Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora tu contribución. Desempeñarás un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras avanzas en tu carrera dentro de una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista Senior de Incorporación** **Oficina de Ebury Santiago \- Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** Ebury tiene altos estándares cuando se trata de trabajar con clientes. Debemos asegurarnos de que los clientes a los que servimos y las transacciones que realizamos respeten todas las normas legales, regulatorias y éticas. Esto significa que, cuando incorporamos a un cliente, debemos realizar una verificación muy importante sobre el prospecto y las transacciones que este cliente desea realizar a través de nosotros. ¡Y aquí es donde entras tú! **Lo que harás** * Proteger a Ebury, a nuestros clientes actuales y a las relaciones con clientes potenciales frente al riesgo de delitos financieros \- incluyendo blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, soborno y corrupción, fraude, riesgo de sanciones, evasión fiscal y riesgo reputacional; * Realizar controles contra delitos financieros como parte del proceso de incorporación de Ebury para clientes corporativos, cumpliendo con los requisitos legislativos, regulatorios e internos aplicables; * Verificaciones completas de CDD y EDD para clientes corporativos, incluyendo el proceso KYC, identificación y análisis de estructuras de propiedad complejas, estados financieros y patrones de transacciones; * Análisis de CDD/EDD en todos los tipos de entidades legales y sectores empresariales en diversas jurisdicciones, con énfasis en clientes locales; * Contacto directo con clientes; * Presentar a los clientes los requisitos de incorporación de Ebury de forma clara y conforme a normativas; * Identificar señales de alerta y exposición al riesgo de delitos financieros, incluyendo la escalación al área de Cumplimiento y a la Alta Dirección cuando sea necesario; * Tomar decisiones basadas en el riesgo para aceptar o rechazar solicitudes; * Gestión eficiente de una cartera personal de casos de incorporación; * Seguimiento proactivo con clientes y representantes comerciales para garantizar la finalización oportuna del análisis de incorporación; * Documentar expedientes de clientes en un formato estructurado conforme a los requisitos internos; * Identificar oportunidades de mejora dentro del proceso de incorporación; * Ayudar en la preparación y gestión de datos e información necesarios para auditorías internas y externas; * Apoyar proyectos ad\-hoc dentro del departamento y en toda la empresa según sea necesario; * Validar verificaciones realizadas por otros miembros del equipo; * Apoyar en la impartición de capacitaciones; * Apoyar al Supervisor en responsabilidades de gestión del equipo **Lo que necesitas** * Mínimo 2\-3 años de experiencia realizando CDD y EDD con segmentos corporativos y clientes complejos, incluyendo Proveedores de Servicios Trust y Corporativos, Organizaciones No Gubernamentales y ONGs; * Dominio del inglés/español; * Conocimientos avanzados sobre señales de alerta y tipologías de delitos financieros relevantes para el ámbito de pagos y divisas; * Actitud proactiva, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno rápido y bajo presión; * Altamente organizado, con capacidad para cumplir plazos, gestionar múltiples tareas y priorizar y reordenar la carga de trabajo según sea necesario; * Diligente, con excelente atención al detalle; * Habilidades sólidas de pensamiento crítico, con capacidad para encontrar soluciones a problemas de forma independiente; * Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, incluyendo trabajo junto con Front Office; * Cooperativo, cómodo trabajando en un entorno de equipo, incluyendo equipos remotos; * Curioso y comprometido, que asuma la responsabilidad de su propio aprendizaje haciendo preguntas y buscando nueva información; * Adaptable, con capacidad para manejar productos, procesos y procedimientos cambiantes; * Motivado y ambicioso, con deseos de contribuir al éxito de Ebury; * Experiencia en contacto directo con clientes en servicios financieros es un plus **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo** que realmente recompensa tu desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprende directamente de gerentes experimentados que están comprometidos con tu éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Utiliza herramientas y sistemas a medida de última generación que te permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia roles de liderazgo y especialistas dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaja en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete generoso de beneficios:** Accede a beneficios competitivos adaptados a tu ubicación, que generalmente incluyen atención médica y beneficios sociales. * **Oficina central en Santiago:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para lanzar tu carrera con una FinTech global? Haz clic en 'Aplicar' hoy y descubre tu potencial en Ebury!** También puedes conectarte conmigo en LinkedIn \- Rafaela Procópio \#LI\- RP1 **Sobre Nosotros** **Ebury es una historia de éxito en FinTech, posicionada entre las empresas internacionales de mayor crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede en Londres y contamos con más de 1700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando el éxito en toda la familia Ebury. El trabajo duro tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Mayor Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro logro del que más nos enorgullecemos: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre listos para transformar y revolucionar el acelerado sector FinTech. En Ebury, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de tener redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para conexión, mentoría, defensa y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos hacen una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir un sentido de pertenencia, sin importar tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor envía tu solicitud directamente en el sitio web de carreras, subiendo tu CV / currículum en inglés.