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Además, promueve la mejora continua en la gestión documental del proyecto; asesorando, instruyendo y capacitando al personal del servicio en los procesos de gestión documental de United y ejecutando auditorías que contribuyan a la eficiencia operativa y al aseguramiento de la calidad en los procesos del servicio.\n**Funciones:**\n* Analizar, revisar, agrupar según tipología de documentos y codificar correctamente documentación del proyecto.\n* Entregar lineamientos sobre la gestión documental de la organización a personal del proyecto.\n* Realizar capacitaciones de gestión documental y del Sistema de Gestión Integrado.\n* Identificar y proponer oportunidades de mejora sobre el proceso de gestión documental.\n* Cumplir con el proceso de elaboración, control y gestión documental de United.\n* Mantener al día el listado maestro de documentos de United.\n* Verificar la correcta completitud del Ramal SGI del proyecto.\n* Designar repositorio final y almacenar correctamente documentación en SharePoint y/o nube digital.\n* Mantener trazabilidad de documentos del proyecto.\n* Realizar auditorías internas de documentación para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normativas establecidas.\n* Realizar revisión exhaustiva de documentos del proyecto, prestando atención a detalles como fórmulas, celdas ocultas, coherencia de datos, entre otros; asegurando la utilización correcta de formatos.\n* Otros relativos al cargo.\n**Requisitos:**\n* Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Procesos o carreras afín.\n* 3 años de experiencia en el sector minero como control documental o cargos afines.\n* Conocimientos en Normativas ISO.\n* Manejo de Office 365 (especialmente SharePoint, Visio, Power BI).\n \nSi estás buscando un desafío emocionante, tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postular.\n \n¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y desafiante!\n \nEn **United Pipeline Systems Chile**, promovemos la igualdad de oportunidades e inclusión laboral, considerando a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de condiciones protegidas por ley. 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Te dejamos algunos:\n \n* Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.\n* Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. 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Gregorio Argomedo 42, Salamanca, Coquimbo, Chile","infoId":"6516011841638512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Inspector Monitoreo de condiciones","content":"Resumen del Puesto:\nImportante empresa del rubro minero busca Inspector MONCON para coordinar y controlar trabajos, asegurando calidad, plazos y optimizando recursos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Coordinar y controlar trabajos asegurando calidad\n2. Optimizar el uso de los recursos disponibles\n3. Ingenieros o técnicos para el rol\n\nImportante empresa del rubro minero requiere **Inspector MONCON**, para faena minera de la IV región.\n**Responsabilidades**\nCoordinar y controlar todos los trabajos solicitados dentro del Contrato de manera de asegurar su calidad según los estándares establecidos, así como cumplir con los plazos de entrega acordados y optimizar el uso de los recursos disponibles.\n**Requisitos**\n* Ingenieros civiles, ingenieros de ejecución o Técnicos profesionales\n* Ingenieros o técnicos: Mecánicos, industriales, de mantenimiento industrial, o a fin\n* Analistas de vibraciones: 4 años de experiencia en roles similares.\n**Otros requisitos**\n* Computación a nivel usuario, Microsoft Office y Project.\n* Conocimientos a nivel usuario de SAP PM.\n* Estar capacitado en alineamiento y balanceo de equipos.\n* Conocimientos en normas ISO\n* Licencia de conducir clase B.\n* Mínimas certificaciones requeridas nivel 3 vibraciones mecánicas, deseable nivel 4\\.\n* Especialistas de END: 3 años de experiencia en roles similares. 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Gregorio Argomedo 42, Salamanca, Coquimbo, Chile","infoId":"6516011512076912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Oficina Técnica / Minería","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de alta complejidad, responsable de la programación, control de obra y elaboración de informes técnicos.\n\nPuntos Destacados:\n1. Integración en proyecto de alta complejidad\n2. Coordinación y gestión de informes técnicos\n3. Identificación y resolución de interferencias\n\n**Descripción empresa:** \nEl Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.