**ID de la vacante: 288132** * **Reubicación autorizada: Ninguna** * **Tipo de teletrabajo: Tiempo completo en oficina/proyecto** * **Ubicación del trabajo: Santiago** **Equipos extraordinarios construyendo proyectos inspiradores:** ---------------------------------------------------- Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25.000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, impulsado economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Nos diferenciamos por la calidad de nuestro personal y por nuestro impulso incansable para ofrecer los resultados más exitosos; alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos a los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros servicios abarcan desde la planificación inicial y la inversión hasta el arranque y las operaciones. Fundamentales para Bechtel son nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo entregamos. Obtenga más información sobre nuestros equipos extraordinarios construyendo proyectos inspiradores en nuestro Informe de Impacto. **Descripción del proyecto:** --------------------- El aumento en la producción de minerales críticos proporciona componentes clave para tecnologías de energía limpia, desde turbinas eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia, y la necesidad de materias primas, es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para apoyar la neutralidad de carbono de una manera más sostenible que nunca. **Resumen del puesto:** ---------------- Este cargo será responsable de los paquetes de equipos mecánicos en proyectos mineros de cobre, con capacidad para liderar sus pedidos, desarrollar entrevistas con clientes y vendedores para determinar el alcance del trabajo, definiciones técnicas y de diseño, además de estimaciones de cantidades y costos para los aspectos mecánicos del alcance de un proyecto. Debe tener los conocimientos necesarios para revisar, desarrollar, modificar y/o evaluar componentes y procesos mecánicos y su interrelación con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos. **Principales responsabilidades:** --------------------------- * Coordinar y gestionar paquetes mecánicos, como líder técnico responsable de los documentos y actividades programadas dentro del proyecto. * Realizar diseños de equipos y sistemas mecánicos para proyectos de la industria minera, incluyendo bombas (redes de distribución de agua y lodos), circuitos de molienda y otros relacionados. * Realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones de diseño técnico. * Ser responsable de solicitudes de materiales, especificaciones, hojas de datos y otros documentos técnicos relacionados con la adquisición de equipos mecánicos. * Desarrollar y liderar la evaluación de proveedores y las evaluaciones técnicas de licitaciones. * Coordinar con diseñadores mecánicos para producir diseños y planos según estándares del proyecto, y con diseñadores mecánicos de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) para elaborar planos conforme a los estándares del proyecto. * Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la empresa. Esto implica unificar los esfuerzos de mecánica con todas las áreas asignadas y grupos especializados, disciplinas de ingeniería, cliente, proveedor, contratistas, construcción y otros grupos funcionales. * Revisar y/o desarrollar estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas. * Brindar asistencia técnica al personal mecánico y interactuar con funciones del proyecto y del cliente para resolver problemas regulatorios complejos con conocimiento de códigos y normas de la industria. **Requisitos de educación y experiencia:** ------------------------------------------ Se requiere título de Ingeniero Civil Mecánico y un mínimo de 12 años de experiencia laboral específica y relevante. **Conocimientos y habilidades requeridos:** ---------------------------------- * Experiencia en liderar equipos de desarrollo de ingeniería mecánica en proyectos mineros (deseable) * Conocimiento de equipos aplicados en zonas secas y húmedas en proyectos y equipos requeridos en procesos de la industria minera (obligatorio). * Experiencia en terreno en la industria minera (valorada). * Conocimiento del diseño y cálculo de equipos de manejo de materiales en plantas concentradoras (obligatorio). * Conocimiento del desarrollo y análisis de cálculos de redes de agua y pulpas (obligatorio). * Conocimiento del desarrollo de cálculos para redes de aire, aire acondicionado, tanques y sistemas de protección contra incendios (deseable). * Capacidad para aplicar eficazmente conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento, actuando con considerable autonomía profesional. * Nivel intermedio avanzado de inglés oral y escrito (obligatorio) * Conocimiento en equipos de manejo de materiales: dimensionamiento, selección, análisis técnico de soluciones, etc. **Compensación total/Beneficios:** --------------------------- Durante décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de empleados y más allá. Debido a que nuestros equipos enfrentan algunos de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestro personal prospere. Ya sea promoviendo carreras, implementando programas para mejorar nuestra cultura o proporcionando tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios necesarios para construir un legado de crecimiento sostenible. Más información en Compensación Total Bechtel **Equipos diversos construyen lo extraordinario:** ------------------------------------------ Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo hogar de una vibrante diversidad de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, en solucionadores de problemas e innovadores más efectivos, y en un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega se sienta parte, donde todos se sientan parte de "Un Solo Equipo", respetados y recompensados por sus aportes, apoyados en la consecución de sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósito, y tratados equitativamente. ***Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estatus de ciudadanía (excepto cuando autorizado por ley), condición de veterano protegido, información genética, y cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Los solicitantes con discapacidad que requieran una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o contratación pueden enviar su solicitud por correo electrónico a*** **acesstmt@bechtel.com**