Resumen del Puesto: El Tech Lead Senior lidera técnica y operativamente células de desarrollo, garantizando soluciones escalables, seguras y alineadas con el negocio, y mentorizando al equipo. Puntos Destacados: 1. Liderazgo técnico y operativo de células de desarrollo 2. Mentoría y desarrollo de talento técnico 3. Definición y aseguramiento de estándares de calidad de software ### **Propósito del cargo** El Tech Lead Senior será responsable de liderar técnica y operativamente una célula de desarrollo, garantizando el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Deberá ejercer un rol de referencia técnica para el equipo, guiando estándares de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y asegurando la calidad y continuidad operacional de los productos. ### **Responsabilidades principales** **Liderazgo técnico y de equipo** * Liderar la célula en el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas. * Mentorar a desarrolladores SSR y fomentar el crecimiento profesional mediante 1:1, feedback continuo y acompañamiento técnico. * Realizar code reviews, pairing, definición y seguimiento de estándares técnicos. * Comunicar avances, riesgos e impactos de las soluciones a stakeholders. **Definición técnica y calidad** * Definir estándares de calidad del software (Clean Code, patrones de diseño, performance, testing). * Asegurar cobertura adecuada de pruebas: unitarias, integración, contract y performance. * Validar decisiones de arquitectura, Definition of Done y criterios de revisión de código. **Ciclo de vida del desarrollo y CI/CD** * Implementar y optimizar pipelines de CI/CD, automatización, quality gates y mecanismos de rollback. * Establecer prácticas de release management consistentes y seguras. **Operación, observabilidad y soporte** * Asegurar la operación estable del producto mediante monitoreo, logs, APM y métricas de performance. * Gestionar incidentes, coordinar análisis de causa raíz (RCA) y proponer medidas preventivas. **Gestión del producto y alineación con negocio** * Garantizar que el backlog sea ejecutable y alineado con los objetivos estratégicos. * Guiar la implementación técnica y desbloquear al equipo cuando existan impedimentos. * Comunicar claramente impacto, riesgos y valor entregado. ### **Habilidades técnicas obligatorias** * Liderazgo técnico en células de desarrollo. * Diseño e implementación de soluciones escalables y mantenibles. * Profundo dominio de buenas prácticas: Clean Code, patrones, performance y testing. * Experiencia sólida con CI/CD, pipelines, automatización, quality gates y rollback. * Manejo avanzado de herramientas de observabilidad: logs, APM, monitoreo. * Experiencia en soporte operativo, incidentes y RCA. * Definición de arquitectura y estándares técnicos. ### **Habilidades blandas requeridas** * Liderazgo y capacidad para desarrollar talento técnico. * Comunicación clara y efectiva con equipos y stakeholders. * Alta capacidad de resolución de problemas y priorización. * Pensamiento crítico y visión estratégica. * Autonomía y fuerte ownership del producto.