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Jefe(a) Regional - Departamento de Administración y Finanzas Bio - Bío - Los Ríos

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. Este proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18\.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo. **Postulaciones** a esta convocatoria **12** Última a las **04:54:11** del **18\-11\-2025** Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular. \- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H) * Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley * Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral * Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados * CV Formato Libre(Propio) * Otros *Simbología:* Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** **I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES** **Ministerio :** Ministerio de Justicia y Derechos Humanos **Institución :** Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil **Cargo** **Estamento** **Fecha Vacancia** **Vacantes** **Renta Bruta** **Lugar Desempeño** Jefe(a) Regional \- Departamento de Administración y Finanzas Bio \- Bío \- Los Ríos Directivos 30/08/2023 2 2\.973\.082 RM o Regiones \- Bio Bio \- Los Ríos **Comentarios Renta** **Cargo :** Jefe(a) Regional \- Departamento de Administración y Finanzas Bio \- Bío \- Los Ríos Jefe(a) Regional \- Departamento de Administración y Finanzas La renta a percibir en virtud del cargo que se concursa, será la equivalente a un grado 7° de la escala única de sueldos (E.U.S) más las bonificaciones establecidas en la ley N°19\.553, de 1998, del Ministerio de Hacienda, que concede una asignación de modernización y otros beneficios que indica, los que se pagan los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, en la medida que se cumplan las metas de gestión respectivas. Atendido lo anterior el monto promedio bruto mensualizado de la renta con modernización es de **$3\.627\.616\.\-** y monto promedio bruto mensualizado de la renta sin modernización es de **$2\.973\.082\.\-** **II. PERFIL DEL CARGO** **2\.1 Cargo :** Jefe(a) Regional \- Departamento de Administración y Finanzas Bio \- Bío \- Los Ríos **2\.1\.1\.\- Objetivo del cargo** Liderar la gestión de personas, administrativa y financiera de la región, velando por el uso eficiente de los recursos y dando soporte a la operación técnica de acuerdo al marco normativo vigente. **III. REQUISITOS Y PERMANENCIA** **3\.1\. Requisitos generales:** Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber: * Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen 56\.311 del año 2014 de Contraloría General de la República; * Estar calificado en Lista N°1 de distinción; * No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es: + No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos. + Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y + Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante. Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19\.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18\.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es: * Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. * Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. * Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. * Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. * Hallarse condenado/a por crimen o simple delito **3\.2 Requisitos Especificos** **Cargo :** Jefe(a) Regional \- Departamento de Administración y Finanzas Bio \- Bío \- Los Ríos De conformidad con el artículo 2° del D.F.L N°2, de 2023 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que establece los requisitos para el ingreso a la planta de directivos y cargos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil, para servir el cargo que se concursa por el presente acto, se requiere contar con: Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por este, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y Acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años. Déjese establecido que los requisitos referidos tienen el carácter de **copulativos**, y por tanto, deberán ser acreditados íntegramente para entenderse satisfechos. **IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN** Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl **V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES** 5\.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR* Currículum Vitae en formato libre. * Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. * Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda. * Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral * Certificado de la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite lo siguiente: a. Calidad de funcionario/a de planta, a contrata o suplente de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata o suplente, requerirán haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres años previos. b. Calificación obtenida en el período inmediatamente anterior. **VI. CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO** **Etapa** **Fechas** **Postulación** Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 17/11/2025\-09/12/2025 **Evaluación** Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 10/12/2025\-19/01/2026 **Finalización** Finalización del Proceso 20/01/2026\-28/01/2026 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/12/2025**Mail de contacto:** seleccion@reinsercionjuvenil.cl **Preguntas al Postulante** Recordar que una vez que postula a una convocatoria, las respuesta a las preguntas realizadas en este apartado no podrán ser modificadas. La información que usted entregue será considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada. Mensaje de advertencia Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.**Iniciar Sesión** En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21\.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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