\n \n \n**Misión del cargo:** \nResponsable de la programación y control de la obra, así como de la elaboración y entrega de informes técnicos\n \n \n**Funciones del cargo:** \nNos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para integrarse a un proyecto de alta complejidad, quien será responsable de la programación y control de la obra, así como de la elaboración y entrega de informes técnicos, tales como programación, cubicaciones, dotación de personal, equipos disponibles, información técnica y solicitudes de información (SDI), entre otros.\n \n \n**Principales funciones:** \n* Programación y control del avance de la obra.\n* Elaboración y gestión de informes técnicos (programación, cubicaciones, dotación, equipos y SDI).\n* Coordinación con Gerencia de Proyectos MLP para trabajos especiales.\n* Identificación y resolución de interferencias.\n* Coordinación con otros proyectos y seguimiento de recursos.\n**Requisitos del cargo:** \n* Título profesional en Ingeniería Civil u Obras Civiles, Ingeniería en Ejecución Mecánica, Eléctrica, Estructural, Industrial o Construcción.\n* Al menos 15 años de experiencia comprobable en funciones similares.\nPilotes Terratest rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21\\.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.\n \n \n**Requisitos:** \nExperiencia en minería\n \n15 años de experiencia en funciones similares\n \n \n**Condiciones oferta:****Beneficios:** \n* Capacitaciones y cursos\n* Descuentos en productos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769063399381","seoName":"office-technical-manager-mining","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394154878898240","name":"Sofía Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/285dd785-298e-4197-b5f4-8423f47e556e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-pt-ot-rehabilitation/office-technical-manager-mining-6516011512076912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ad48434-e9dc-45d0-aa02-e149982ba9fc","sid":"119fa3d3-0085-4389-8a8d-cdffc67aa478"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Salamanca,Coquimbo","unit":null}]},"addDate":1769063399381,"categoryName":"Fisioterapia · Terapia Ocupacional y Rehabilitación","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4210","location":"Pje. Gregorio Argomedo 42, Salamanca, Coquimbo, Chile","infoId":"6515554901964912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Terreno / Minería","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos Jefe/a de Terreno con experiencia en proyectos mineros para programar y controlar el avance físico de la obra a corto y mediano plazo.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol clave en la programación y control del avance físico de obras.\n2. Liderazgo de grupos de trabajo y personal a cargo en terreno.\n3. Enfoque en el cumplimiento de plazos, costos y calidad en proyectos mineros.\n\n**Descripción empresa:** \nEl Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.\n \n \n**Misión del cargo:** \nProgramar y controlar el avance físico de la obra en el corto plazo y mediano plazo.\n \n \n**Funciones del cargo:** \nEn Pilotes Terratest nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en proyectos mineros para desempeñarse como Jefe/a de Terreno en un nuevo proyecto.\n \n \n**Responsabilidades:** \n* Planificar y programar actividades, supervisando los grupos de trabajo y personal a cargo.\n* Implementar en terreno la estrategia definida por el Administrador de Contrato, de manera de asegurar el cumplimiento de los plazos, costos y calidad.\n* Determinar con anticipación y debidamente programada, la necesidad de recursos materiales (stock crítico) y humanos para la ejecución de las actividades en el tiempo acordado y en lo posible optimizarlos.\n* Generar las planificaciones semanales con sus mandos medios y presentarlas al Administrador de Contrato en las reuniones semanales de coordinación.\n**Requisitos:** \n* Formación como Ingeniero/a Civil o Constructor/a Civil.\n* Al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de Proyectos Mineros.\nPilotes Terratest rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21\\.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.\n \n \n**Requisitos:** \nFormación como Ingeniero/a Civil o Constructor/a Civil.\n \nAl menos 10 años de experiencia\n \nExperiencia en Proyectos Mineros\n \n \n**Condiciones oferta:****Beneficios:** \n* Capacitaciones y cursos\n* Descuentos en productos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769027726715","seoName":"field-chief-mining","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394154878898240","name":"Sofía Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/285dd785-298e-4197-b5f4-8423f47e556e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-pt-ot-rehabilitation/field-chief-mining-6515554901964912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a324d109-fba2-4ca7-803a-4ffc8fe7fc9e","sid":"119fa3d3-0085-4389-8a8d-cdffc67aa478"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Salamanca,Coquimbo","unit":null}]},"addDate":1769027726715,"categoryName":"Fisioterapia · Terapia Ocupacional y Rehabilitación","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4210","location":"Pje. Gregorio Argomedo 42, Salamanca, Coquimbo, Chile","infoId":"6515554876531412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Calidad / Minería","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un(a) jefe(a) de calidad para un nuevo proyecto en el rubro minero, responsable de la administración y gestión de la calidad de la construcción.