y reportar información clave de gestión HSS, tanto a nivel interno como corporativo (indicadores, status de planes, auditorías, etc.). * Asegurar la calidad, completitud y oportunidad de los reportes mensuales, trimestrales y anuales del área. * Coordinar y dar seguimiento a procesos de rutinas de trabajo, calendarización, minutas, seguimiento de compromisos y actas de reuniones relevantes. **4\.Soporte Logístico y de Capacitación** * Coordinar capacitaciones internas y externas del área HSS: logística, asistencia, materiales, registro y evaluación. * Apoyar la organización de campañas, charlas, talleres u otras actividades de comunicación o cultura preventiva, asegurando registro, trazabilidad y disponibilidad de información asociada. **Requisitos** **Credenciales** * Ingeniero/a Comercial, Industrial, en Control de Gestión o en Prevención de Riesgos * Al menos 4 años de experiencia en roles de analista, reporting analítica, business intelligence, sistemas de gestión, mejora continua o control de gestión, idealmente vinculados a HSS, calidad, operaciones o áreas afines. * Deseable experiencia previa en áreas de HSS, calidad u operaciones. * Experiencia en manejo de plataformas de gestión y sistemas documentales. * Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrados. (ISO 45k, 9k, 14k) **Otros requerimientos:** * Dominio de la suite Microsoft Office 365, y avanzado en Excel (tablas dinámicas, DAXs, gráficos). * Manejo avanzado en SAP. * Conocimiento y experiencia en la suite de Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). * Conocimientos en lógica de bases de datos relacionales (modelado, relaciones y unificación de distintas fuentes de información). Capacidad para construir modelos de datos consistentes en Power BI * Aplicación de Copilot para mejorar y automatizar procesos mediante IA. Inglés medio a avanzado (excluyente)

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
MyJob · HR

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