Analista de desarrollo organizacional

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional con experiencia en Selección de Personal y Gestión del Desempeño para nuestra gerencia de personas. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico en la gerencia de personas. 2. Liderar proyectos de Clima Organizacional y cultura. 3. Participar en proyectos de Bienestar. En Lari Obras y Servicios nos encontramos en busqueda de Analista de Desarrollo Organizacional, el que se unira a nuestra gerencia de personas, en un rol estrategico para la empresa. ✅ Principales Funciones: * Coordinar procesos de Atracción de Talentos * Rediseñar el Sistema de Gestión del Desempeño * Gestionar proyectos y actividades que fortalezcan el Clima Organizacional y la cultura. * Participar en proyectos del área de Bienestar. * Desarrollar DNC y llevar relación con el OTIC y OTECs ✅ Buscamos profesionales de: Psicología Organizacional con fuerte experiencia en Selección de Personal operativo y profesional y Gestión del Desempeño. ✅ Requisitos: * Al menos 5 años de experiencia en Selección de Personal y Capacitación. * Manejo de Excel Intermedio\-Avanzado. * Experiencia en franquicia SENCE * Orientación al cliente interno * Alta capacidad de relacionamiento con personal operativo y gerencial..