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Resumen del Puesto: Liderar estratégicamente el desarrollo e implementación de nuevos empaques, identificando, priorizando y ejecutando iniciativas de mejora continua, gestionando proveedores y asegurando el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico en desarrollo de empaques 2. Gestión de proveedores y auditorías 3. Análisis de datos para mejora continua En Coca\-Cola CPS Chile estamos en búsqueda de nuestro proxim@ Analista de Empaques **Descripción de la posición:** Liderar estratégicamente el desarrollo e implementación de nuevos empaques, en función con los lineamientos globales de la empresa y las tendencias del mercado. Identificar, priorizar y ejecutar iniciativas de mejora continua en sistemas de empaque. Liderar visitas técnicas, procesos de desarrollo y gestión de desempeño de proveedores locales de embalaje, incluyendo la resolución avanzada de reclamos y troubleshooting de alto impacto. Coordinar, liderar y ejecutar auditorías a proveedores de empaques (empaques secundarios y terciarios). Dirigir el análisis, evaluación de riesgos y aprobación técnica de materiales de embalaje, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos, regulatorios y legales. Ser responsable de la definición, gestión y mejora sostenida de las métricas clave de desempeño de empaque de la planta, garantizando su cumplimiento. Realizar análisis estadísticos mediante herramientas digitales para anticipar riesgos, prevenir fallas de empaque y habilitar la toma de decisiones basada en datos, impulsando la excelencia operativa. **Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave:** * Apoyar los Proyectos de Creación de Valor de Empaques, productividad y facilitar las iniciativas del proceso de empaque de la Planta asegurando el cumplimiento de los requisitos internos. * Conocer los diferentes procesos de fabricación de envases y conceptos básicos de Calidad. * Identificar áreas de mejora para los materiales de empaque, dando soluciones y alternativas a la Planta para mejorar el desempeño de nuestros empaques, aumentando la productividad de las líneas de producción y reduciendo el costo siempre que sea posible. * Apoyar el desarrollo de nuevos proveedores y materiales de empaque, para asegurar la continuidad en el suministro de materiales de empaque a través del proceso de Gestión del Cambio. * Analizar y aprobar el material de empaque para el proceso de producción. * Participar en la resolución de problemas de calidad de los proveedores en la Planta (resolución de problemas), dando seguimiento a los planes de acción del proveedor, las áreas de fabricación y las actividades de las partes interesadas clave. Asegúrese de que los problemas de calidad de los proveedores se gestionen de acuerdo con los procedimientos internos de los proveedores. * Análisis técnico de tendencias para las quejas de materiales de empaque, trabajando en planes de acción correctivos o preventivos en conjunto con las áreas de Aseguramiento de Calidad y Operativas y proveedores de la Planta. * Incluir la gestión de reclamaciones en conjunto con otras áreas (Producción, Mantenimiento, Logística, Comprador de Embalajes). * Participar en reuniones con proveedores de envases, otras áreas de la empresa y otras plantas del sistema Coca\-Cola (CPS). * Mantener las especificaciones, documentos y procedimientos de empaque actualizados en la base de datos interna, incluyendo la creación de nuevas especificaciones, cumplimento a requisitos legales. * Evaluar nuevos instrumentos de envasado necesarios para nuevos productos o para mejorar la tecnología al estado del arte. * Dar soporte a los equipos de auditoría global y auditar proveedores secundarios y terciarios, dando seguimiento a planes de acción y mejoras. * Dar soporte a los procesos de auditoría de ISO 9001, 17025: 2017 y FSSC 22000\. * Realizar análisis estadísticos de datos mediante herramientas digitales para anticipar riesgos, prevenir fallas de empaque y habilitar la toma de decisiones basada en datos, impulsando la excelencia operativa. * Uso de herramientas digital y/o inteligencia artificial para automatización de procesos y reducción de actividades repetitivas y de bajo valor agregado, promoviendo que los procesos de trabajo sean lo más eficientes, estandarizados y sostenibles posible. **Requisitos de Educación:** Título Universitario, Ingenierías (Procesos, Química, Industrial, Alimentos), Químico o carreras a fin. **Experiencia Laboral Relacionada:** Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria o equivalente. Experiencia en Packaging. **Habilidades Técnicas:** * Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad. * Conocimientos en herramientas para análisis de causa, acción correctiva y preventiva (CAPA) * Conocimientos en procesos de manufactura * Conocimiento del paquete Office, nivel de usuario. * Conocimientos de inglés escrito y oral. Nivel avanzado. * Conocimientos y manejo de SAP * Conocimientos ISO 9001, 17025:2017 y FSSC 22000\. **Location(s):** Chile**City/Cities:** San Bernardo \- Santiago de Chile**Travel Required:** 00% \- 25%**Relocation Provided:** No**Job Posting End Date:** May 24, 2026**Our Purpose and Growth Culture:** We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130\+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca\-Cola. Annual Incentive Reference Value Percentage:7\.5 Annual Incentive reference value is a market\-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.