\n\nPuntos Destacados:\n1. Administración y gestión de la calidad de la construcción.\n2. Cumplimiento de la Política de Calidad y mejora continua.\n3. Programación y conducción de auditorías internas.\n\n**Descripción empresa:** \nEl Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.\n \n \n**Misión del cargo:** \nVelar por la administración y gestión de la calidad de la construcción del proyecto.\n \n \n**Funciones del cargo:** \nPilotes Terratest se encuentra en búsqueda de un(a) jefe(a) de calidad para nuevo proyecto en el rubro minero.\n \n \n**Principales funciones:** \n* Velar por la administración y gestión de la calidad de la construcción del proyecto.\n* Dar cumplimiento a la Política de Calidad de la empresa en base a los documentos del SGC, ayudando a su mejora continua.\n* Programar, hacer autorizar, coordinar y conducir las auditorías internas, así como comunicar los resultados de las mismas a las áreas interesadas de la Empresa\n* Verificar que se estén rigiendo por los procedimientos, planes de calidad y protocolos que hayan sido debidamente aprobados por los responsables que corresponden para las respectivas obras.\n**Requisitos:** \n* Formación como Ingeniero/a Mecánico/a, Civil, Eléctrico, o afín.\n* Experiencia de 10 años en administración y gestión de calidad.\n* Experiencia en montajes industriales y/o edificación industrial.\n* Poseer cursos de gestión de calidad.\n* Poseer certificado de auditor (Excluyente).\nPilotes Terratest rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21\\.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.\n \n \n**Requisitos:** \nFormación como Ingeniero/a Mecánico/a, Civil, Eléctrico, o afín.\n \nExperiencia de 10 años en administración y gestión de calidad.\n \nExperiencia en montajes industriales y/o edificación industrial.\n \n \n**Condiciones oferta:****Beneficios:** \n* Capacitaciones y cursos\n* Descuentos en productos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769027724729","seoName":"quality-manager-mining","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394154878898240","name":"Sofía Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/285dd785-298e-4197-b5f4-8423f47e556e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-pt-ot-rehabilitation/quality-manager-mining-6515554876531412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e15390e8-7b72-4f8d-829e-410e4f3f91a9","sid":"119fa3d3-0085-4389-8a8d-cdffc67aa478"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Salamanca,Coquimbo","unit":null}]},"addDate":1769027724729,"categoryName":"Fisioterapia · Terapia Ocupacional y Rehabilitación","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4210","location":"Pje. Gregorio Argomedo 42, Salamanca, Coquimbo, Chile","infoId":"6515554658201912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chofer","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Chofer para unirse a nuestro equipo, responsable de la conducción, mantenimiento y limpieza del vehículo asignado, recorriendo rutas determinadas por la empresa.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en transporte y faenas mineras\n2. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional\n3. Ambiente laboral amigable y colaborativo\n\nSodexo Chile, una empresa líder en servicios de calidad de vida, Esta en búsqueda de un nuevo/a integrante para unirse a nuestro equipo como Chofer. Si eres una persona apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en transporte y faenas mineras ¡esta es tu oportunidad!\nComo Chofer, serás responsable de la conducción del vehículo asignado y recorrer las rutas determinadas por la empresa, además del responsable por mantención, cuidado y limpieza del vehículo asignado para el desarrollo de sus funciones.\n \nAcerca de nosotros\nSomos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas.\nCon más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.\n \n Responsabilidades\n* Aseos y mantenciones periódicas de su lugar de trabajo.\n* Conducción del vehículo asignado y recorrer las rutas determinadas por la empresa.\n* Mantener el cumplimiento de rutinas y trabajos asignados por las jefaturas.\n* Cumplimiento de normas de higiene y seguridad de la compañía.