Gestor de Cuentas

Descripción

Resumen: Como Gestor de Cuentas experimentado dentro de nuestra unidad de negocio Minera, desempeñará un papel esencial al brindar un apoyo efectivo a nuestra base actual de clientes, mientras impulsa un crecimiento agresivo de las ventas para Bradken. Aspectos destacados: 1. Ampliación de la cuota de mercado de las Herramientas para Trabajo en Tierra (GETs) y los Sistemas de Rodaje 2. Colaboración con equipos de ingeniería para ofrecer soluciones técnicas personalizadas 3. Desarrollo óptimo en un entorno de "Un Solo Equipo" con colaboración interfuncional En Bradken, somos más que proveedores de soluciones; somos visionarios que allanamos el camino hacia un futuro más productivo y próspero para nuestros clientes. Con una fuerza laboral de aproximadamente 3000 personas, nuestra capacidad de adaptación y evolución nos mantiene firmemente posicionados como líderes globales en el mercado de soluciones contra el desgaste para el sector de recursos. Como Gestor de Cuentas experimentado dentro de nuestra unidad de negocio Minera, desempeñará un papel esencial al brindar un apoyo efectivo a nuestra base actual de clientes, mientras impulsa un crecimiento agresivo de las ventas para Bradken en Chile. En línea con nuestros objetivos estratégicos BK28, su principal enfoque será ampliar nuestra cuota de mercado de **Herramientas para Trabajo en Tierra (GETs)** y **Sistemas de Rodaje**. Será un profesional autogestionado y centrado en el cliente, con profundos conocimientos sobre las operaciones mineras a cielo abierto y los grandes equipos mineros (en particular, excavadoras mineras y palas de cable). Realizará visitas regulares a las instalaciones para monitorear el desgaste de los productos, colaborará estrechamente con nuestros equipos de ingeniería para ofrecer soluciones técnicas personalizadas y gestionará su cartera sin interrupciones mediante Salesforce CRM para hacer un seguimiento de cuentas, cotizaciones y oportunidades de mercado. Es un colaborador natural que se desenvuelve excelentemente en un entorno de "Un Solo Equipo", trabajando de forma interfuncional con los equipos de Apoyo Comercial, Ingeniería y Procesamiento de Minerales para brindar un excepcional soporte posventa y resolver los puntos críticos operativos de nuestros clientes. **Este puesto es remoto en Chile, con preferencia clara por candidatos residentes en la Segunda Región (Calama), debido a los requisitos frecuentes de viajes a las instalaciones de los clientes.** ### **Criterios clave de selección** * **Educación y antecedentes:** Formación en ingeniería o en oficios técnicos, o títulos universitarios en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Minera o disciplinas afines. * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión de cuentas dentro del sector minero a cielo abierto chileno, con conocimientos especializados en soluciones de **Herramientas para Trabajo en Tierra (GETs)** y **Sistemas de Rodaje**. * **Herramientas y sistemas:** Competencia o conocimientos prácticos en Salesforce CRM (o plataformas similares de seguimiento/informes) y herramientas de previsión. * **Competencias lingüísticas:** Se requiere dominio fluido del español; se valora muy positivamente (aunque no es obligatorio) un buen nivel profesional de inglés (tanto escrito como hablado). * **Competencias fundamentales:** Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, con capacidad para viajar de forma independiente por toda la región. Si esto parece su próximo paso profesional, por favor postúlese adjuntando su **currículum en español** y una breve carta de presentación en la que explique por qué este debe ser su próximo puesto. **Fecha límite de postulación:** 29 de mayo. *Se recomienda encarecidamente enviar su solicitud con anticipación para acelerar el proceso y agilizar las etapas de entrevista.* **Beneficios de Bradken:** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Cobertura al 100 % del seguro médico complementario. * Bradken proporciona cobertura de seguro de vida y accidentes personales. * Bradken proporciona cobertura por discapacidad a corto y largo plazo. * Días festivos y vacaciones remunerados. * Bono anual por desempeño. * Oportunidades de capacitación y reembolso educativo para los empleados. ### **¿Por qué unirse a nuestro equipo en Bradken?** Creemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Garantizar la seguridad y salud de nuestro equipo —física y mentalmente— siempre ha sido nuestra máxima prioridad. Fomentamos y apoyamos opciones dinámicas y flexibles de trabajo para promover un equilibrio saludable y permitirle sacar el máximo provecho de su tiempo. Ofrecemos una remuneración competitiva y paquetes integrales de beneficios. Asimismo, reconocemos y recompensamos a nuestros empleados por los excelentes resultados que obtienen y por vivir nuestros valores mediante programas locales y globales. Cien años de conocimiento y experiencia detrás de nosotros, infinitas oportunidades por delante. **SOLICITAMOS RESPECTUOSAMENTE QUE NO NOS CONTACTEN AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO** *Bradken es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con brindar un entorno diverso, inclusivo, estimulante y flexible para sus empleados, porque grandes cosas suceden cuando se permite a las personas ser ellas mismas en su trabajo. Todos los contratos se otorgarán exclusivamente según el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades empresariales.*