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Control de costos del backlog
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PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Responsabilidades: * Actuar como un eslabón fundamental entre el Control de Costos, Finanzas y la Dirección. * Analizar y apoyar la comprensión y explicación del estado de resultados. * Apoyar y analizar los ajustes del plan de costos a lo largo del ciclo de vida del contrato. * Apoyar y analizar el impacto de los cambios en el porcentaje de control de costos. * Asegurar que el backlog a corto plazo incluya todos los componentes principales ya programados. * Asegurar que ningún proyecto sin finalizar haya consumido el 100 % de sus costos previstos. * Contribuir al desarrollo del plan presupuestario. Requisitos: * Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo afín. * Experiencia mínima de 3 años en puestos de Finanzas, Control y Contabilidad. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado. * Conocimientos avanzados de Power BI. * Competencia en programas de Microsoft Office (Excel avanzado). **Ubicación: Santiago (CL)** **Nuestro compromiso con una contratación justa** En Vestas, evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, formación académica y competencias relevantes. Para apoyar un proceso de selección justo, les rogamos eliminen cualquier fotografía, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relacionada con el puesto antes de enviar su currículum. Su currículum debe centrarse exclusivamente en su formación académica y trayectoria profesional, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar su equidad. **Declaración sobre diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB)** En Vestas reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos firmemente a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura, especialmente a quienes puedan dudar por su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como afirma nuestro CEO: «La experiencia y el talento adoptan muchas formas, y una plantilla diversa potencia nuestra capacidad para pensar de forma distinta y resolver los complejos desafíos de nuestro sector». Su perspectiva única es precisamente lo que nos ayudará a impulsar la solución para un futuro energético sostenible y verde. **ADVERTENCIA – FRAUDE EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO** Hemos tenido conocimiento de la existencia de varios correos electrónicos fraudulentos enviados por personas que se hacen pasar por empleados de Vestas. Para más información, visite el siguiente enlace: https://www.vestas.com/es/carreras/nuestro-proceso-de-reclutamiento **Acerca de Vestas** Vestas es el socio global del sector energético en soluciones sostenibles. Nos especializamos en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, tanto terrestres como marinos. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que cualquier otra empresa. Nos consideramos pioneros del sector, ya que perseguimos continuamente el diseño de nuevas soluciones y tecnologías para construir un futuro más sostenible para todos. Con más de 185 GW de energía eólica instalada a nivel mundial y más de 40 años de experiencia en el sector eólico, contamos con un historial incomparable que demuestra nuestra experiencia en este campo. Con 30 000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución —hoy, mañana y mucho tiempo después. Vestas promueve una plantilla diversa que abrace todas las identidades sociales y esté libre de cualquier tipo de discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche distintas experiencias, habilidades y puntos de vista. Asimismo, procuramos garantizar el acceso equitativo a las oportunidades para todas las personas. Para conocer mejor nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en www.vestas.com y seguirnos en nuestras redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas de empleo y otras oportunidades relevantes.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
Indeed · HR

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