Resumen del Puesto: Lidera la transformación digital de la operación diseñando e implementando soluciones de automatización y mapeando procesos críticos para optimizar la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Liderar la transformación digital de la operación 2. Diseño e implementación de soluciones de automatización 3. Optimización de la eficiencia en áreas clave TÍTULO DEL CARGO: Ingeniero/a de Automatización de Procesos (RPA \& Business Analytics) UBICACIÓN: Camino Lo Boza, Pudahuel, RM. MISIÓN DEL ROL: Liderar la transformación digital de la operación mediante el diseño e implementación de soluciones de automatización (software/RPA) y el mapeo de procesos críticos. El objetivo es optimizar la eficiencia en áreas de distribución, transporte y servicio al cliente (específicamente para cuentas clave como sector salud/dispositivos médicos). 1\. REQUISITOS TÉCNICOS MANDATORIOS (Filtro Crítico) Para ser considerado, el candidato DEBE demostrar dominio en: Programación Avanzada (Mandatorio): SAP Scripting, VBA / Macros y Python (enfocado en automatización de tareas y análisis de datos). Ecosistema Low\-Code: Experiencia comprobable en el desarrollo de soluciones con Power Apps y Power Automate. Business Intelligence: Manejo experto de Power BI (DAX y Power Query) para la creación de KPIs operativos. Mapeo de Procesos: Capacidad para realizar levantamientos de flujos logísticos y operativos ("As\-Is" vs "To\-Be"). 2\. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN Educación: Licenciatura en Ingeniería (Civil Mecatrónica, Industrial, Informática o afín). Se valorará positivamente un Máster en Gestión o MBA. Trayectoria: Al menos 3 años de experiencia en roles de ingeniería, analítica de procesos o automatización RPA. Inglés: Nivel intermedio (lectura técnica y reportabilidad). 3\. COMPETENCIAS ADICIONALES (Deseables) Metodologías: Certificación Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) o gestión de proyectos (PMP/FPX). Conocimiento Industrial: Familiaridad con sistemas de almacenamiento (Picking), lectores de códigos de barras y automatización de depósitos. Contexto Operativo: Experiencia previa en sectores de alta complejidad logística (como el área ortopedia/médica). 4\. COMPETENCIAS CORE (Soft Skills) Alta capacidad de síntesis y observación: Para identificar oportunidades de mejora donde otros ven procesos normales. Autonomía e Iniciativa: Capacidad para liderar proyectos desde el levantamiento hasta la implementación sin supervisión constante. Comunicación Colaborativa: Habilidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y clientes finales. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio, Por contrato Duración del contrato: 3 meses Sueldo: A partir de $1\.000\.000 al mes