Jefe Control de Terceros

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional para liderar la gestión y control de empresas contratistas, asegurando cumplimiento legal, laboral y de seguridad en todas las operaciones. Puntos Destacados: 1. Liderar gestión y control de empresas contratistas 2. Asegurar cumplimiento legal, laboral y de seguridad 3. Diseñar e implementar sistema de gestión de terceros **Buscamos profesional para liderar la gestión y control de empresas contratistas, resguardando el cumplimiento legal, laboral y de seguridad en todas las operaciones.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ### **Principales funciones** * Ejecutar auditorías en terreno y revisiones documentales a empresas contratistas. * Verificar condiciones de trabajo, cumplimiento de procedimientos, uso de EPP y estándares de seguridad. * Administrar contratos, anexos, estados de pago y documentación legal (F30, F30\-1, entre otros). * Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (cotizaciones, contratos, jornadas). * Medir indicadores de seguridad, cumplimiento legal y desempeño de contratistas. * Diseñar, implementar y optimizar el sistema de gestión de terceros, incorporando mejoras en procesos y controles. * Realizar seguimiento del desempeño de proveedores, gestionando acciones correctivas ante desviaciones. * Elaborar reportes e indicadores de riesgo, cumplimiento y desempeño. * Coordinar trabajo con áreas de operaciones, RRHH, prevención de riesgos y organismos fiscalizadores. ### **Requisitos** * Título profesional de Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a en Administración, RRHH o Prevención de Riesgos. * Al menos 3 años liderando procesos de control de terceros o subcontratación. * Ley N°20\.123 sobre subcontratación. * Artículo 183\-A y siguientes del Código del Trabajo. * Responsabilidad solidaria y subsidiaria. * Normativa laboral y previsional asociada a contratistas. * Manejo de documentación laboral (F30, F30\-1, entre otros). * D.S. N° 44 y normativa asociada. * Excel nivel intermedio. * Experiencia en plataformas de control de terceros. * Licencia de conducir clase B vigente. **Condiciones** * Contrato plazo fijo, luego Indefinido * Convenios y beneficios * CCAF