Resumen del Puesto: Lidera la gestión de mantenimiento zonal, coordinando equipos y asegurando la continuidad operacional y eficiencia de plantas industriales. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos de mantención zonales y coordinar planes de mantenimiento. 2. Gestionar sistemas de refrigeración industrial y equipos de movimiento de carga. 3. Promover el liderazgo participativo y el desarrollo del personal. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Mantención Zonal para incorporar al equipo de uno de nuestros importantes clientes ubicados en la XVIII Región. Será responsable de liderar la gestión de mantención en distintas plantas de la zona, coordinando equipos y asegurando la continuidad operacional. **Objetivo del Cargo:** Liderar y coordinar la mantención preventiva y correctiva de las plantas bajo su responsabilidad, gestionando equipos de trabajo, recursos técnicos y la relación con otras áreas, asegurando altos estándares de seguridad, eficiencia operativa y continuidad del servicio. **Principales Funciones:** Liderar equipos de mantención zonales, con supervisores asignados por planta. Coordinar y supervisar planes de mantención preventiva, correctiva y predictiva. Gestionar la operación de sistemas de refrigeración industrial, equipos de movimiento y almacenamiento, y montacargas. Analizar fallas técnicas, proponer mejoras y asegurar soluciones oportunas. Mantener una comunicación efectiva con otras áreas (Operaciones, Logística, Producción, Seguridad), resolviendo problemáticas de manera colaborativa y sin generar conflictos. Fomentar un liderazgo participativo, promoviendo el trabajo en equipo y el desarrollo del personal. Gestionar reuniones de coordinación y seguimiento de indicadores de mantención. Elaborar informes técnicos, reportes de gestión y control de KPI del área. Administrar presupuesto de mantención, recursos y proveedores externos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente. Realizar principalmente labores de gestión administrativa y planificación, con menor presencia en terreno. **Requisitos del Cargo:** Formación profesional como Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Técnico Nivel Superior en Mantención Industrial o carrera afín. Contar con experiencia de entre 2 y 5 años como Jefe de Mantención o líder de equipos de mantención. **Conocimientos Técnicos:** Refrigeración industrial. Equipos de movimiento de carga (montacargas, sistemas de almacenamiento dinámico). Planificación de mantención y análisis de fallas. Gestión de indicadores y reportabilidad.

Resumen del Puesto: Prosegur busca un Clasificador de Remesa en Concepción para asegurar y controlar las actividades de seguridad, preparando y gestionando remesas y elementos operativos. Puntos Destacados: 1. Forma parte de una empresa multinacional líder en seguridad. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. 3. Rol desafiante con participación en conversaciones estratégicas. **¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate!** Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160\.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercio, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición para nuestro negocio de Seguridad, como **Clasificador de Remesa en Concepción,** cuya función es Asesorar, controlar, evaluar todas las actividades en los niveles de la organización en faena. **Funciones:** 1\. Apertura y cierre de bóveda 2\. Entrega de remesas a Sala de Procesos 3\. Preparar las remesas o bultos para las rutas operativas. 4\. Realizar recepción de remesas. 5\. Administración de elementos operativos como: Bolsas, Maletas ATM y Cash Today, Cajetines, Cámara Portátil (si aplicara) y otros que influyan en el servicio a realizar. 6\. Custodia de Pretesoro 7\. Certificación de Ruta 8\. Validar el traspaso de las remesas Proceso de Documentos Valorados. 9\. Digitar datos en sistemas. 10\. Apoyo a labores de Tesorería **¿Qué esperamos de ti?** * Experiencia Realizando funciones como reponedor, cajero o funciones similares. * Control de Inventarios * Mínimo 5 años de antigüedad o experiencia en la labor de interés señalada. * Enseñanza media (excluyente) * Deseable formación en control de existencias, logística o similar. * Office nivel básico (Deseable) * Control de inventarios (excluyente) * Análisis de datos * Cuadraturas, controles de proceso o similares. * Herramientas que permitan su Organización y Administración del tiempo (deseable) Turnos Rotativos (6\*1/5\*2\) mañana tarde y noche (Stgo) en regiones turnos mañana y tarde. **¿Qué encontrarás en esta propuesta?** * Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. * Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización. * Un trabajo en modalidad presencial, en las oficinas del cliente en la II región * Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros. **¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!** Esta oferta se realiza en virtud de la Ley 21015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Confiabilidad en Terreno para gestionar la base instalada y el mercado, promoviendo soluciones técnicas y actuando como enlace clave entre ventas, I+D y satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Gestionar la relación con clientes y sus planes de inversión. 2. Liderar el proceso de venta de soluciones técnicas y comerciales. 3. Apoyar el desarrollo de nuevas soluciones compartiendo información del mercado. En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de un **Ingeniero Confiabilidad en Terreno** para nuestro importante cliente multinacional, líder en el sector industrial. El objetivo del cargo es gestionar la base instalada y el mercado en el área asignada, comprendiendo los planes de inversión y necesidades de desarrollo de los clientes para promover soluciones técnicas adecuadas. La posición actúa como un enlace clave entre la estrategia de ventas, el desarrollo de productos (I\+D) y la satisfacción final del cliente. **Dentro de sus principales funciones se encuentran:** * Gestionar la relación con clientes, comprendiendo sus presupuestos, planes de inversión y responsables de toma de decisiones. * Realizar visitas a terreno para generar oportunidades de venta y apoyar la planificación de paradas de planta. * Crear y dar seguimiento a planes de mantenimiento y necesidades de desarrollo del cliente. * Preparar, revisar y ejecutar propuestas comerciales y técnicas, liderando el proceso de venta en sistemas CRM. * Participar activamente en auditorías, inspecciones de sitio y equipos de Tecnología Global. * Investigar y gestionar quejas de clientes para asegurar altos estándares de satisfacción. * Apoyar el desarrollo de nuevas soluciones compartiendo información del mercado con el equipo de I\+D. **Perfil Ideal:** * **Formación Académica:** Ingeniería Química, Mecánica, Eléctrica, Civil o carrera afín. * **Experiencia:** Al menos 3 años de experiencia comprobable en el sector de pulpa y papel u otras industrias relevantes. * **Idiomas:** Dominio de inglés y español (fluido). * **Herramientas:** Manejo de Microsoft Office y deseable conocimiento en sistemas CRM. * **Disponibilidad:** Disponibilidad para viajar más del 75% del tiempo a clientes y otros países. Jornada de lunes a viernes. Si consideras que cumples con los requisitos, ¡postula ya! Y asume un nuevo desafío y potencia tu desarrollo profesional al interior de una Compañía reconocida por su Tecnología, Innovación y Calidad. En LL Consulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.

Resumen del Puesto: Se busca Médico Cirujano General para unirse al equipo de salud, realizando funciones médicas y quirúrgicas. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de impactar la salud pública en Magallanes 2. Rol esencial en la atención médica y quirúrgica 3. Desarrollo profesional en un entorno hospitalario Ministerio Ministerio de Salud Institución / Entidad Servicio de Salud Magallanes / Hospital Clínico Magallanes "Dr. Lautaro Navarro Avaria" Cargo MEDICO CIRUJANO GENERAL (ESPECIALIDAD) 22\-28 O 44 HORAS Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Salud Región Región de Magallanes y de la Antártica Chilena Ciudad Punta Arenas Tipo de Vacante Contrata Ley 19\.664 Renta Bruta 1 Requisitos Generales / Específicos Los obligatorios para el ingreso a la Administración Pública. + Currículum Vitae actualizado. + Cédula de Identidad vigente (por ambos lados). + Certificado de Título Médico Cirujano (apostillado y reconocido si se obtuvo en el extranjero). + Certificado de Especialidad/CONACEM. + Certificado o Carnet de Vacunas Hepatitis B. + Certificado de Inscripción Superintendencia de Salud. + Certificación EUNACOM aprobado (requisito excluyente). + Certificado de residencia (para extranjeros, en caso de no contar con permiso definitivo). + Certificado que acredite experiencia laboral (deseable). + Certificados que acrediten capacitación atingente al cargo (deseable). **Perfil del Cargo** Formación Educacional Título Profesional de Médico cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Especialización y/o Capacitación Título de Especialidad en Cirugía General otorgado por una Universidad del Estado/CONACEM o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. **Mecanismo de Postulación** Enviar Antecedentes Curriculares con todos los requisitos solicitados al correo electrónico: ***postulacionhcm@redsalud.gob.cl*** **Calendarización del Proceso** Etapa Fechas **Postulación** Difusión y Plazo de Postulación 23/01/2026\-23/02/2026 **Evaluación** Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 24/02/2026\-02/03/2026 **Finalización** Finalización del Proceso 03/03/2026\-06/03/2026 El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **23/02/2026**. Correo de Consultas postulacionhcm@redsalud.gob.cl**URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso**www.empleospublicos.cl **Aviso Pizarrón:** Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21\.