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Resumen del Puesto: Coordinar, planificar y gestionar actividades de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento normativo y la implementación de sistemas de gestión. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo de Seguridad y Salud Ocupacional 2. Gestión de riesgos y cumplimiento normativo 3. Participación en procesos ISO 45001 **Descripción Oferta** ---------------------- Coordinar,planificar, revisar y gestionar actividades del equipo de Seguridad y Salud Ocupacional asignado, dando cumplimiento a Ley 16\.744 1\. Coordinar, planificar, revisar, validar, gestionar y/o apoyar las actividades del equipo de Seguridad y Salud Ocupacional 2\. Definir y distribuir tareas específicas dentro de los(as) profesionales del Equipo de Seguridad y Salud Ocupacional 3\. Definir y dirigir prioridades estratégicas para el equipo de Seguridad y Salud Ocupacional. 4\. Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en términos de seguridad y salud ocupacional 5\. Hacer seguimiento a los planes del experto en prevención de riesgos 6\. Definición, administración y control del presupuesto asociado a los contratos asignados en ámbitos de Seguridad y salud ocupacional 7\. Administrar contratos y dar seguimiento y controlar el trabajo de contratistas. 8\. Coordinar y validar las investigaciones de accidentes ocurridas dentro de su ámbito de acción 9\. Realizar estudios técnicos en materia de seguridad y salud ocupacional que sean requeridos, así como revisar proyectos externos a la Empresa que pudieran impactar los recursos, infraestructura o servicio sanitario a nuestros clientes. 10\. Entregar asesoría constante en términos de seguridad y salud ocupacional a las Gerencias y/o Direcciones asignadas 11\. Participar en todos los procesos concernientes a la norma ISO 45001 12\. Dar cuenta de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas en forma permanente y conforme al avance de estas en los tiempos estándares, solicitando ayuda a su jefatura cuando sea necesario. 13\. Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema. 14\. Reportar las estadísticas de accidentabilidad a todas las partes interesadas que las solicitan 15\. Otras funciones de acuerdo con el ámbito de su cargo, designadas por su jefatura. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * INGENIERÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS * DESDE 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CORDINACIÓN O JEFATURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, * EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS, LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO. * GESTIÓN EN SAP, SIEBEL Y PROJECT (DESEABLES). * ESPECIALIZACIÓN COMO AUDITOR INTERNO (EXCLUYENTE) * CONOCIMIENTOS ISO 45001 \-ISO 14001, CURSOS DE PRIMEROS AUXILIOS, INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES * LICENCIA CLASE B (EXCLUYENTE). DISPONIBILIDAD PARA TRABAJO EN TERRENO Y OFICINAS EN HORARIO FLEXIBLE * MS OFFICE INTERMEDIO\-AVANZADO. Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga y compromete a entregarlo continuamente con seguridad y calidad. Líderes en el sector sanitario, tanto en Chile como en América Latina, contamos con una avanzada tecnología y una gestión integrada.
