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Ingeniero de Gestión de Identidad y Acceso (IAM)
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Este puesto es responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones de gestión de identidad y acceso para garantizar un acceso seguro y eficiente a los sistemas y datos empresariales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en tecnologías IAM, protocolos de seguridad y normas de cumplimiento. **Principales responsabilidades:** * Diseñar, implementar y gestionar soluciones IAM, incluyendo provisión, desprovición, autenticación y autorización. * Integrar sistemas IAM con aplicaciones empresariales y plataformas en la nube (por ejemplo, Azure AD, AWS IAM). * Desarrollar y aplicar políticas de control de acceso y controles de acceso basados en roles (RBAC). * Supervisar y auditar el acceso y permisos de usuarios para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y requisitos regulatorios. * Colaborar con TI, RRHH y unidades comerciales para optimizar los procesos del ciclo de vida de identidad. * Solucionar y resolver problemas e incidentes relacionados con IAM. * Realizar revisiones y actualizaciones periódicas de configuraciones y documentación IAM. * Participar en evaluaciones de seguridad, auditorías y actividades de respuesta ante incidentes. **Comparta su perfil en inglés con expectativas salariales netas.** Sobre nosotros Infosys es un líder global en servicios digitales y consultoría de nueva generación. Ayudamos a clientes en más de 50 países a llevar a cabo su transformación digital. Con más de cuatro décadas de experiencia en la gestión de sistemas y operaciones de empresas globales, guiarnos hábilmente a nuestros clientes durante su trayectoria digital. Lo hacemos habilitando a la empresa con un núcleo impulsado por IA que ayuda a priorizar la ejecución del cambio. También dotamos a la empresa de agilidad digital a gran escala para ofrecer niveles sin precedentes de rendimiento y satisfacción del cliente. Nuestra agenda de aprendizaje constante impulsa su mejora continua mediante la creación y transferencia de habilidades, conocimientos y ideas desde nuestro ecosistema de innovación. EEO Infosys proporciona oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin importar raza; color; sexo; identidad de género; orientación sexual; prácticas y observancias religiosas; origen nacional; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; o discapacidad.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
Indeed · HR

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