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Profesor/a de Música innovador/a y apasionado/a, con compromiso en el desarrollo profesional y el aprendizaje significativo de los estudiantes. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de guiar aprendizajes significativos y duraderos 2. Integración en una red internacional y desarrollo profesional continuo 3. Fomento de un ambiente colaborativo e innovador **Description** Nos encontramos en búsqueda de Profesor(a) de Música para el año escolar 2026, abierto(a) a las nuevas tendencias educativas, con deseo de desarrollarse profesionalmente, íntegro(a) y apasionado(a) por el aprendizaje de los estudiantes. Su principal función es guiar a los estudiantes hacia aprendizajes significativos y duraderos, de acuerdo con el currículum nacional ministerial vigente, junto con los lineamientos de los planes y programas propios en las asignaturas que los tuvieran, y los énfasis dados por su jefe de departamento; a fin de formar estudiantes considerando sus necesidades educativas, habilidades y potencialidades. **Requisitos del Cargo*** Título profesional: Profesor(a) de Música (excluyente) * Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares * Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google. * Inglés nivel intermedio **Competencias** **Colaboración**. Toma parte activa en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un jugador de equipo genuino, desarrollando relaciones positivas y de apoyo con colegas para resolver problemas y maximizar oportunidades. **Aprender y mejorar**. Demuestra continuamente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar utilizando evidencia y retroalimentación; apoyando a otros en su continuo aprendizaje, desarrollo y crecimiento. **Liderazgo en Innovación**. Es bueno para crear un ambiente donde se generen ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje y es capaz de motivar e inspirar a otros a través del proceso de creación hasta su finalización. **Impulsado por los resultados**. Se puede contar con él para encontrar soluciones. Busca constantemente superar los objetivos y se centra en los KPI. **Resiliencia**. Puede lidiar con contratiempos y desafíos con calma y eficacia. Enfoque comunitario. Se compromete a satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes y sus familias. **Integridad y Gestión Ética**. Tiene la capacidad de trabajar éticamente y con integridad; ayuda a otros a sentirse valorados; defiende y modela la Visión, el Propósito y los Principios del ISP. **Nuestros Principios** **Comenzamos con nuestros niños y estudiantes.**Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes en la identificación de posibles problemas de salvaguardia y en la actuación y y dando seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada. **Tratamos a todos con cuidado y respeto.** Nos cuidamos entre todos, abrazamos las similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás. **Operamos de manera efectiva.** Nos enfocamos implacablemente en las cosas que son más importantes y marcarán la mayor diferencia. Aplicamos políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. **Somos financieramente responsables.** Tomamos decisiones financieras con responsabilidad, basándonos en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas. **Aprendizaje continuo.** Mejorar es lo que nos impulsa. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional, y la mejora escolar. **Compromiso con los Principios de Salvaguarda** El colegio se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes que cubran el historial de empleo de los 10 años anteriores. **Compromiso** **con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertenencia.** El colegio se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de compañeros de equipo de alto rendimiento, independientemente de su género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, entorno socioeconómico u otras características demográficas. Animamos a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través del cargo a que se postulen. Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.

