**¡Estamos en búsqueda del mejor talento!** Para empresa del rubro industrial, buscamos Encargado de Remuneraciones para ser parte del equipo de administración y finanzas de la empresa. La función principal del cargo será gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de personas en la organización, con foco en ciclo completo del trabajador, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas vigentes. ✨**¿Desafíos?** · Solicitar y coordinar procesos de reclutamiento y selección, así como también realizar y gestionar contrataciones, mantención de carpetas de personal y documentación laboral. · Realizar ingreso y validación de haberes, descuentos, horas extras, vacaciones, asistencia, licencias y otros datos en el sistema de remuneraciones · Realizar y calcular el proceso de pago de remuneraciones mensuales, así como las liquidaciones, planillas previsionales subirlas a Previred · Gestionar procesos de desvinculación, elaboración de finiquitos y notificaciones legales. · Mantener registros, indicadores y estadísticas del área (rotación, ausentismo, horas extra, etc.). ✨**¿Qué buscamos?** · Formación técnica nivel medio o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad, o carrera afín · Al menos 3 años de experiencia en cargos similares realizando el ciclo completo del trabajador, administración de personal, remuneraciones y gestión de RRHH. · Excel intermedio · Deseable Manejo de ERP Softland · Conocimiento legislación laboral vigente, relaciones laborales, entre otros. ✨**¿Qué ofrecemos?** · Contrato plazo fijo, luego indefinido, donde se podrá acceder a diferentes beneficios corporativos · Seguro médico vida cámara · Beneficio dental · Seguro de Vida · Caja de fiestas patrias y navidad · Aguinaldo Fiestas patrias y Navidad · Lunes a viernes, jornada completa (40 Horas), Turno A: 8:00 AM a 16:30 PM. · Turno B: 09:00 AM a 16:30 PM ✨**¿Dónde?** Maipú, 100% presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.200\.000 \- $1\.500\.000 al mes Pregunta(s) de postulación: * Comenta tu experiencia en RRHH, ciclo del trabajador * Indicar nivel de excel (basico, medio, avanzado) * Con qué ERP has trabajado * Indicar pretensiones de renta