Ausenco es una empresa de rápido crecimiento con grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Lo que hacemos es ofrecer soluciones innovadoras y de valor agregado en consultoría, ejecución de proyectos, operaciones y mantenimiento de activos. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, generamos resultados sostenibles para nuestros empleados, clientes y comunidades. Nuestro equipo en Chile está creciendo; actualmente estamos reclutando un Control de Proyectos, Senior para unirse a nuestra línea de negocio GC en la oficina de Santiago. **Acerca del puesto:** * Trabajar de acuerdo con los valores de Ausenco y demostrar compromiso, participación activa y liderazgo en materia de seguridad, medio ambiente, sostenibilidad, cliente, personas y responsabilidades financieras. * Comprender las responsabilidades y demostrar conocimiento de los requisitos pertinentes en materia de salud, seguridad, medio ambiente y comunidad, incluyendo la gestión de peligros, para realizar todas las actividades y comportarse de manera responsable. * Responsable de asegurar que todos los incidentes presenciados o en los que participe, incluidos los casi accidentes, sean reportados a la Gerencia de HSEC. * Participar en capacitaciones e inducciones de HSEC para familiarizarse con todas las regulaciones y normas requeridas. * Apoyar el desarrollo y mantenimiento de cronogramas e informes. * Asistir en el seguimiento de avances, gestión de cambios y elaboración de informes. * Mantener archivos del proyecto y planes de documentación. * Colaborar en la actualización de hojas de tiempo, pendientes del proyecto e informes de costos. * Colaborar eficazmente con los PMs, líderes y compañeros. Saber cuándo pedir ayuda y cómo contribuir como parte de un equipo. Participar en oportunidades de intercambio de conocimientos y formación. * Tener conocimiento de los presupuestos del proyecto y apoyar a los PMs en la identificación de desviaciones. Contribuir a la planificación de recursos y alineación del cronograma con los objetivos financieros. * Cumplir con todas las políticas y procedimientos relevantes de Ausenco y trabajar dentro de los marcos legales y regulatorios. **Sobre ti:** **Formación académica** * Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado (o equivalente internacional). * Estudios de posgrado y/o certificaciones en Gestión de Proyectos o Controles de Proyecto son muy valorados. * El registro en un consejo de ingeniería relevante o asociación de gestión de proyectos es deseable pero no obligatorio. **Habilidades y calificaciones** * Excepcionales habilidades organizativas con gran atención al detalle y precisión. * Conocimientos avanzados en planificación de proyectos, programación, control de costos y metodologías de monitoreo de rendimiento. * Excelente pensamiento analítico y capacidad proactiva para resolver problemas en entornos de proyectos complejos. * Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal en español e inglés. * Trayectoria probada trabajando eficazmente en equipos multidisciplinarios e interactuando con partes interesadas de alto nivel. * Alto dominio de Microsoft Office 365, especialmente Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). * Sólida experiencia con MS Project, Primavera P6, Power BI o herramientas similares de control de proyectos e inteligencia empresarial. **Experiencia laboral** * Mínimo 8 años de experiencia profesional en control de proyectos, gestión de proyectos o funciones relacionadas dentro de sectores de ingeniería, construcción, minería, energía o industrial. * Al menos 5 años de experiencia como Gerente de Control de Proyectos o en puestos de liderazgo senior en control de proyectos. * Trayectoria comprobada gestionando proyectos complejos y multidisciplinarios con responsabilidades que incluyen control de cronograma y costos, monitoreo de desempeño, informes y liderazgo de equipo. **Competencias conductuales** Además de los Valores Fundamentales de Ausenco, el puesto requiere: * Adaptabilidad y apertura a nuevas herramientas, equipos y culturas de trabajo. * Responsabilidad y disciplina para entregar trabajos precisos bajo supervisión. * Disposición para pedir y brindar apoyo en un entorno colaborativo. **¿Por qué Ausenco?** Apoyamos el crecimiento individual y buscamos permitirte trabajar de una manera que potencie tus fortalezas y cubra tus necesidades. **Conoce nuestra propuesta de valor:** * **Compensación y equilibrio entre la vida laboral y personal –** Más allá de un paquete retributivo competitivo. Vive lo mejor de ambos mundos con nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días en la oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de beneficios como políticas modernas de licencias, incluyendo licencia parental remunerada, y celebra con nosotros días festivos especiales. * **Desarrollo profesional \-** Recibe apoyo en tu desarrollo continuo mediante capacitaciones técnicas, programas de mentoría y frecuentes oportunidades de networking. * **Equilibrio y bienestar –** Adopta una actitud proactiva hacia tu bienestar general. Acceso a asesoramiento confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalda tus necesidades. * **Reconocimiento y aprecio \-** Participa en espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en los que todos son reconocidos por su contribución al negocio y a los proyectos. * **Comunicación y compromiso –** Vive la experiencia de trabajar en una empresa dinámica con procesos globales y colabora con líderes altamente reputados de la industria que valoran tu contribución. Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades únicas acordes a tus ambiciones. Estamos orgullosos del trabajo que realizamos, y lo hacemos dentro de una cultura que es abierta, honesta y cooperativa. Tenemos una historia de atraer personas visionarias que aceptan desafíos y ofrecen soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de la conversación. Como empresa global, abrazamos y fomentamos la diversidad en su sentido más amplio: identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, color, idioma, religión, ubicación, discapacidad, educación, habilidades, estilos de trabajo y disponibilidad horaria. Nuestros entornos laborales se basan en la confianza mutua y el respeto por los derechos y oportunidades de cada individuo. Únete a nosotros y trabaja de una manera mejor. *(\#LI\-Remote, \#LI\-Hybrid, \#LI\-Onsite)\- Selecciona según sea necesario \+ LI–Recruiter code.*