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Resumen: Este puesto implica la enseñanza del inglés como lengua extranjera y la evaluación de exámenes oficiales de idiomas en un entorno internacional, con el fin de contribuir a una fuerza laboral diversa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de enseñar inglés en un entorno internacional 2. Interactuar con diversas nacionalidades y trasfondos culturales 3. Contribuir a una fuerza laboral altamente motivada y calificada Publicación de la oferta: 16/Mar/2026 Fecha de cierre: 30/Mar/2026, 4:59:00 p.m. Unidad organizacional: RLC Tipo de puesto: Oportunidades no vinculadas al personal Tipo de solicitud: PSA (Acuerdo de servicios personales) Nivel de grado: No aplicable Ubicación principal: Chile\-Santiago Duración: 6 meses (renovable) Número de puesto: No aplicable AVISO IMPORTANTE: Tenga en cuenta que la fecha y hora de cierre indicadas arriba se basan en la configuración de fecha y hora de su dispositivo personal * La FAO está comprometida con lograr la diversidad de su fuerza laboral en términos de género, nacionalidad, trasfondo y cultura. * Se anima a presentar su candidatura a las mujeres calificadas, a los nacionales calificados de Estados Miembros no representados o subrepresentados, así como a las personas con discapacidad; * Todos los que trabajan para la FAO deben adherirse a los más altos estándares de integridad y conducta profesional, y defender los valores de la FAO. * La FAO, como Organismo Especializado de las Naciones Unidas, mantiene una política de tolerancia cero ante cualquier conducta incompatible con su condición, objetivos y mandato, incluyendo la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. * Todos los candidatos seleccionados serán sometidos a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. * Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. *El compromiso de la FAO con la sostenibilidad ambiental es parte integral de sus objetivos estratégicos y operaciones.* **Entorno organizacional** La Oficina Regional para América Latina y el Caribe (RLC) es responsable de liderar la respuesta de la FAO a las prioridades regionales en materia de seguridad alimentaria, agricultura y desarrollo rural mediante la identificación, planificación e implementación de las actividades prioritarias de la FAO en la región. Garantiza un enfoque multidisciplinario en los programas, identifica las áreas prioritarias de acción de la Organización en la región y, en colaboración con las divisiones de la sede, desarrolla, promueve y supervisa la respuesta estratégica de la FAO a las prioridades regionales. La RLC también asesora sobre la incorporación de las prioridades regionales en el Programa de Trabajo y Presupuesto de la Organización e implementa los programas y proyectos aprobados en la región, supervisa el nivel de ejecución de los programas y llama la atención sobre los problemas y deficiencias. La RLC desarrolla y mantiene relaciones con instituciones de ámbito regional, incluidas las Organizaciones Regionales de Integración Económica (ORIE). La Oficina Regional apoya el diálogo político regional sobre temas de seguridad alimentaria, agricultura y desarrollo rural, facilita la creación de asociaciones regionales y apoya el desarrollo de capacidades y la movilización de recursos para la seguridad alimentaria, la agricultura y el desarrollo rural en la región. El puesto está ubicado en la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (RLC), en Santiago, Chile. La Oficina de Recursos Humanos apoya, recomienda y facilita la aplicación regional de las políticas, procedimientos y servicios de recursos humanos, y asesora a la dirección sobre las medidas y estrategias adecuadas para garantizar que la Organización atraiga, desarrolle y retenga una fuerza laboral diversa, calificada y altamente motivada. *Suscriptores de la FAO a Acuerdos de Servicios Personales (PSA) y finalidad de la convocatoria* La Organización contrata frecuentemente a individuos para realizar tareas específicas para las cuales la FAO tiene una necesidad temporal. Los titulares de PSA no son miembros del personal ni funcionarios de la Organización, sino contratistas externos independientes. Las asignaciones son específicas respecto a los objetivos que deben alcanzarse y deben poder cumplirse dentro del plazo establecido en el contrato propuesto. El objetivo de la convocatoria es atraer a personas talentosas con experiencia y formación en la enseñanza del inglés como lengua extranjera y en la evaluación de exámenes oficiales de idiomas, para integrar el listado de profesores de idiomas. Los candidatos inscritos en dicho listado estarán disponibles para su consideración cada vez que surjan oportunidades pertinentes. **Líneas de dependencia** El profesor de idiomas informa al Oficial de Recursos Humanos (capacitación lingüística). **Tareas y responsabilidades** * Impartir cursos de idiomas grupales y/o