**Cargo:** Prevencionista de Riesgos **Ubicación:** Holding Grupo Firma **Reporta a:** Jefatura de Departamento de Personas / Gerencia General **Objetivo del Cargo** ---------------------- Velar por la seguridad y salud ocupacional en las distintas líneas de negocio del Holding Grupo Firma, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes y promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. **Funciones y Responsabilidades** --------------------------------- * **Gestión de Prevención de Riesgos:** * Desarrollar, implementar y actualizar los protocolos internos de seguridad e higiene en cada área de negocio del holding. * Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales. * Identificar y evaluar riesgos en los distintos procesos y áreas de trabajo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. * **Capacitación y Formación:** * Diseñar y actualizar los cursos de capacitación obligatorios para cada cargo en materia de seguridad y prevención de riesgos. * Coordinar y ejecutar programas de formación en seguridad para trabajadores y supervisores. * Realizar inducciones de seguridad para el personal nuevo y refuerzos periódicos al personal activo. * **Entrega y Gestión de Equipos de Protección Personal (EPP):** * Gestionar la compra, distribución y reposición de EPP según las necesidades de cada área. * Asegurar la correcta utilización de los EPP por parte de los trabajadores. * Realizar controles periódicos sobre el estado y uso de los EPP. * **Supervisión y Auditoría:** * Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad. * Llevar un registro actualizado de incidentes, accidentes y medidas correctivas implementadas. * Coordinar auditorías internas y externas en materia de prevención de riesgos. * **Gestión de Insumos y Recursos:** * Actualizar el stock de insumos de seguridad en cada una de las líneas de negocio. * Gestionar la adquisición de insumos críticos para la prevención de riesgos. * Controlar el presupuesto asignado a seguridad y salud ocupacional. * **Coordinación con Entidades Externas:** * Gestionar la relación con organismos fiscalizadores como la Mutual de Seguridad o IST. * Representar a la empresa en instancias relacionadas con la seguridad laboral. * Implementar planes de emergencia y evacuación en conjunto con las autoridades competentes. **Requisitos del Cargo** ------------------------ * **Formación:** Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos, Seguridad Laboral o afín. * **Experiencia:** Mínimo 3 años en funciones similares, idealmente en empresas con múltiples líneas de negocio. * **Conocimientos específicos:** Legislación vigente en prevención de riesgos, normativas de seguridad laboral, manejo de protocolos de emergencia y primeros auxilios. * **Habilidades:** Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva, capacidad analítica y gestión de crisis. **Condiciones del Cargo** ------------------------- * Jornada laboral: Completa. * Lugar de trabajo: Oficinas del Holding Grupo Firma con visitas a las distintas unidades de negocio. * Disponibilidad para viajar dentro del país según requerimientos.