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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Mecánico/a Motorista para dar soporte técnico a equipos, maquinarias y motores, realizando diagnósticos, reparaciones y puestas en marcha. Puntos Destacados: 1. Rol clave en soporte técnico y diagnóstico de equipos complejos. 2. Oportunidad de liderar procesos de reparación y puesta en marcha. 3. Realiza mantenimiento preventivo y correctivo de motores. Si siempre te han gustados los equipos y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Diperk, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de **Técnico/a Mecánico/a Motorista Grupos Electrógenos** para desempeñarse en sus operaciones en Sucursal Santiago**.** Este rol tiene por misión dar soporte técnico a los equipos, maquinarias y motores que están bajo el portafolio de productos de la compañía. Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asiste al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes y liderar procesos de reparación y puesta en marcha de equipos con los más altos estándares técnicos y de calidad. Funciones: * Realizar Mantenimiento preventivo (cambio de filtros, aceite, refrigerante, regulación de válvulas, correas ventilador y protocolo de revisión de los distintos sistemas) para todos los modelos de equipos. * Realizar manteniendo correctivo menor (cambio de componentes y reparaciones puntuales) y mantenimiento correctivo mayor (Top Overhaul – Overhaul Completo de motor) para los modelos de equipos representados por la compañía * Realizar montaje de componentes mayores (culatas, aspas de ventilador, bombas de agua, enfriadores de aire y aceite, etc.) incluyendo procedimientos de montaje con sus respectivos ajustes y torques. * Analiza material técnico escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y electricidad. * Realiza y ejecuta preentregas y entregas técnicas de equipos y maquinarias * Realiza configuraciones y ajustes básicos en tableros de transferencias de grupos electrógenos * Elabora informes técnicos para respaldar los procesos de evaluación y reparación de equipos y componentes según la necesidad y prioridad establecida por su líder directo * Apoya y soporta los procesos de garantía desde su evaluación, análisis de falla e informe técnico * Responsable de reportar sus actividades diarias (Informe de HH), rendición de gastos e informes de servicio * Adherir a los programas de capacitación e instrucción a nivel técnico, seguridad y clientes. Requisitos: * Formación técnico nivel superior o ingeniería en área mecánica. * Al menos 4 años de experiencia en grupos electrógenos. * Experiencia en servicio a cliente. * Conocimiento de motores de combustión interna y sus sistemas, maquinarias, sistemas eléctricos, hidráulicos con sus respectivos componentes con capacidad para diagnosticar y reparar. * Análisis de falla y capacidad para elaborar informes de causa raíz que permitan respaldar los respectivas fallas y servicios. * Residencia en Santiago. Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los **requisitos internos** de postulación para este rol: * Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual. * Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo). * Nivel mínimo para postular: T1 o 2B. * Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros! Esta publicación tiene fecha de inicio 06 de julio de 2026 y fecha de finalización el 30 de agosto de 2026\. En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.