Resumen del Puesto: Buscamos un alumno para práctica administrativa en el área de Telemetría, para trabajar activamente en análisis de datos, gestión de cotizaciones y contacto con clientes. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de práctica administrativa en Telemetría 2. Trabajo colaborativo y con actitud positiva 3. Análisis de datos y gestión de clientes ¡SALFA TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO! Buscamos un alumno para nuestra PRÁCTICA ADMINISTRATIVA jóvenes motivados que quieran trabajar de manera activa en nuestra área de Telemetría , para nuestra sucursal en VESPUCIO. Te ofrecemos la oportunidad de pertenecer a Salfa, una de las mejores empresas de Chile para trabajar. Si te consideras una persona proactiva y responsable, que le gusta trabajar de forma colaborativa y con una actitud positiva para lograr los objetivos del área, ¡Esta oportunidad es para ti! **¿Qué harás en esta posición?** * Análisis de datos * Aperturas de OTs * Gestión de cotizaciones * Contacto clientes. **Requisitos** * Contar con seguro escolar * Mínimo 360 horas * Proactivo, Responsable, Autónomo Manejo de Office * Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 \- Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. Se entrega Bonificación por práctica \+ herramientas de trabajo Debes ser parte de una institución educativa para realizar tu practica!!! ¡¡POSTULA AHORA Y SE PARTE DE ESTE INCREÍBLE EQUIPO!!

Resumen del Puesto: Sodexo Chile busca Auxiliares de Casino apasionados por la cocina con experiencia en manipulación de alimentos para trabajo en turnos en Antofagasta. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para apasionados por la cocina y manipulación de alimentos. 2. Realizar tareas de producción y participar en la elaboración de alimentos. 3. Trabajar en equipo en un entorno dinámico. En Sodexo Chile estamos buscando Auxiliares de Casino para desempeñarse para trabajar por sistema de turnos con bajada diaria a Antofagasta. Si eres una persona apasionada por la cocina, con experiencia en manipulación de alimentos y alimentación colectiva, esta es tu oportunidad Acerca de nosotros Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. Responsabilidades * Realizar las tareas de producción de alimentos en el área de cocina y ejecutar las normas de higiene para la elaboración de los productos. * Realizar operaciones previas para la elaboración de alimentos; limpiar, lavar, además de picar, cortar, mezclar, moler, licuar, cernir frutas, vegetales, carnes, leches y derivados, cereales, harinas y leguminosas e ingredientes según el caso. * Participar en la elaboración de alimentos normales o especiales, incluida la elaboración y cocción de alimentos. * Trabajar en cuarto caliente, frío y pastelería. * Ensamblar y servir los alimentos a pacientes y personal, distribuir los alimentos a cuartos y comedores de acuerdo al tipo de régimen y al programa diario que se determine. Requisitos * Experiencia mínima de 1 año trabajando en manipulación de alimentos como ayudante de cocina en empresa de consumo masivo. * Conocimientos básicos de manipulación de alimentos en alimentación colectiva. * Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones para un rol estratégico enfocado en ecosistemas Oracle Retail, integraciones modernas y arquitectura cloud/híbrida. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico con foco en ecosistema Oracle Retail 2. Dominio comprobable de Oracle Retail Suite 3. Integraciones modernas y arquitectura cloud/híbrida **Buscamos un/a Arquitecto/a de soluciones** Modalidad híbrida **Rol estratégico con foco en:** * Ecosistema Oracle Retail (RMS, Xstore, ReSA, OROB, etc.) * Integraciones modernas (SOA, REST, eventos, middleware) * Arquitectura cloud/híbrida (OCI, Azure, AWS) * Estándares regionales * Seguridad, continuidad operacional, data governance y más **¿Qué necesitas?** * \+8 años en roles de arquitectura TI, idealmente en retail * Dominio comprobable de Oracle Retail Suite * Inglés avanzado (excluyente) * Formación en Ingeniería en Informática, Computación o afín * Deseables certificaciones TOGAF, Azure, AWS u OCI **Postula enviando tu CV a:** **seleccion@grupops.cl** ¡Difunde o etiqueta a quien pueda estar interesado! Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: El Auxiliar Técnico apoya las tareas operativas y técnicas del área de Producción, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Puntos Destacados: 1. Apoya tareas operativas y técnicas en Producción 2. Coordina equipos y controla recursos para eficiencia 3. Mantiene orden y seguridad en áreas de trabajo **Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity** ====================================================== Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At **Ferrovial**, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy. **Ferrovial Construction** is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track\-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high\-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair. **Why Ferrovial?** * **Global presence, local impact**: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference. * **Collaborative excellence**: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued. * **Inclusive Culture:** Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation. * **Career growth**: Benefit from global and cross\-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth. * **Compelling benefits and employee wellbeing**: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health. * **Productivity tools**: Utilize cutting\-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency. **Job Description:** ==================== **Auxiliar Técnico** ==================== **Objetivo del Cargo** * El Auxiliar Técnico apoya las tareas operativas y técnicas del área de Producción, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Su rol facilita la coordinación entre equipos, el control de recursos y la eficiencia en los procesos constructivos. **Responsabilidades Principales** --------------------------------- * Preparar y controlar materiales necesarios para la obra. * Revisar y actualizar planos y documentos técnicos. * Apoyar la supervisión en terreno y el cumplimiento de normas de seguridad. * Registrar avances de obra en sistemas internos. * Coordinar insumos y servicios con proveedores y subcontratistas. **Funciones Generales** ----------------------- * Mantener orden y seguridad en áreas de trabajo. * Controlar inventarios básicos y reportar faltantes. * Apoyar la logística interna de equipos y suministros. * Participar en reuniones operativas con información relevante. * Cumplir normativas de prevención de riesgos. **Funciones Específicas del Área (Producción)** ----------------------------------------------- * Revisar especificaciones técnicas de materiales. * Participar en la planificación diaria y asegurar recursos. * Colaborar en pruebas y controles de calidad. * Registrar consumos y desperdicios. * Coordinar con mantenimiento la operatividad de equipos. **Funciones Específicas del Cargo** ----------------------------------- * Actualizar bases de datos técnicas. * Gestionar documentación de calidad. * Apoyar informes técnicos. * Monitorear plazos de tareas asignadas. * Brindar soporte básico en instalación y montaje. **Requisitos Excluyentes** -------------------------- ### **Formación** * Educación media completa. * Deseable formación técnica en construcción u obras civiles. ### **Conocimientos Computacionales** * Manejo intermedio de MS Office. * Deseable conocimientos básicos en AutoCAD. * Familiaridad con sistemas ERP. ### **Certificaciones** * Curso de Prevención de Riesgos (obligatorio). * Primeros Auxilios y manejo seguro de herramientas (deseables). ### **Competencias Técnicas** * Interpretación de planos. * Control de calidad básico. * Gestión documental técnica. ### **Experiencia** * 1 a 2 años en construcción, obras civiles o montaje industrial. * Experiencia en apoyo técnico y logístico en obra. **Seize the challenge. Move the world together!** Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here! Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. **\#WeAreFerrovial**

