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Resumen: Únase al equipo de ventas para Sudamérica del Grupo Teltonika IoT como Representante de Ventas B2B ambicioso centrado en productos de redes, contribuyendo a la investigación de mercado, generación de leads y construcción de relaciones con clientes. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la investigación de mercado y construir relaciones con clientes gratificantes 2. Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes 3. Oportunidad de ascender en jerarquía o convertirse en Líder de Equipo Estamos buscando un Representante de Ventas B2B ambicioso para que se una a nuestro creciente equipo de ventas para Sudamérica en Santiago\-Chile. En este puesto, formará parte del equipo de ventas de Redes y se centrará en la comercialización de productos de redes, tales como, entre otros, routers industriales, pasarelas y soluciones Ethernet. Al formar parte del Grupo Teltonika IoT, nos esforzamos por convertirnos en líderes globales en el desarrollo y fabricación de soluciones IoT únicas que ayuden a las personas. Somos personas abiertas y estamos dispuestos a crear el mejor entorno posible para profesionales creativos y ambiciosos que deseen integrarse en una empresa que genere un alto valor añadido para el mundo. La unidad de negocio de soluciones de redes de Teltonika desarrolla y fabrica equipos de conectividad industrial y empresarial, principalmente routers, switches, pasarelas y módems. Nuestros dispositivos de redes atienden a clientes en los ámbitos más complejos de la Industria 4\.0, las Ciudades Inteligentes y la Energía Verde. **En este puesto, usted:** · Contribuirá a la investigación de mercado, generará leads y construirá relaciones gratificantes con clientes potenciales · Contactará a nuevos clientes potenciales mediante llamadas telefónicas en frío diarias, correos electrónicos y comunicación por LinkedIn · Organizará reuniones de presentación con clientes potenciales y les presentará nuestras soluciones · Preparará ofertas comerciales y asegurará contratos para alcanzar las metas de ventas asignadas · Construirá y mantendrá relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes mediante contacto diario y visitas frecuentes · Asistirá a ferias/reuniones en el extranjero para representar a Teltonika y sus productos con soluciones · Trabajará con un sistema CRM desarrollado internamente para registrar cuentas, leads, contactos y oportunidades según las mejores prácticas. **Qué esperamos de usted:** · Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas B2B · Contar ya con algunas conexiones sólidas en una industria relevante le permitirá desarrollar rápidamente interés potencial, con la confianza de que cuenta con un producto excepcional respaldándolo. · Excelente experiencia en llamadas telefónicas en frío, generación de embudos de ventas y habilidades proactivas para buscar clientes · Experiencia y conocimientos en la realización de presentaciones comerciales y liderazgo de reuniones con clientes · Experiencia previa trabajando bajo indicadores clave de desempeño (KPI), plazos, capacidad para entregar resultados y manejo simultáneo de diversos proyectos en curso. · Experiencia laboral en el sector de telecomunicaciones, IoT o en la venta de hardware · Un enfoque consultivo en los negocios, comprendiendo las necesidades y puntos críticos de los clientes, con la capacidad de demostrar cómo nuestra solución resolverá ambos aspectos. · Título universitario o superior, preferiblemente relacionado con áreas comerciales o empresariales · Dominio del inglés (hablado, escrito y comprensión), al menos nivel B2\. **Qué ofrecemos:** * Nómina: salario competitivo acorde a su conjunto de habilidades y competencias * Semana laboral: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas; fines de semana libres * Modalidad de trabajo: híbrida (2 días de trabajo desde casa) * Oficina: Las Condes, Santiago\-Chile * Carrera profesional: oportunidades para ascender en su nivel jerárquico dentro del puesto o incluso convertirse en Líder de Equipo a largo plazo; * Equipo solidario y de apoyo: constantemente buscamos que nuestros empleados desarrollen mejores capacidades de liderazgo, enviando regularmente a nuestros gerentes a sesiones externas de coaching; realizando encuestas anuales de compromiso de los empleados; y otras iniciativas de gestión/recursos humanos destinadas a impulsar tanto los objetivos empresariales como los personales. Solo se considerarán y contactarán a los candidatos calificados para las siguientes etapas del proceso. Tipo de empleo: a tiempo completo Remuneración: desde $1.100.000 mensuales
