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Resumen del Puesto: Programa de trainees de 18 meses en Operaciones y Supply Chain para un desarrollo acelerado y comprensión integral de las funciones. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos estratégicos de alto impacto en plantas productivas. 2. Certificación Green Belt en Lean Six Sigma. 3. Alta visibilidad y acompañamiento de líderes senior y expertos. #### **Acerca de esta posición** En **Henkel**, puedes marcar la diferencia y construir tu carrera. Por eso, eres dueño/a de tus proyectos y asumes total responsabilidad desde etapas tempranas. Nuestras marcas únicas en mercados de todo el mundo abren innumerables oportunidades para seguir tus convicciones y explorar nuevos caminos. Si tienes una mentalidad emprendedora que te permite pensar siempre fuera de lo convencional, aprovecha la oportunidad y construye el futuro con nosotros. Nuestro programa de trainees **CHAiNGERS** en Operaciones \& Supply Chain de 18 meses te prepara para un desarrollo acelerado dentro del área de Operaciones \& Supply Chain en Henkel Adhesive Technologies. Durante el programa, obtendrás una comprensión integral de las distintas funciones de Operaciones \& Supply Chain, liderarás proyectos en nuestras plantas productivas, construirás una amplia red de contactos y contarás con un plan de entrenamiento y desarrollo personalizado que te preparará para futuras posiciones dentro de la organización. #### **Durante el programa, tú:** * Adquirirás un sólido conocimiento en producción y entenderás nuestra cadena de valor, familiarizándote con la cultura de planta * Vivirás experiencias de shadowing con equipos y funciones en terreno * Comprenderás la tecnología utilizada en la planta * Contribuirás a proyectos estratégicos de alta visibilidad e impacto * Obtendrás tu certificación Green Belt en Lean Six Sigma * Participarás en experiencias de aprendizaje diseñadas para tu desarrollo profesional * Recibirás alta visibilidad y acompañamiento de tu supervisor directo, expertos en la materia y líderes senior durante todo el programa * Liderarás proyectos de alto impacto dentro de Operaciones \& Supply Chain, en colaboración con áreas cross\-funcionales Al finalizar el programa, y según tu desempeño y las necesidades del negocio, se te ofrecerá tu próximo rol dentro de una de nuestras unidades de negocio, donde el conocimiento y la experiencia adquirida impulsarán tu carrera profesional. #### **Tu rol:** * Participar activamente en el programa de trainees de 18 meses, adquiriendo una visión integral de las funciones y responsabilidades de Operaciones y Supply Chain en Henkel Adhesive Technologies. * Apoyar las actividades diarias en la planta asignada, logrando una comprensión completa y apreciación de toda la cadena de valor de AO; esto incluye la exposición a distintas funciones relacionadas con la cadena de suministro, como estrategia, negocio digital, compras y ventas, para construir una visión amplia de la organización. * Liderar y ejecutar múltiples proyectos cross\-funcionales enfocados en la mejora continua dentro de la planta, lo que te permitirá desarrollar un conocimiento profundo de las distintas funciones de Operations \& Supply Chain. * Participar en instancias de capacitación y networking para prepararte para asumir futuros roles de liderazgo dentro de la organización. #### **Durante el programa obtendrás:** * Entrenamientos individuales, planes de desarrollo, alta visibilidad, acompañamiento de tu líder y conexión con líderes senior y otros trainees a nivel global. * Al completar el programa, y en base a tu desempeño y las necesidades del negocio, podrás acceder a un rol dentro del área de Operaciones y Supply Chain en alguna de nuestras ubicaciones regionales, donde el conocimiento y experiencia adquiridos te abrirán múltiples oportunidades de desarrollo profesional. **Tus Habilidades Requeridas:** * Haber egresado/a con excelencia de carreras de ingeniería (Química, Industrial, Materiales, Producción, Mecánica, Sistemas). * Máximo 2\-3 años de experiencia (Producción, Calidad, Ingeniería, Lean, SHE, Consultoría, Digital, Análisis de Datos). * Hasta 2\-3 años de experiencia laboral, idealmente en entornos productivos o manufactura. * Nivel de inglés fluido/avanzado excluyente. * Disponibilidad para trabajar en planta (Quilicura y Pudahuel), ya que el rol es 100% presencial. * Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con distintos niveles de la organización. * Habilidad para escuchar activamente y hacer preguntas relevantes que permitan profundizar la comprensión. * Capacidad para realizar presentaciones y adaptar el mensaje según distintas audiencias. * Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas para asegurar el cumplimiento oportuno de tareas. * Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo personal, incluyendo nuevas tecnologías, digitalización y análisis de datos. * Capacidad demostrada de liderazgo y trabajo en equipo (se valoran prácticas profesionales previa experiencia tipo internship/co\-op). * Motivación y potencial para desarrollarse como futuro líder. * Capacidad de comprender los procesos organizacionales de manera sistémica y su integración. * Proactividad para buscar distintas soluciones y enfoques frente a los desafíos (benchmarking, networking, bases técnicas, etc.). * Curiosidad por entender problemas, considerar distintos puntos de vista y cuestionar el status quo.