\n* Licencia de Conducir vigente\n \nRequisitos\n* Residencia entre la III región y región Metropolitana.\n* Experiencia mínima de 2 años en el cargo en minería.\n* Experiencia en Minería.\n* Disponibilidad para trabajar en turno 7x7\\.\n* Salud compatible con gran altura geográfica.\n* Licencia de conducir clase b al día.\n \nBeneficios\n* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.‍‍\n* Ambiente laboral amigable y colaborativo.\n* Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.\n* Alimentación en el sitio\n \n¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!✨\n \nEn Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. 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Gregorio Argomedo 42, Salamanca, Coquimbo, Chile","infoId":"6515554633945812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Casino","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Auxiliar de Casino proactivo y dinámico para asegurar la limpieza, orden y atención al cliente en servicios de alimentación, manteniendo estándares de calidad y seguridad.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia en el cargo y deseable en Faenas Mineras\n2. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional\n3. Ambiente laboral amigable y colaborativo\n\nSodexo Chile, una empresa líder en servicios de calidad de vida, Esta en búsqueda de un nuevo/a integrante para unirse a nuestro equipo como Auxiliar de Casino para nuestro sitio minero ubicado en la región de Coquimbo. Si eres proactivo (a), Dinámico (a), y disfrutas trabajar, ¡Esta es tu oportunidad!\nAcerca de nosotros\nSomos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas.\nCon más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.\n \nDescripción del puesto\nEstarás a cargo de preparar y ejecutar las actividades de limpieza, orden y atención al cliente, antes, durante y posterior a la entrega de servicios de alimentación en sitio, para mantener el cumplimiento de los protocolos de atención de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la organización\n \nResponsabilidades\n* Preparar y ejecutar las tareas de limpieza y ordenamiento de las áreas donde este asignado (desconche, bodegas, comedores, líneas, entre otras).\n* Mantener el cumplimiento del estándar de higiene, limpieza y sanitización cumpliendo con los protocolos designados por la compañía.\n* Ejecutar la atención a los clientes en lo que respecta a la entrega de alimentos.\n* Mantener la entrega de servicio de acuerdo con los estándares de atención, velando por la reposición de los productos de forma continua.\n* Preparar los implementos, utensilios, insumos, herramientas, y su reposición y traslado, involucrados en la entrega de servicio de alimentación y limpieza.\n* Aportar en la entrega de alimentos según los requerimientos manteniendo la disponibilidad y funcionamiento de los implementos de trabajo de acuerdo con el estándar establecido.\n* Ejecutar y apoyar las tareas de control y aplicación de protocolos y procedimientos vigentes de la compañía y del sitio asignado.\n* Aportar al cumplimiento de los estándares de los servicios establecidos para la realización de cada actividad.\nRequisitos\n* Experiencia en el cargo.\n* Experiencia deseable en Faenas Mineras.\n* Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos 7x7\nBeneficios\n* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.‍‍\n* Ambiente laboral amigable y colaborativo.\n* Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.\n* Alimentación en el sitio\n¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!✨\nEn Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. 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En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas.\nCon más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.\n Descripción del puesto\nComo Auxiliar de Aseo, deberás Ejecutar las rutinas de limpieza recurrentes y terminales, ordenamiento y preparación de insumos, herramientas y equipos en las unidades asignadas, para mantener el cumplimiento de los procedimientos, tiempo de ejecución, estándares de calidad, seguridad y medioambientales definidos.\n \n Responsabilidades\n* Ejecutar la rutina de limpieza y desinfección en las distintas unidades asignadas.\n* Preparar los insumos, herramientas y equipos, y su reposición y traslado, involucrados en la entrega de servicio de limpieza.\n* Ejecutar la atención a los clientes en lo que respecta a la entrega de servicios de limpieza.\n* Ejecutar y apoyar en las tareas de control y aplicación de protocolos y procedimientos vigentes de la compañía y del sitio asignado.\n \nRequisitos\n* Residencia entre la III región y región Metropolitana.\n* Experiencia mínima de 1 año en el cargo.\n* Experiencia en Minería.\n* Disponibilidad para trabajar en turno 7x7\\.