individuales. * Participar en reuniones periódicas de profesores para tratar temas y compartir información. * Actualizar y presentar un programa de estudios para cada curso impartido durante el contrato (grupal y/o individual). * Enviar el programa de estudios y el registro de clases a los estudiantes tras finalizar los cursos grupales, dentro de un plazo razonable. * Actualizar y corregir la prueba final de cada estudiante. * Proporcionar un informe de progreso del estudiante (nivel siguiente, aprobado/suspendido y comentarios) al finalizar cada clase grupal y/o individual, así como una evaluación para el aprendiz. **LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS SEGÚN LOS SIGUIENTES CRITERIOS** **Requisitos mínimos** * Título universitario en educación, idiomas o área afín. * Cinco (5\) años de experiencia relevante en la enseñanza del inglés como segunda lengua en un entorno internacional. * Conocimientos operativos del inglés. **Competencias fundamentales de la FAO** * Enfoque en los resultados. * Trabajo en equipo. * Comunicación. * Construcción de relaciones eficaces. * Compartición de conocimientos y mejora continua. **Conocimientos técnicos/funcionales** * Amplitud y pertinencia de la experiencia en la evaluación de exámenes lingüísticos. * Familiaridad con Word y Excel. * Conocimientos completos o operativos del español constituyen una ventaja. **Criterios de selección** * Amplitud de la experiencia docente en un entorno laboral internacional y multicultural. * Experiencia demostrada como miembro de un equipo, con sensibilidad para tratar con distintas nacionalidades y trasfondos culturales. Tenga en cuenta que todos los candidatos deben adherirse a los valores de la FAO: Compromiso con la FAO, Respeto a todas las personas e Integridad y Transparencia. **INFORMACIÓN ADICIONAL*** La FAO no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, tramitación). * Tenga en cuenta que la FAO solo considerará credenciales académicas o títulos obtenidos en una institución educativa reconocida en la lista de la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. * Tenga en cuenta que la FAO solo considera títulos superiores obtenidos en una institución acreditada/reconocida en la Base de Datos Mundial de la Educación Superior (WHED), una lista actualizada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). Esta lista puede consultarse en http://www.whed.net/. * Para obtener más información, visite el sitio web de empleo de la FAO. * El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato goza de buena salud para el puesto, a la acreditación, a los requisitos de residencia o visado y a las autorizaciones de seguridad. **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD*** Para presentarla, visite el sitio web de reclutamiento en Trabajos en la FAO y complete su perfil en línea. Recomendamos encarecidamente que su perfil sea preciso, completo e incluya sus antecedentes laborales, calificaciones académicas y competencias lingüísticas. * Se solicita a los candidatos adjuntar una carta de motivación al perfil en línea. * Una vez completado su perfil, presente y envíe su solicitud. * Tenga en cuenta que la FAO solo considera títulos superiores obtenidos en una institución acreditada/reconocida en la Base de Datos Mundial de la Educación Superior (WHED), una lista actualizada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). Esta lista puede consultarse en http://www.whed.net/. Estas calificaciones deben estar alineadas con las correspondientes clasificaciones de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE). * Podría solicitarse a los candidatos proporcionar evaluaciones de desempeño y autorización para realizar verificaciones de sus antecedentes laborales, personales, académicos, militares y policiales, con el fin de obtener toda la información pertinente para las calificaciones requeridas para el empleo. * No se considerarán las solicitudes incompletas. * La información personal proporcionada en su solicitud podrá compartirse dentro de la FAO y con otras empresas que actúen en nombre de la FAO para brindar servicios de apoyo al empleo, tales como preselección de solicitudes, pruebas de evaluación, verificaciones de antecedentes y otros servicios relacionados. Se le pedirá su consentimiento antes de enviar su solicitud. Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, retirando su solicitud; en tal caso, la FAO ya no podrá considerar su solicitud. * Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de reclutamiento de la FAO. * Su solicitud será evaluada sobre la base de la información proporcionada en su perfil en línea. * Animamos a los solicitantes a presentar su solicitud con suficiente antelación a la fecha límite. Si necesita ayuda o tiene dudas, cree un registro único con el equipo de soporte al cliente de la FAO para obtener mayor asistencia: **https://fao.service\-now.com/csp** **LA FAO ES UN ENTORNO LIBRE DE HUMO**
