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Resumen: Como Gerente de Producto Senior en Marketing, liderará la estrategia, ejecución y entrega de las capacidades de la plataforma de marketing orientadas al crecimiento, con el fin de impulsar la adquisición de clientes y los resultados de desempeño. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia para las capacidades de la plataforma de marketing que impulsen el crecimiento 2. Guiar equipos multifuncionales en el desarrollo de herramientas que mejoren el desempeño 3. Aplicar aprendizaje automático (ML) y automatización para mejorar la segmentación y la escala operativa **SOBRE DRAFTKINGS** -------------------- En DraftKings, la inteligencia artificial (IA) se está convirtiendo en una parte integral tanto de nuestro presente como de nuestro futuro: impulsa cómo realizamos nuestro trabajo hoy, guía decisiones más inteligentes y despierta ideas audaces. Está transformando la forma en que mejoramos las experiencias del cliente, optimizamos las operaciones y descubrimos nuevas posibilidades. Nuestros equipos están motivados por la innovación y adoptan con entusiasmo las tecnologías emergentes. No esperamos a que llegue el futuro; lo estamos moldeando, un paso audaz a la vez. Para quienes ven a la IA como un motor del progreso, ¡únanse a nosotros para construir el futuro juntos! ### **LA CORONA ES SUYA** Como Gerente de Producto Senior en Marketing, usted liderará la estrategia, ejecución y entrega de las capacidades de la plataforma de marketing orientadas al crecimiento, que generen resultados medibles en la adquisición de clientes y en el desempeño. Definirá la hoja de ruta para la infraestructura de tecnología de marketing (martech), guiará a equipos multifuncionales durante las etapas de descubrimiento y entrega, y permitirá experimentación basada en datos a gran escala. Con un enfoque centrado en los resultados, desarrollará las herramientas que permitan un marketing más inteligente, ágil y eficiente. ### **LO QUE HARÁ COMO GERENTE DE PRODUCTO SENIOR, PLATAFORMA DE MARKETING** * Definir y liderar la hoja de ruta estratégica para las capacidades de la plataforma de marketing que impulsen un crecimiento escalable y basado en datos en toda la empresa * Guiar a equipos multifuncionales durante las etapas de descubrimiento, desarrollo, lanzamiento e iteración de herramientas que mejoren el desempeño de los medios pagados, la optimización creativa y la eficiencia de las campañas * Traducir la visión en requisitos claros del producto, métricas de éxito y casos comerciales alineados con los objetivos del departamento de marketing y con los objetivos generales de la empresa * Colaborar con Ingeniería, Ciencia de Datos, Analítica y Marketing para garantizar una entrega de productos fluida, escalable y conforme con las normativas de privacidad * Evaluar e integrar tecnologías de marketing de terceros para ampliar la funcionalidad de la plataforma y acelerar su implementación * Utilizar marcos de experimentación y datos de desempeño para priorizar inversiones y optimizar métricas clave de crecimiento, como el costo de adquisición de clientes (CAC), el valor vitalicio del cliente (LTV) y el retorno de la inversión (ROI) * Aplicar estrategias de aprendizaje automático (ML) y automatización en toda la pila de marketing para mejorar la segmentación, la medición y la escala operativa * Influenciar la estrategia de la plataforma y del marketing mediante un pensamiento estructurado, una comunicación clara y una comprensión profunda de los factores que afectan el desempeño ### **LO QUE DEBE APORTAR** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Marketing, Ciencia de Datos o cualquier combinación adecuada de educación, formación y experiencia * Al menos 7 años de experiencia en gestión de productos, con especialización en tecnología de marketing, plataformas de publicidad digital o productos centrados en el crecimiento * Conocimientos profundos del ecosistema de publicidad digital, incluidos los modelos de atribución, las plataformas de demanda (DSP), las plataformas de medición móvil (MMP) y las tecnologías de optimización de campañas * Mentalidad analítica sólida, con un enfoque basado en datos para la priorización, la experimentación y la toma de decisiones * Experiencia comprobada aplicando pruebas A/B y marcos de experimentación para impulsar la iteración del producto y el desempeño * Conocimiento de las aplicaciones del aprendizaje automático (ML) en tecnología de marketing (martech) y antecedentes comprobados en el desarrollo de soluciones automatizadas y escalables * Capacidad demostrada para operar con eficacia en entornos complejos, dinámicos y multifuncionales * Excelentes habilidades de comunicación y narración, con capacidad para alinear a los interesados y ejercer influencia sobre la dirección del producto en distintos equipos * Un fuerte sentido de responsabilidad y compromiso, junto con una pasión por resolver problemas complejos y promover la mejora continua ### **ÚNASE A NUESTRO EQUIPO** Somos una empresa tecnológica cotizada en bolsa (NASDAQ: DKNG) con sede central en Boston. Como empresa regulada del sector de los juegos de azar, es posible que deba obtener una licencia de juego emitida por la autoridad estatal correspondiente como condición de empleo. No se preocupe: si esto aplica a su puesto, le guiaremos durante todo el proceso. El rango salarial base en Estados Unidos para este puesto de tiempo completo es de 136.000,00 USD a 170.000,00 USD, más bonificación, acciones y beneficios, según corresponda. Nuestros rangos se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación. La información salarial mostrada en cada oferta de empleo refleja el rango de remuneración inicial para el puesto en todas las ubicaciones de Estados Unidos. Dentro de dicho rango, la remuneración individual se determina según la ubicación laboral y otros factores, como las competencias relacionadas con el puesto, la experiencia y la formación académica o profesional pertinente. Su reclutador podrá brindarle más información sobre el rango salarial específico y cómo se determinó dicho rango durante el proceso de contratación. Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de continuidad en el empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. **¿LISTO PARA ASUMIR LO QUE SIGUE?** ----------------------------- Sabemos que encontrar un nuevo empleo puede resultar intimidante. ¡No deje que el síndrome del impostor le impida postularse! Incluso si no considera que cumple con todos los requisitos descritos en esta descripción de puesto, ¡nos encantaría recibir su candidatura o que se una a nuestra Comunidad de Talentos! DraftKings se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No toleramos ningún tipo de discriminación y nos comprometemos a ofrecer oportunidades laborales equitativas, independientemente de su identidad de género, raza, nacionalidad, religión, orientación sexual, condición de veterano protegido o discapacidad.