\n* Salud compatible con gran altura geográfica.\n \nBeneficios\n* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.‍‍\n* Ambiente laboral amigable y colaborativo.\n* Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.\n* Alimentación en el sitio\n \n¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!✨\n \nEn Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. 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Sé parte de nuestra \\#revoluciondigital y ahorremos tiempo y dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor.\n \n \n\n¡Ven y sé tu mejor versión mientras lideras los cambios del Retail!\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nNuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias.\n \n \n\nSuperBodega aCuenta está buscando a su próximo Jefe de Seguridad para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone bueno.\n \n \n\n**Tus desafíos serán:** \n\n* Controlar el cumplimiento de todas las labores asignadas por normas al área de Seguridad, para contribuir a los controles de mercadería y gestión de brecha.\n* Realizar el control y elaboración de toda la documentación legal que debe tener y elaborar la sección seguridad.\n* Controlar de todas las actividades dispuestas por los organismos superiores de la Compañía, tales como: auditorías, control de activos fijos, controles de recepción de mercadería, aperturas y cierres de local, funcionamiento de cajas, entre otras.\n* Controlar todas las actividades, activos fijos, de personal que puedan afectar el funcionamiento del local así como atentar en contra de nuestros clientes, así como informar a las autoridades correspondientes las novedades producidas.\n* Planificar la malla horaria para guardias, con el fin de cumplir con la legislación laboral vigente y normas internas de la compañía.\n\n\nVacante Jefe/a de Seguridad 44 horas, disponible para supermercado SuperBodega aCuenta ubicado en la comuna de Salamanca.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia en temas de Seguridad\n \nConocimientos de Leyes, Normas y Decretos de Seguridad vigentes\n \nExperiencia liderando equipos de guardias\n \nExperiencia en Supermercados/Retail\n \n \n\n**Condiciones oferta:****Beneficios:** \n\nPorque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos:\n \n* Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.\n* Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.\n* Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22\\.000 productos\\*\n\n\n¡Y muchos más!\n \n \n\n* Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768871358377","seoName":"security-chief-salamanca-format-superbodega-acount","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394154878898240","name":"Sofía Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/285dd785-298e-4197-b5f4-8423f47e556e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-psych-counsel-social-work/security-chief-salamanca-format-superbodega-acount-6513553387225812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9994f170-7d9c-465b-972d-55614b771a93","sid":"119fa3d3-0085-4389-8a8d-cdffc67aa478"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Salamanca,Coquimbo","unit":null}]},"addDate":1768871358377,"categoryName":"Psicología · Consejería y Trabajo Social","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4214","location":"Av. 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Vial Recabarren 250, 1930168 Choapa, Illapel, Coquimbo, Chile \n\n\nLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a **Educador(a)s de Párvulos**, Grado 18° E.U., para jardín infantil Los Pececitos, de la comuna de Los Vilos, región de Coquimbo.\n\n\n\nLa misión del cargo es conducir y garantizar los procesos educativos en la primera infancia en conjunto con las familias, mediante la colaboración con el equipo educativo diseñando procesos de planificación, implementación y evaluación de experiencias pedagógicas pertinentes, significativas e inclusivas, con el propósito de promover un proceso de enseñanza y aprendizaje de calidad, desarrollo integral y bienestar de los niños y niñas.\n\n\n**Vacantes: 1** (referenciales y expuestas a modificación)\n\n\n**II.\\- Requisitos Generales / Específicos**\n\n\n*Requisitos Generales*\n\n\n\nLos(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18\\.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:\n\n\n* Ser ciudadano (a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20\\.04\\.2021\\).\n* Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;\n* Tener salud compatible con el desempeño del cargo;\n* Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24\\.08\\.2024\\).\n* No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15\\.01\\.2024\\).\n* No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15\\.10\\.2013\\).