Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar la ejecución de actividades de mapeo geológico y geotécnico de sondajes, asegurando el correcto registro, descripción y digitalización de información técnica.
Puntos Destacados:
1. Ejecutar mapeo geológico y geotécnico de sondajes
2. Apoyar en la respuesta a requerimientos de proyectos
3. Promovemos entornos laborales diversos, respetuosos e inclusivos
En Grupo Empresas Geoblast, líderes en servicios para la minería, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo(a) Geólogo(a) Junior para incorporarse a nuestro equipo en una Muestrera de Sondajes, ubicada en la Región de Atacama. Al tratarse de una posición con base en la zona, priorizaremos talento local de Copiapó, Tierra Amarilla y comunas cercanas.
**Misión del cargo**
Apoyar la ejecución de las actividades de mapeo geológico y geotécnico de sondajes, asegurando el correcto registro, descripción y digitalización de la información técnica, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y procedimientos establecidos por la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales del proyecto.
**Principales responsabilidades**
* Ejecutar mapeo geológico y geotécnico de sondajes de distintas áreas SSTT.
* Mantener control de gestión de mapeo.
* Entregar reportes correspondientes a Geólogos Senior.
* Apoyar en la respuesta a requerimientos de proyectos para cumplir metas del área.
**Requisitos del cargo**
* Título profesional de Geólogo(a).
* Hasta 1 año de experiencia en funciones relacionadas con mapeo geológico o geotécnico de sondajes.
* Deseable experiencia en muestreras geológicas, campañas de sondajes o proyectos de exploración minera.
* Se valorarán prácticas profesionales desarrolladas en minería.
**Otros requisitos**
* Licencia de conducir Clase B vigente. (deseable)
* Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x4\.
* Residencia en la Región de Atacama, idealmente en Copiapó, Tierra Amarilla o comunas cercanas.
En Grupo Empresas Geoblast promovemos entornos laborales diversos, respetuosos e inclusivos. En cumplimiento con la Ley de Inclusión Laboral, esta oferta se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad, garantizando un proceso de selección basado en competencias, experiencia y adecuación al cargo.