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Resumen: Únase al equipo de Acceso para Conductores para garantizar una experiencia de incorporación sin interrupciones para los conductores, trabajando con equipos multifuncionales para mejorar los procesos y ejecutar proyectos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Centrarse en mejorar la experiencia de incorporación de los conductores, desde el registro hasta su primer viaje 2. Colaborar con diversos equipos de toda Latinoamérica en proyectos estratégicos 3. Liderar proyectos interfuncionales y desarrollar herramientas internas escalables **Acerca del puesto** Formará parte del equipo de Acceso para Conductores, centrado en garantizar que los conductores tengan una experiencia de incorporación sin interrupciones en nuestra plataforma, desde el registro hasta su primer viaje. Trabajará en equipo realizando investigaciones de embudos, configuraciones y lanzamientos para múltiples productos y mercados, identificando oportunidades en colaboración con los equipos locales. Asimismo, participará en proyectos estratégicos de incorporación y del programa «Un solo conductor», coordinándose con las partes interesadas y tomando decisiones para asegurar la mejor experiencia posible para los conductores. **Sus responsabilidades*** Trabajar estrechamente con nuestro equipo de Operaciones en toda Latinoamérica y con partes interesadas interfuncionales para ejecutar proyectos estratégicos e identificar oportunidades de mejora en la incorporación de conductores (configuraciones de embudo y experiencia). * Aprovechar sólidas capacidades de ejecución e implementación para convertir los planes de proyecto en realidad. * Definir el alcance de problemas complejos y derivar soluciones integrales basadas en un análisis riguroso. * Integrarse con nuestro equipo y trabajar de forma colaborativa hacia nuestros objetivos comunes, apoyando los mandatos y las líneas de acción del equipo. * Construir y desarrollar relaciones sólidas con equipos interfuncionales y regionales (por ejemplo, equipos de Eats, Operaciones Centrales, S&P, Marketing, Operaciones de Comunicación, Política, Comunicaciones, Legal, etc.). * Crear y gestionar paneles de control y herramientas internas escalables que servirán como base para mejorar la visibilidad de nuestro equipo sobre las métricas principales y, por ende, su productividad. * Diseñar y liderar proyectos interfuncionales de forma independiente * Tener una actitud positiva y la capacidad de operar en un entorno extremadamente dinámico. **Requisitos** * 2 a 4 años de experiencia profesional * Mentalidad orientada a los datos: Tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis e interpretación de datos. * Comunicación: [Portugués o español] e inglés fluidos. Capacidad para presentar ideas de forma clara y concisa. * Trabajo en equipo: Demostrar optimismo, respeto hacia los demás y capacidad de colaboración efectiva. Habilidad para trabajar con personas de diversos orígenes y responsabilidades. * Excelencia en la ejecución: Capacidad para adaptarse a un entorno laboral en constante cambio y ambiguo. **Cualificaciones preferidas*** Analítica: Experiencia trabajando con conjuntos de datos complejos mediante Excel y/o Google Sheets; capacidad para derivar, validar y sintetizar conclusiones en recomendaciones claras. Conocimientos de SQL son un plus. * Planificación y organización: Capacidad para planificar proyectos complejos o multifacéticos junto con equipos interfuncionales, definiendo cronogramas, entregables, interdependencias y asignación de recursos.