\n\n\n*Requisitos Específicos*\n\n\n* Título profesional de la carrera Educador/a de Párvulos de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.\n\n\n**III. Experiencia**\n\n\n* Experiencia profesional de al menos de 1 año en el ámbito de la educación parvularia\n\n\n**VI.\\- Competencias del Cargo**\n\n\n* Trabajo colaborativo\n* Orientación al servicio\n* Liderazgo educativo\n* Aprendizaje e innovación\n* Planificación y organización\n\n\n**V.\\- Principales Funciones**\n\n\n* Planificar, implementar y evaluar experiencias educativas que promuevan el desarrollo integral de los niños y niñas.\n* Favorecer el bienestar integral, y el desarrollo socioemocional de los niños y niñas.\n* Establecer vínculos colaborativos con las familias y actores de la comunidad educativa.\n* Gestionar los procesos pedagógicos y administrativos del aula, de acuerdo con la normativa institucional.\n* Liderar y coordinar el trabajo del equipo educativo, promoviendo la colaboración y la mejora continua.\n\n\n**VI.\\- Conocimientos**\n\n\n* Bases Curriculares de Educación Parvularia\n* Marco para la Buena Enseñanza\n* Estándares Indicativos de Desempeño\n* Estrategias y metodologías actualizadas de enseñanza, planificación y evaluación educativa\n* Manejo de office.\n* Estrategias y herramientas prácticas para el abordaje de Necesidades Educativas Especiales (NEE) en el aula\n* Primeros auxilios y Reanimación cardiopulmonar (RCP)\n* Manejo de Microsoft Office.\n* Ley N° 18\\.575: Ley Orgánica Constitucional de Bases generales de la Administración del Estado\n* D.F.L. N° 29 fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley nº 18\\.834, sobre estatuto administrativo.\n* Ley N° 21\\.545: TEA\n* Ley N° 20\\.832: Reconocimiento Oficial\n* Ley N° 21\\.643: Ley Karin\n\n\n**VII.\\- Documentos que debe adjuntar en su perfil para :**\n\n\n* Curriculum actualizado.\n* Título profesional de Educador/a de Párvulos**, emitido por una Institución reconocida por el Ministerio de Educación de Chile.**\n* Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios\\-en\\-linea)\n* Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)\n* Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/\\#/inicio)\n* Certificado que acredite experiencia profesional \\*\n\n\n* **Para acreditar la experiencia laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:**\n\n\n* Identificación personal\n* Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.\n* Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).\n* Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.\n\n\n**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:**\n\n\n* Rut.\n* Nombres.\n* Apellidos.\n* Correo.\n* Nacionalidad.\n* Número telefónico (celular).\n\n\n**VIII.\\- Plazo de postulación**\n\n\n\nLas postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del **día 21 de enero 2026\\.**\n\n\n**IX.\\- Otras consideraciones**\n\n\n\nEl/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.\n\n\n\nPara el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.\n\n\n\nLos/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.\n\n\n\nEn caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.\n\n\n\nDada la entrada en vigor de la Ley N°21\\.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.\n\n\n\nCargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: *“En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.*\n\n\n**Correo de consultas:** *franco.soto@junji.cl \\- pviveros@junji.cl \\- pjbravo@junji.cl*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768627715603","seoName":"early-childhood-educator-los-vilos-coquimbo","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394154878898240","name":"Sofía Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/285dd785-298e-4197-b5f4-8423f47e556e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-pt-ot-rehabilitation/early-childhood-educator-los-vilos-coquimbo-6510434759718612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2f4f760-a708-4ebc-9a03-e9f7dbd50769","sid":"119fa3d3-0085-4389-8a8d-cdffc67aa478"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Illapel,Coquimbo","unit":null}]},"addDate":1768627715603,"categoryName":"Fisioterapia · Terapia Ocupacional y Rehabilitación","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4374,4382","location":"Pje. 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Principales tareas son: Labores generales en recepción de uva, movimiento de mostos, vinificación, entre otros. Requisitos: Contar con cuarto medio rendido (no excluyente) Disponibilidad para trabajar por plazo fijo. Dispuesto/a trabajar por turnos. Experiencia de al menos 1 año en labores similares (deseable) Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. 