Resumen: Este puesto apoya la planificación financiera, la gestión del desempeño y la elaboración de informes internos, colaborando con equipos multifuncionales para garantizar previsiones precisas y mejorar las prácticas de control. Aspectos destacados: 1. Función clave en la planificación financiera y la gestión del desempeño 2. Contribución a la mejora continua de los conceptos y herramientas de control 3. Esquema laboral flexible y oportunidades globales de crecimiento #### **Acerca de este puesto** El Controlador Empresarial Junior HAT desempeña una función clave al apoyar las actividades de planificación financiera, gestión del desempeño e informes internos de la organización. Este puesto colabora estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar previsiones precisas, análisis de costos significativos y una visibilidad clara del desempeño empresarial, contribuyendo simultáneamente a una sólida gobernanza, cumplimiento normativo y mejora continua de las prácticas de control. Asimismo, impulsa la mejora continua fortaleciendo las herramientas, procesos y metodologías financieras, fomentando una cultura de transparencia y disciplina financiera en toda la empresa. #### **Sus responsabilidades** * Colaborar en la preparación de la planificación, las previsiones y los estados financieros mensuales internos. * Proporcionar información, informes y análisis que respalden la toma de decisiones en las funciones, unidades de negocio (BUs) y unidades de negocio especializadas (SBUs). * Comunicar activamente temas relacionados con el control a las funciones, BUs y SBUs. * Supervisar la evolución de los costos respecto de los objetivos planificados y elaborar análisis de desviaciones. * Garantizar el cumplimiento normativo y la gobernanza mediante la aplicación correcta de las directrices internas y externas de informes financieros. * Promover el conocimiento y la concienciación sobre el control financiero en toda la empresa. * Contribuir a la mejora continua de los conceptos, procesos y herramientas de control. * Apoyar proyectos en curso según sea necesario. #### **Qué lo convierte en un buen candidato** * Al menos 2 años de experiencia en puestos financieros, preferiblemente en control. * Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo afín. * Competencia conversacional en inglés. * Deseable: Experiencia con SAP, conocimientos de las NIIF y Power BI. * Excelentes habilidades analíticas y capacidad de resiliencia. * Competencias sólidas en control financiero y contable, herramientas analíticas e informes, y sistemas ERP. * Excelentes habilidades comunicativas, de escucha activa y de presentación. * Capacidad en gestión de proyectos, gestión de conflictos, negociación y liderazgo. #### **Algunos beneficios de unirse a Henkel** * Esquema laboral flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar durante hasta 30 días al año * Oportunidades diversas de crecimiento nacional e internacional * Estándares globales de bienestar con programas de salud y cuidado preventivo * Licencia parental neutra en cuanto al género durante un mínimo de 8 semanas * Plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones complementarias de Henkel En Henkel, provienen de una amplia variedad de antecedentes, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es nuestra mayor fortaleza. ¡Únase al equipo y aporte su singularidad! ¡Aceptamos todas las solicitudes sin distinción de género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad ni generación.