Descripción del puesto: **Puesto: Técnico de sitio****Ubicación: Santiago de Chile****Objetivo del puesto:** Buscamos una persona con conocimientos sobre nuestros productos o relacionados. Debe manejar conceptos eléctricos, comprender los requisitos de los clientes ETO y demostrar capacidad de análisis de causas fundamentales. Este profesional se unirá al equipo chileno de Automatización de Procesos para trabajar en diversos proyectos para nuestros clientes. **Sus responsabilidades serán** ✓ Demostrar capacidad para aplicar soluciones de protección, monitoreo, medición y control en equipos de sistemas distribuidos de energía y control. ✓ Demostrar capacidad para crear diagramas eléctricos de control precisos a partir de la documentación proporcionada por el cliente y los planos generados por el sistema. ✓ Aplicar conocimientos sobre conceptos de diseño, normas y códigos aplicables, así como ingeniería aplicada. ✓ Revisar la documentación técnica disponible del pedido y aclarar con el gestor del contrato cualquier duda pendiente respecto a la especificación técnica. ✓ Utilizar eficazmente las herramientas de procesamiento de pedidos y las plataformas ECAD. ✓ Brindar apoyo a los equipos de producción y oficina comercial, según sea necesario. Requisitos: **Esto es lo que buscamos*** \> 1 o 2 años de experiencia en proyectos o servicios de automatización. * Experiencia en la configuración de PLC. En particular, PLC Modicon 580 o similar. * Experiencia en la configuración de plataformas para sistemas de control. Deseable: AVEVA System Platform o similar. * Inglés conversacional fluido o dominio avanzado. * Disponibilidad para viajar dentro de Chile. * Conocimientos o experiencia en el sistema AVEVA PI. Sobre nuestra empresa: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT –Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo– comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACT: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACT y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un creador de IMPACT con Schneider Electric – ¡postúlese hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos fortalecen como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra característica o conducta protegida por ley.*