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Resumen del Puesto: Este puesto se encarga de liderar el rendimiento del proveedor de seguridad, asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad e implementar procedimientos. Puntos Destacados: 1. Liderar el rendimiento del proveedor de seguridad y asegurar cumplimiento. 2. Realizar auditorías e investigaciones de seguridad en instalaciones. 3. Crear relaciones estratégicas con fuerzas de seguridad y clientes. **Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500\. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción de puesto:** **Responsabilidades:** * Está a cargo del desempeño del proveedor de Seguridad * Asegura que UPS cumpla con los requisitos de Seguridad, según lo requerido por UPS, los clientes, así como por las diferentes agencias. * Realizar Auditorías de Seguridad en las diferentes instalaciones y operaciones. * Implementar y Mantener procedimientos de Seguridad para las diferentes instalaciones y operaciones. Investigaciones * Realizar diferentes Investigaciones de Seguridad. * Proporcionar informes escritos a la gerencia sobre Investigaciones y Proyectos de Seguridad. * Preparar presentaciones semanales a la gerencia. Relaciones Estratégicas * Participar en reuniones relacionadas con la Seguridad: ABRAEC, ABINEE, etc. * Reunirse con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad para estrechar relaciones: DGAC, PDI, Polícia Civil, PM. * Crear relación con los equipos de Seguridad del Cliente. **Tipo de empleado:** Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.
