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Resumen: Este puesto implica liderar y gestionar la ejecución de auditorías de garantía de riesgo operacional, contribuir al desarrollo de la metodología y promover mejoras. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar y liderar auditorías de garantía de riesgo operacional. 2. Contribuir al desarrollo de la metodología para la garantía de riesgo operacional. 3. Trabajar en un entorno centrado en el crecimiento y el desarrollo. **Descripción de la empresa** **Ubicación: Chile (Santiago), Perú (Lima) o Brasil (Belo Horizonte),** Estamos re\-imaginando la minería para mejorar la calidad de vida de las personas. Eso incluye la vida de todos los empleados de Anglo American. Nos esforzamos por ser una excelente empresa donde los empleados se sientan felices e inspirados para hacer su mejor trabajo. Un lugar donde cada colega pueda crecer, desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Para cumplir con nuestra propuesta de valor para los empleados «Siempre con propósito», ponemos en primer lugar el desarrollo y el crecimiento de nuestros colegas, asegurando que todos en Anglo American tengan la experiencia profesional que merecen. **Descripción del puesto** La estrategia de Anglo American consiste en asegurar, desarrollar y operar una cartera de activos mineros de alta calidad y larga vida útil, para generar rendimientos líderes para los accionistas. Esto puede lograrse mediante prácticas y tecnologías innovadoras, aplicadas por nuestro personal de clase mundial, que trabaja con un propósito común: re\-imaginar la minería para mejorar la calidad de vida de las personas. **Principales responsabilidades incluyen** * Elaborar un plan anual de auditorías operativas de riesgo y de proyectos de capital para las Unidades de Negocio y las Empresas/Funciones Corporativas, basado en la evaluación de los principales riesgos del Grupo y de la Unidad de Negocio, y teniendo en cuenta los requisitos de la política de Riesgo y Garantía (RAG) y del modelo integrado de tres líneas. * Liderar la ejecución del plan de garantía de riesgo operacional para las Unidades de Negocio y las Empresas/Funciones Corporativas. * Planificar, asignar recursos y gestionar la ejecución de auditorías operativas de riesgo y de proyectos de capital de la tercera línea, de modo que los proyectos se entreguen a tiempo y se aplique de forma coherente la metodología de Riesgo y Auditoría Interna, así como las normas industriales pertinentes. * Asegurar que todas las asignaciones se realicen conforme a las normas y metodología de Riesgo y Auditoría Interna, y que estén alineadas con el plan anual. * Ejecutar las auditorías de manera que actúen como catalizador del cambio y la mejora. * Realizar un análisis de los hallazgos derivados de las auditorías de garantía de riesgo operacional dentro de las Unidades de Negocio y las Empresas/Funciones Corporativas, para identificar temas y cuestiones que la dirección deba abordar. Comunicar dichos hallazgos a los gerentes de Riesgo y Auditoría Interna y a otras partes interesadas respecto a las consecuencias derivadas de las debilidades en los controles. * Preparar un análisis de las acciones surgidas de los hallazgos de las auditorías de garantía de riesgo operacional dentro de las Unidades de Negocio y las Empresas/Funciones Corporativas, una vez que la dirección las haya cerrado, con el fin de obtener evidencia que permita a los expertos en la materia verificar la adecuación de las acciones adoptadas por la dirección. * Preparar todos los documentos de garantía de riesgo operacional para las auditorías de las Unidades de Negocio y las Empresas/Funciones Corporativas, así como para los comités de seguridad y desarrollo sostenible o para la gestión operativa, a fin de que sean revisados por el jefe directo. * Presentar los resultados de la garantía de riesgo operacional ante los comités de auditoría y desarrollo sostenible de AA plc para su revisión por parte del jefe directo. * Asistir a reuniones y participar, según sea necesario, en la presentación de los principales asuntos relacionados con la auditoría y el riesgo ante la alta dirección o ante los comités de auditoría y seguridad y desarrollo sostenible. * Contribuir