Gestor de Contratos para el proyecto de infraestructura crítica y centro de datos - Proceso de licitación

Descripción

Resumen: Gestionar todos los aspectos contractuales de los proyectos de infraestructura crítica y centros de datos, garantizando el cumplimiento, la mitigación de riesgos y la alineación con los objetivos del proyecto. Principales logros: 1. Gestionar y administrar todos los contratos del proyecto, garantizando el cumplimiento 2. Liderar las negociaciones contractuales con clientes, contratistas y proveedores 3. Identificar riesgos contractuales e implementar estrategias de mitigación **Gestor de Contratos para el Proyecto de Infraestructura Crítica \& Centro de Datos (Presencial)** Ubicación: Área Metropolitana de Santiago, Chile (Presencial) **¿Desea diseñar un futuro con neutralidad carbónica?** En Tractebel, una comunidad global de 5.000 expertos, creamos soluciones innovadoras en energía, infraestructura y más. Únase a nosotros y aplique su talento a proyectos que mejoran la vida de millones de personas, mientras aprende de los mejores del sector. **¡Deje su huella en la ingeniería del mañana!** **Importante** Este puesto forma parte de un **proceso continuo de licitación (licitación/concurso)**. **Su misión** Como Gestor de Contratos, será responsable de gestionar todos los aspectos contractuales del proyecto, garantizando el cumplimiento, la mitigación de riesgos y la alineación con los objetivos del proyecto. **Responsabilidades** * Gestionar y administrar todos los contratos del proyecto, garantizando el cumplimiento de los términos y condiciones contractuales. * Liderar las negociaciones contractuales con clientes, contratistas y proveedores para lograr resultados favorables. * Identificar riesgos contractuales e implementar estrategias de mitigación durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Coordinar con los equipos del proyecto y las partes interesadas para garantizar la alineación entre las obligaciones contractuales y la ejecución del proyecto. * Apoyar los procesos de gestión de reclamaciones, modificaciones y resolución de controversias. * Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, comerciales y de la empresa en todos los contratos. **Requisitos** * Título universitario en Gestión de la Construcción, Derecho de la Construcción, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. * Experiencia mínima de 12\+ años en gestión de contratos en Chile o LATAM. * Amplia experiencia en proyectos de construcción o infraestructura a gran escala. * Experiencia demostrable en negociación contractual, reclamaciones y resolución de controversias. * Conocimientos sólidos de tipos de contratos (EPC, EPCM, FIDIC o similares). * Dominio profesional completo del español e inglés (obligatorio). * Capacidad para trabajar presencialmente en un entorno dinámico de proyecto. **Quién es usted** Un profesional estratégico y orientado al detalle, con excelentes habilidades de negociación, capaz de gestionar marcos contractuales complejos en proyectos a gran escala. **Quiénes somos** En Tractebel tendrá la oportunidad de contribuir al objetivo global de emisiones netas cero. Nuestro mayor activo son nuestras personas, y nuestra fortaleza radica en la diversidad, que aporta nuevas perspectivas para impulsar el rendimiento y la innovación. Nuestras prioridades son las personas, la ética, la seguridad y la sostenibilidad. Más información sobre Tractebel, sus actividades y por qué debería unirse a nuestra empresa. El Grupo ENGIE, con sus 96.000 empleados, le ofrece una trayectoria profesional sin límites, a la vanguardia de las soluciones bajas en carbono en todo el mundo. Cada día es una oportunidad para ayudar a dar forma a un mundo más sostenible. **Unidad de Negocio:** Tractebel **División:** Tractebel Div2 **Entidad Legal:** TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (CL) **Experiencia Profesional:** Experto (\>3 años de experiencia y \<15 años) **Nivel de Estudios:** Título Universitario **Nombre de la Empresa:** Tractebel Por qué esto es importante para nosotros Nuestra organización es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con el fomento de un entorno laboral diverso e inclusivo. Ofrecemos adaptaciones razonables, bajo solicitud, para personas con discapacidad.