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Performance Testing Lead / Senior Performance Engineer

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
PA239-Parada 3 / Museo Militar, Santiago, 8330000, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Especialista Senior en Automatización y Pruebas de Carga con sólida experiencia en Python para liderar iniciativas estratégicas en el sector financiero. Puntos Destacados: 1. Liderar iniciativas estratégicas de pruebas de rendimiento y automatización. 2. Trabajar con equipos locales e internacionales en un sector financiero crítico. 3. Automatizar procesos y tareas utilizando Python. Especialista Senior en Automatización y Pruebas de Carga (Python) **AGTEC**, empresa especializada en servicios y soluciones tecnológicas, se encuentra en búsqueda de un(a) **Especialista Senior en Automatización y Pruebas de Carga**, para integrarse a un importante cliente del sector financiero y liderar iniciativas estratégicas asociadas a pruebas de rendimiento, automatización y capacidad transaccional de plataformas críticas. Buscamos un profesional con sólida experiencia en **Python, herramientas de pruebas de carga, análisis estadístico y coordinación de iniciativas técnicas complejas**, capaz de interactuar con equipos locales e internacionales para garantizar la correcta planificación y ejecución de pruebas de alto impacto. **Ubicación:** Las Condes, Santiago, Chile **Modalidad:** Híbrida (2 días presenciales por semana) **Tu misión** ------------- Liderar la planificación, coordinación, automatización y ejecución de pruebas de carga sobre plataformas críticas del negocio, asegurando la disponibilidad de información, la correcta preparación de ambientes, la obtención de datos de prueba y la generación de métricas técnicas y ejecutivas que permitan tomar decisiones informadas. **✅ Principales responsabilidades** ----------------------------------- * Levantar y analizar históricos de transacciones (TPS) de sistemas corporativos. * Diseñar y coordinar planes de pruebas de carga para aplicaciones críticas. * Liderar mesas de trabajo regionales con equipos de Chile, México y Perú. * Gestionar la obtención y custodia de datos ficticios para pruebas de carga. * Coordinar calendarios, ventanas de ejecución y dependencias entre equipos. * Preparar y presentar iniciativas en instancias de gobierno y CAB. * Automatizar procesos y tareas utilizando Python. * Ejecutar y optimizar pruebas de rendimiento y estrés. * Generar reportes técnicos y ejecutivos con resultados, hallazgos y recomendaciones. * Analizar métricas de rendimiento, capacidad y comportamiento transaccional. * Trabajar colaborativamente con áreas de negocio, operaciones, arquitectura y desarrollo. **Requisitos Excluyentes** -------------------------- ### **Experiencia** ✔ Experiencia senior en automatización, performance testing o ingeniería de calidad. ✔ Experiencia liderando iniciativas de pruebas de carga y coordinación de múltiples stakeholders. ✔ Experiencia en entornos corporativos de alta demanda transaccional. ### **Herramientas y Tecnologías** ✔ Python avanzado. ✔ JMeter. ✔ Experiencia con herramientas de performance testing como: * Locust * K6 * K6 Browser * Herramientas equivalentes de automatización y carga ### **Análisis y Reporting** ✔ Capacidad analítica y estadística para interpretación de resultados. ✔ Experiencia elaborando: * Reportes técnicos * Informes ejecutivos * Dashboards e indicadores de rendimiento ### **Gestión y Coordinación** ✔ Gestión de calendarios de pruebas y ventanas de ejecución. ✔ Coordinación de equipos multidisciplinarios y proveedores. ✔ Presentación de iniciativas en comités o instancias de gobierno tecnológico. * **Será un plus contar con experiencia en** * Banca o servicios financieros. * Pruebas de carga sobre canales digitales. * Sistemas transaccionales de alta criticidad. * Monitoreo y observabilidad. * Herramientas de análisis y visualización de datos. **Competencias clave** ---------------------- * Liderazgo y capacidad de coordinación. * Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. * Orientación a resultados. * Alta capacidad analítica. * Proactividad y autonomía. * Adaptabilidad y trabajo colaborativo. * Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y dinámicos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
MyJob · HR

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