Analista de RRHH

900.000 CLP/mes
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos de Administración de Personas, asegurar normativa laboral y apoyar a trabajadores y jefaturas. Puntos Destacados: 1. Gestionar principales procesos de Administración de Personas 2. Asegurar cumplimiento de la normativa laboral 3. Apoyar a trabajadores y jefaturas **Analista de RRHH (1 vacantes)** **Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones** =================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** PUNTO HIDRAULICO LTDA **Actividad económica:** Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo n.c.p. **Descripción de la Empresa:** Somos Punto Hidráulico, empresa chilena con más de 20 años en soluciones hidráulicas integrales. Nos especializamos en pozos profundos, riego, piscinas, bombeo y servicio técnico. Contamos con equipos propios para perforación, montaje y mantención, para una atención personalizada en terreno. ### **DESCRIPCIÓN** En Punto Hidráulico, empresa chilena con más de 20 años de trayectoria en soluciones hidráulicas para la industria, buscamos incorporar un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar los principales procesos de Administración de Personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y brindando apoyo a trabajadores y jefaturas. Principales funciones: Administración de contratos, anexos y finiquitos; gestión de remuneraciones y asistencia Talana; administración de vacaciones, licencias y documentación laboral; tramitación ante Dirección del Trabajo, Mutual y Caja de Compensación; apoyo en el cumplimiento de la legislación laboral y mejora continua de los procesos del área. Requisitos: Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración mención RR.HH. o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones y Administración de Personas. Conocimiento de legislación laboral. Manejo de Talana o software similar y Excel nivel intermedio. Buscamos una persona con interés por aportar al fortalecimiento del área, con iniciativa para mejorar procesos y disposición para trabajar colaborativamente en un entorno dinámico. Condiciones: Trabajo presencial en Buin (sector Los Guindos), jornada de 42 horas semanales de lunes a viernes y renta líquida de $900\.000\. Se ofrecen beneficios, entre ellos Seguro Complementario de Salud, Caja Los Andes, aguinaldos y Gift Card de cumpleaños (contrato indefinido). ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Postula con nosotros y sé parte del desarrollo de Punto Hidráulico! En Punto Hidráulico creemos que los mejores equipos se construyen desde la diversidad de experiencias y talentos. Por ello, promovemos un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades y enmarcando esta oferta en la Ley N° 21\.015 de Inclusión Laboral. Metropolitana, Buin 22/07/2026 \- 23/09/2026 760\.001 \- 910\.000 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** Educación superior Completa **Experiencia:** 2 años **Titulación:** * Ingeniería en Recursos Humanos * Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal #### **Otros requisitos solicitados :** **Licencias de conducir:** * CLASE B \- Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera). ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Profesional **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo

Publicado por

Sofía Muñoz

MyJob · HR

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