al desarrollo de la garantía de riesgo operacional mediante una participación activa en las reuniones y debates de gestión de Riesgo y Auditoría Interna. Contribuir al desarrollo de la metodología para la garantía de riesgo operacional. **Personas / Equipo** * Demostrar conductas alineadas con los valores, estándares y profesionalismo del Grupo. * Desarrollar su desempeño conforme a las políticas y sistemas del Grupo (por ejemplo, gestión del desempeño, gestión del talento), con el fin de alcanzar los objetivos empresariales. Como parte de ello: + Elaborar un plan de trabajo claro y alineado; + Fomentar un entorno laboral constructivo y productivo; + Impulsar la consecución de los objetivos y asumir la responsabilidad por su trabajo. * Participar como miembro efectivo del equipo, colaborando de forma eficaz con su líder, sus pares y otras personas relevantes (incluidas personas de otros equipos) para alcanzar los objetivos empresariales. * Contribuir al negocio en su conjunto trabajando con otros de manera que se optimicen los resultados globales de la empresa, más allá de los resultados exclusivos de su equipo. **Finanzas** * Elaborar y, una vez aprobado, supervisar y gestionar el presupuesto correspondiente a su área. * Identificar oportunidades para mejorar la gestión de costos y resolverlas directamente o informarlas a su gerente, según corresponda. * Gestionar los gastos en servicios de consultoría y generar valor sostenible mediante la obtención de eficiencias, evaluando el valor recibido en comparación con el monto gastado. **Procesos de trabajo** * Comprender plenamente las políticas, procesos y sistemas aplicables a su trabajo. * Identificar cualquier problema relacionado con dichos procesos que interfiera con su capacidad para completar el trabajo o cumplir con el plan o la estrategia. * Realizar los cambios necesarios en los procesos bajo su autoridad. En los demás casos, elevar dichos problemas para buscar acciones concretas y/o buscar soluciones alternativas. **Cualificaciones** **Conocimientos requeridos:** * Políticas, procedimientos, estándares y controles relevantes de la empresa, incluidos los Estándares Técnicos del Grupo. * Conocimiento de las siguientes aplicaciones: + Módulos de Auditoría Interna y Riesgo de Teammate\+ + Herramientas de software de auditoría, por ejemplo: Alteryx, ACL, IDEA, etc. * Conocimientos sólidos sobre técnicas y prácticas de auditoría y gestión de riesgos. * Software de control de proyectos, por ejemplo: Primavera y/o Prism. **Información adicional** **Quiénes somos** Nuestro objetivo es liderar la industria mediante la búsqueda constante de formas aún más seguras de trabajar, demostrando integridad y mostrando consideración y respeto hacia las personas y el planeta. Esto significa que estamos buscando continuamente nuevas oportunidades para extraer y procesar nuestros productos de forma sostenible, utilizando menos agua, menos energía y tecnologías de extracción más precisas. Nuestros extraordinarios equipos trabajan de forma segura y colaborativa, con la máxima consideración hacia las comunidades locales, nuestros clientes y el mundo en su conjunto. **Qué ofrecemos** Al unirte a Anglo American, puedes esperar disfrutar de un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. Pero además de esto, te encontrarás en un entorno donde las oportunidades de aprendizaje y crecimiento no tienen parangón. Desde formación técnica hasta programas de liderazgo, sacamos lo mejor de nuestras personas. También hay muchas oportunidades para progresar y ascender. Somos una gran empresa multinacional exitosa —y seguimos creciendo constantemente. **Nuestro compromiso con tu seguridad** Nada es más importante para nosotros que garantizar que regreses a casa de forma segura tras una jornada laboral. Para lograrlo, contamos con los estándares de seguridad más rigurosos de la industria. Además, también invertimos continuamente en nuevas tecnologías que están ayudando a hacer más segura la minería. **Inclusión y diversidad** Nos comprometemos a promover un entorno laboral inclusivo y diverso, donde valoramos y respetamos a cada colega por quien es. Brindamos igualdad de oportunidades para que todos puedan alcanzar su máximo potencial. **\#LI\-AO1**
