Líder de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)

Descripción

Resumen: Buscamos un Líder de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) altamente organizado y orientado a resultados para apoyar la gobernanza, ejecución y mejora continua de las prácticas de gestión de proyectos y programas, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. Aspectos destacados: 1. Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. 2. Impulsar la coordinación, supervisar el desempeño y apoyar a las partes interesadas de alto nivel. 3. Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y aplicar las mejores prácticas. **Descripción del puesto:** *En DXC aprovechamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios críticos de TI que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones e impulsar la innovación en toda su infraestructura de TI. Brindamos servicios a lo largo de la pila tecnológica empresarial para externalización de procesos de negocio, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y entorno de trabajo moderno.* *Nuestros equipos de cuentas de DXC asesoran, crean, orquestan y generan valor para los clientes al llevar lo mejor de DXC a nuestros clientes. Los clientes nos solicitan ayuda para resolver sus necesidades tecnológicas más críticas, y nosotros compartimos proactivamente ideas, conocimientos y experiencias relevantes para elaborar un plan destinado a abordar dichas necesidades.* Buscamos un **Líder de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) – Transición y Transformación (T&T)** altamente organizado y orientado a resultados para apoyar la gobernanza, ejecución y mejora continua de las prácticas de gestión de proyectos y programas. Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar que los proyectos se entreguen **a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto**, al tiempo que posibilita iniciativas de transformación exitosas en toda la organización. El candidato ideal cuenta con amplia experiencia en **gestión de proyectos y programas**, así como con capacidad para impulsar la coordinación, supervisar el desempeño y apoyar a las partes interesadas de alto nivel en entornos empresariales complejos. **Sus responsabilidades serán:** * Apoyar la gestión y supervisión de **proyectos y programas**, asegurando su entrega conforme al alcance, cronograma y presupuesto. * Colaborar con los equipos de proyecto para definir **objetivos, alcance, entregables y criterios de éxito**. * Supervisar el avance de los proyectos y contribuir a la **identificación y mitigación de riesgos y problemas**. * Asistir en la **asignación de recursos y seguimiento del presupuesto**, garantizando una utilización eficiente. * Elaborar y apoyar la entrega de **informes de estado de los proyectos, paneles de control y presentaciones ejecutivas**. * Coordinar actividades entre **equipos multifuncionales**, asegurando la alineación y la efectividad de la ejecución. * Apoyar a los gestores de proyectos en las **actividades cotidianas de coordinación y gobernanza**. * Contribuir a **iniciativas de mejora de procesos**, potenciando los estándares, herramientas y metodologías de la PMO. * Participar en iniciativas de transformación, asegurando la aplicación de **las mejores prácticas en la gobernanza de proyectos**. **Perfil del candidato:** * Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o campo afín, o experiencia equivalente. * Normalmente **6 años o más de experiencia relevante**, incluidos **al menos 2 años en un rol en una PMO, o en gestión de proyectos o programas**. * Experiencia comprobada en **gestión de proyectos y programas**, preferiblemente dentro de iniciativas de transformación. * Conocimientos sólidos de **metodologías, herramientas y marcos de gestión de proyectos** (por ejemplo, Agile, Waterfall, híbridos). * Experiencia en **seguimiento, informes y gobernanza de proyectos**. * Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. * Comunicación excelente y capacidad para gestionar a las partes interesadas. * Persona con mentalidad de aprendizaje continuo y conocimientos actualizados sobre **las mejores prácticas y herramientas del sector**. ### **Cualificaciones preferidas:** * Un título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA) es un plus. * Certificaciones tales como: + **PMP (Project Management Professional)** + **PRINCE2** * Experiencia en **programas de transformación o transición a gran escala (T&T)**. ### **Competencias clave:** * Gobernanza de la PMO y supervisión de proyectos * Gestión de programas y carteras * Gestión de riesgos y problemas * Participación y comunicación con las partes interesadas * Habilidades de planificación y organización * Mejora continua y optimización de procesos * Al unirte a DXC, te conectas con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y potenciar el éxito de los clientes. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo —global y localmente—. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Formarás parte de un equipo comprometido con crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión, y dedicado a una ética sólida y a la ciudadanía corporativa. En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son fundamentales para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar. **El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales, ni DXC solicita en ningún momento dinero ni pagos a los solicitantes durante el proceso de reclutamiento, ni pide a los solicitantes que compren equipos de TI u otros equipos en nuestro nombre.**