Resumen del Puesto: Vitalicare Valdivia seeks an aesthetic professional committed to client well-being and satisfaction to join a growing clinic. Puntos Destacados: 1. Integrate into a growing aesthetic clinic 2. Professional and collaborative environment 3. Stability and career projection Vitalicare Valdivia está en búsqueda de Profesional en Estética ✨ En Vitalicare Estética, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una profesional comprometida con el bienestar y la satisfacción de nuestros clientes. Perfil requerido: Buscamos una profesional del área estética o de la salud que cuente con formación y experiencia en tratamientos de Criolipólisis, Radiofrecuencia, Depilación Láser y Borrado de tatuaje con Láser. Requisitos: * Cursos certificados en los tratamientos mencionados * Experiencia en el área estética o salud * Excelente trato y orientación al cliente * Actitud proactiva, responsable y comprometida * Vocación por el bienestar y los resultados reales en pacientes Ofrecemos: * Integrarte a una clínica estética en crecimiento * Ambiente profesional y colaborativo * Estabilidad laboral y proyección * Trabajo enfocado en calidad, ética y atención personalizada Horario de trabajo: Lunes a sábado, de 09:00 a 13:00 hrs y de 14:00 a 19:00 hrs. Lugar de trabajo: Vitalicare Valdivia – Coronel Santiago Bueras \#1070 (Frente al Hospital base de Valdivia) \- Interesadas enviar CV a: postulaciones@mafo.cl Si te apasiona la estética, el cuidado integral y entregar una experiencia de excelencia a cada paciente, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos para ser parte del equipo Vitalicare Valdivia! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $550\.000 al mes

Resumen del Puesto: El Colegio Nueva Era Siglo XXI busca un Inspector/a General para contribuir al proceso educativo, controlar la disciplina, organizar cursos y supervisar el personal y las actividades escolares. Puntos Destacados: 1. Contribuir al proceso educativo mediante el ejemplo y trato cortés. 2. Controlar la disciplina del alumnado y la presentación personal. 3. Programar y coordinar labores de personal docente y auxiliar. **INSPECTOR/A GENERAL (1 vacantes)** **Docentes / Profesores (as) \- Profesores y profesoras de educacion basica** ================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** CORPORACION EDUCACIONAL EL BOSQUE **Descripción de la Empresa:** CORPORACIÓN EDUCATIVA SIN FINES DE LUCRO ### **DESCRIPCIÓN** El Colegio Nueva Era Siglo XXI, establecimiento particular subvencionado, ubicado en Independencia N° 894, comuna de Puente Alto, requiere proveer el cargo de Inspector/a General. El puesto exige título de Profesor/a o Educador/a otorgado por institución acreditada por el Estado, certificado de antecedentes para fines especiales, certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad del Registro Civil y certificado de inhabilidades por maltrato relevante o violencia intrafamiliar según Ley 21\.013\. La contratación será a plazo fijo por el año escolar 2026, con una jornada de 44 horas cronológicas semanales y remuneración conforme al valor hora de Enseñanza Media. Entre sus funciones se contempla contribuir al proceso educativo mediante el ejemplo, manteniendo trato cortés, adecuada presentación personal y conducta acorde al cargo; controlar la disciplina del alumnado, exigiendo puntualidad, correcta presentación personal y respeto a los superiores; organizar y, cuando corresponda, atender personalmente cursos que se encuentren sin profesor; controlar el cumplimiento de horarios de docentes y asistentes de la educación, remitiendo a Dirección el registro de novedades el día 20 de cada mes; llevar y mantener actualizados los libros de control, registros de función docente, documentos de seguimiento de alumnos y libros de vida; programar y coordinar las labores de docentes, paradocentes, inspectores y auxiliares de servicios; autorizar salidas extraordinarias de estudiantes; controlar la realización de actividades culturales, sociales, deportivas y de bienestar estudiantil, promoviendo vínculos con el Centro de Alumnos, Centro de Padres y Apoderados y exalumnos; supervisar y controlar turnos, formaciones y presentaciones del establecimiento; elaborar horarios y tareas del personal auxiliar; velar por la buena presentación, aseo del local escolar y cumplimiento de las normas de convivencia escolar. Metropolitana, Puente Alto 23/01/2026 \- 27/02/2026 610\.001 \- 760\.000 Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** Educación superior Completa **Experiencia:** 1 años **Titulación:** * Pedagogía en Educación Básica ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Profesional **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo

Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de Personas para una gestión eficiente, oportuna y rigurosa de los procesos de Recursos Humanos, con foco en el cumplimiento normativo y servicio al cliente interno. Puntos Destacados: 1. Participación integral en procesos de Recursos Humanos 2. Gestión eficiente y rigurosa de RRHH 3. Servicio cercano y confiable al cliente interno ¿Te apasiona el área de Personas y buscas un desafío donde puedas participar de manera integral en los procesos de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Sergio Escobar nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Personas para la ciudad de Concepción, quien se integrará al área de Personas con el objetivo de asegurar una gestión eficiente, oportuna y rigurosa de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo el cálculo completo de remuneraciones, control de asistencia y gestión documental, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y entregando un servicio cercano, confiable y de calidad al cliente interno. **Principales Funciones:** * Ejecutar el proceso completo de cálculo de remuneraciones mensuales, incluyendo sueldos, horas extras, bonos, descuentos, imposiciones y liquidaciones. * Gestionar y cuadrar el pago de cotizaciones previsionales y de salud. * Generar contratos, anexos, pactos, finiquitos y documentación laboral asociada al ciclo de vida del colaborador. * Administrar y mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales de los trabajadores, resguardando información confidencial. * Gestionar asistencia, turnos de trabajo, horas extras y control de jornada. * Administrar licencias médicas, permisos y vacaciones. * Elaborar reportes e informes de remuneraciones, asistencia y gestión de personas para jefaturas y áreas internas. * Atender y orientar a los colaboradores frente a consultas laborales y administrativas. * Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente. **Requisitos:** * Formación Profesional Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín. * Experiencia mínima de 3 años desempeñando procesos completos de remuneraciones (cálculo de sueldos, imposiciones, finiquitos y liquidaciones). * Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena. * Experiencia comprobable en ERP BUK, especialmente en el módulo de remuneraciones. * Dominio de Excel. * Experiencia en sistemas de control de asistencia (Talana, GeoVictoria u otros). * Alta orientación al orden, confidencialidad, servicio y trabajo en equipo. Si buscas un rol clave donde puedas aportar con una mirada integral de Recursos Humanos, ¡te invitamos a postular! En Sergio Escobar apoyamos la diversidad e inclusión en todas sus formas y creemos fielmente que los equipos deben ser diversos, enriqueciendo nuestra cultura e impulsando nuestro propósito de ser los mejores. Es por esto que, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21\.015, te invitamos a ser parte de este gran equipo y aportar con tu mirada de éxito.

Resumen del Puesto: Sodexo Chile busca un Ayudante de Cocina comprometido para realizar preparaciones frías y calientes siguiendo los estándares de calidad de la compañía. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 2. Excelente ambiente laboral con un equipo comprometido 3. Empresa líder global en servicios de calidad de vida Sodexo Chile está en búsqueda de un(a) Ayudante de Cocina para formar parte de nuestro equipo. Si eres un(a) profesional comprometido(a) y dinámico(a) con experiencia en el área. ¡Esta podría ser tu oportunidad! En este cargo serás responsable de realizar preparaciones (frías y calientes) siguiendo los estándares de calidad de la compañía. ¿Quiénes somos? Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. Responsabilidades: * Realizar las tareas de producción de alimentos en el área de cocina y ejecutar las normas de higiene para la elaboración de los productos. * Realizar operaciones previas para la elaboración de alimentos; limpiar, lavar, además de picar, cortar, mezclar, moler, licuar, cernir frutas, vegetales, carnes, leches y derivados, cereales, harinas y leguminosas e ingredientes según el caso. * Mantener la limpieza de los implementos utilizados. ✅ * Trabajar en cuarto caliente, frío y línea de servicio. Requisitos: * Experiencia en el rubro * Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (6x1\) de mañana, tarde y noche * Residencia en la comuna de Talcahuano, Hualpén o Concepción. Beneficios: * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el rubro. ‍‍ * Excelente ambiente laboral en un equipo comprometido y apasionado por lo que hace. * Alimentación en el sitio. * Beneficios Corporativos. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! ✨ “En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21\.015”.