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Vial Recabarren 263, 1930475 Illapel, Coquimbo, Chile \n\n\nLa JUNJI invita a todo su personal a al cargo de **Administrativo, grado 20° E.U.S**, para el Oficina del Centro de Atención Integral al Personal CAIP, de la Subdirección de Gestión de Personas, ubicado en la **comuna de Illapel,** Región de Coquimbo\n\n\n\nLa misión del cargo es atender a los usuarios internos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, entregando una atención de calidad, oportuna y clara, a través de alternativas tecnológicas para dar respuesta o solución a los requerimientos que los(as)funcionarios(as) puedan experimentar en todo su ciclo laboral.\n\n\n**Vacantes: 1**\n\n\n**I.\\- Quiénes pueden**\n\n\n\nPodrán **quienes trabajen en** **JUNJI Región de Coquimbo**, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:\n\n\n* Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.\n* El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.\n\n\n**II.\\- Requisitos**\n\nPara ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:\n\n\n* Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.\n* Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.\n* Tener salud compatible con el desempeño del cargo.\n* Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.\n* No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.\n* No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.\n\n\n*Requisitos Específicos*\n\n\n* Licencia educación media o equivalente.\n* Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.\n* No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.\n\n\n**III.\\- Experiencia:**\n\n\n* Acreditar al menos 1 año de experiencia laboral en el sector público o privado.\n\n\n**IV.\\- Competencias del cargo**\n\n\n* Trabajo colaborativo\n* Orientación al servicio\n* Comunicación efectiva\n* Orientación al logro y a los resultados\n* Flexibilidad y adaptación al cambio\n\n\n**V.\\- Conocimientos esperados**\n\n\n* Manejo de Office (Outlook, Word y Excel)\n* Estatuto administrativo\n* Atención al cliente\n* Conocimientos básicos de Gestión de Personas\n\n\n**VI.\\- Principales funciones**\n\n\n* Atender a funcionarios/as JUNJI, asegurando condiciones adecuadas de atención, registro oportuno de requerimientos y entrega de respuestas de calidad mediante el sistema de gestión CAIP.\n* Gestionar requerimientos escalados desde los distintos canales de atención, verificando su correcta derivación, respondiendo según sus atribuciones y realizando derivaciones manuales cuando corresponda.\n* Apoyar con el monitoreo de requerimientos en curso, alertando a niveles de gestión y jefaturas sobre plazos próximos a vencer o vencidos, promoviendo su resolución oportuna.\n* Apoyar la gestión de instancias informativas, en coordinación con la red pública y privada, en beneficio de los/as funcionarios/as.\n\n\n**VII.\\- Documentos** **que debe adjuntar en su perfil para :**\n\n\n* Currículum actualizado.\n* Certificado de título profesional.\n* Certificado(s) que acredite(n) experiencia profesional exigida. \\*\n\n\n* Para acreditar la experiencia profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:\n\n\n* Identificación personal.\n* Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.\n* Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).\n* Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.\n\n\nSerán inválidos los certificados de cotizaciones, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.\n\n\n**VIII.\\- Evaluación y selección**\n\n\n*Escalafón de la Contrata*\n\n\n\nSe realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:\n\n\n* Competencias 50%\n* Experiencia 35%\n* Desempeño 15%\n\n\nLa revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de “competencias”, el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.\n\n\n\nLos/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.\n\n\n\nEl resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.\n\n\n*Entrevista por Comisión de Selección*\n\n\n\nSe realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.\n\n\n**IX.\\- Plazo de postulación**\n\n\n\nLas postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día **16 de enero del 2026\\.**\n\n\n**X.\\- Otras consideraciones**\n\n\n\nRecuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.\n\n\n\nDe pasar a etapas preliminares le serán solicitados los siguientes documentos para continuar en el proceso:\n\n\n* Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses (https://www.registrocivil.cl/principal/servicios\\-en\\-linea)\n* Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)\n* Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/\\#/inicio)\n\n\nEn caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.\n\n\n\nQuienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.\n\n\n\nDada la entrada en vigencia de la Ley N°21\\.