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KAM de Compras Corporativas

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: ANASAC busca incorporar KAM de Compras Corporativas para liderar la gestión estratégica y operacional de clústeres de categorías de bienes, gastos y servicios a nivel nacional e internacional. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con alcance corporativo y optimización de compras. 2. Liderar negociaciones, licitaciones y gestión de contratos marco. 3. Desarrollo de relaciones a largo plazo con proveedores clave. Publicada hoy por **ANASAC** 4 Vacantes Finaliza en 7 días**Sé uno de los primeros** Jornada Completa Encargado Región Metropolitana de Santiago Providencia En ANASAC buscamos incorporar KAM de Compras Corporativas, quienes serán responsables de liderar la gestión estratégica y operacional de distintos clústeres de categorías de bienes, gastos y servicios para las sociedades nacionales y extranjeras del grupo. De acuerdo con su experiencia, cada posición tendrá bajo su responsabilidad uno de los siguientes clústeres: * Logística y Seguros. * Facility Management. * Servicios a Colaboradores y Tecnología. * Ingeniería y Compras Indirectas. El principal desafío del cargo será diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento, liderar negociaciones y licitaciones, gestionar contratos marco y desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores clave, asegurando la continuidad operacional, la calidad del servicio y la generación de ahorros. Principales funciones: * Diseñar y ejecutar la estrategia de sourcing del clúster de categorías asignado. * Liderar procesos de licitación RFI, RFP y RFQ, desde la definición del requerimiento hasta la evaluación de propuestas, negociación, adjudicación y formalización contractual. * Negociar las condiciones comerciales de los contratos marco, considerando precios, alcance, vigencia y montos. * Administrar comercialmente los contratos de las categorías asignadas, controlando su utilización y definiendo su renovación, ampliación o cierre. * Gestionar la relación estratégica con proveedores clave, monitoreando su desempeño mediante indicadores y niveles de servicio. * Supervisar el cumplimiento de los contratos y de la Política Corporativa de Compras. * Analizar el gasto de las categorías asignadas e identificar oportunidades de ahorro, consolidación de proveedores y eficiencia. * Monitorear el gasto, la cobertura contractual y el cumplimiento de las categorías mediante SAP y herramientas de reportería. * Coordinar los procesos de compra con los equipos de las distintas sociedades nacionales y extranjeras de ANASAC. * Asegurar la correcta ejecución del ciclo de compras para las categorías bajo su responsabilidad. Si buscas asumir un rol estratégico, con alcance corporativo y participación directa en la optimización de las compras del grupo, te invitamos a y ser parte de ANASAC. **Perfil deseado** ------------------ * Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. * Al menos 5 años de experiencia en Compras, Procurement, Supply Chain o Sourcing, incluyendo 2 años como Category Manager, KAM de Compras o en posiciones equivalentes. * Experiencia gestionando categorías asociadas a Logística y Seguros, Facility Management, Servicios a Colaboradores y Tecnología, o Ingeniería y Compras Indirectas. * Experiencia liderando negociaciones, licitaciones, procesos de sourcing estratégico y administración de contratos marco. * Conocimientos de SAP MM, gestión de proveedores, análisis de gasto, indicadores de ahorro, KPI y SLA. * Pensamiento estratégico, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para coordinar e influir transversalmente en equipos de distintos países. * Deseable experiencia en procesos P2P sobre SAP, licitaciones multisociedad, Power BI y modelamiento de información de gasto. Experiencia desde 5 años Estudios mínimos: Universitaria Graduado Ubicación del empleo La ubicación del empleo es referencial

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

Ubicación

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