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.\n\n\n\nSe entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica *“En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica.”*\n\n\n**Correo de consultas:** pviveros@junji.cl; franco.soto@junji.cl; pjbravo@junji.cl","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768267472581","seoName":"internal-regional-process-administrative-caip-illapel-commune-coquimbo-region","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394154878898240","name":"Sofía Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/285dd785-298e-4197-b5f4-8423f47e556e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-pt-ot-rehabilitation/internal-regional-process-administrative-caip-illapel-commune-coquimbo-region-6505823649049812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d31214e3-22c6-46c3-b615-aa7bd6d7c8c1","sid":"119fa3d3-0085-4389-8a8d-cdffc67aa478"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Illapel,Coquimbo","unit":null}]},"addDate":1768267472581,"categoryName":"Fisioterapia · Terapia Ocupacional y Rehabilitación","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4415","location":"Av. 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Mundo Pacífico, la empresa con Internet más rápido de Chile, llega a la zona norte con su servicio de Alta Velocidad. En este contexto, como empresa aliada estratégica de Mundo Pacífico, abrimos proceso de postulación para Ayudantes en Telecomunicaciones en Illapel. ¿Qué necesitamos? Ayudantes en Telecomunicaciones que deseen incorporarse a la operación en la zona norte, específicamente en la ciudad de Illapel. Requisitos: ? Deseable experiencia previa en telecomunicaciones o áreas técnicas. ? Conocimientos básicos en FTTH o manejo de herramientas (deseable). ? Licencia de Conducir clase B al día (deseable). ? Salud compatible con trabajos en altura.\n\n\nCoquimbo, Illapel\n19/12/2025 \\- 16/01/2026\nReservado\nJornada Completa\n### **REQUISITOS SOLICITADOS**\n\n**Nivel educacional:** \n\n**Experiencia:** \n\n1 años \n\n \n\n#### **Otros requisitos solicitados :**\n\n**Licencias de conducir:** \n\n* CLASE B \\- Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).\n### **CARACTERÍSTICAS**\n\n**Tipo de contrato:** \n\nContrato indefinido\n**Nivel de Cargo ofrecido:** \n\nOtro \n\n \n\n**Origen de la Oferta:** \n\nWEB\n**Oferta de tipo práctica profesional:** \n\nNo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768197025896","seoName":"telecommunications-assistant-illapel","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394154878898240","name":"Sofía Muñoz","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/285dd785-298e-4197-b5f4-8423f47e556e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-technicians/telecommunications-assistant-illapel-6504921931481912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f537abc-f622-4c48-b570-b3467aa6fa80","sid":"119fa3d3-0085-4389-8a8d-cdffc67aa478"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Illapel,Coquimbo","unit":null}]},"addDate":1768197025896,"categoryName":"Técnicos","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"7,35","pageTitle":"Empleos en Illapel","topCateCode":"jobs","catePath":"4000","cateName":"Empleos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"http://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-jobs/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"jobs","total":453,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/"},{"name":"Empleos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Empleos en Illapel - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Empleos en Illapel, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Empleos, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Región de Antofagasta Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-antofagasta/cate-jobs/","Mejillones Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-mejillones/cate-jobs/","Tocopilla Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-tocopilla/cate-jobs/","Atacama Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-atacama/cate-jobs/","Taltal Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-taltal/cate-jobs/","Araucanía Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-araucania/cate-jobs/","San Pedro de Atacama Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-san-pedro-de-atacama/cate-jobs/","Vallenar Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-vallenar/cate-jobs/","Victoria Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-victoria/cate-jobs/","Calama Empleos Reclutamiento":"https://cl.ok.com/es/city-calama/cate-jobs/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-illapel/cate-jobs/","origin":"https://cl.ok.com","href":"https://cl.ok.com/es/city-illapel/cate-jobs/","locale":"es"}}