Resumen del Puesto: Lidera la dirección técnica de un equipo, planificando y asegurando el delivery de proyectos tecnológicos, definiendo arquitecturas y fomentando la innovación. Puntos Destacados: 1. Liderar la dirección técnica del equipo 2. Fomentar la innovación en tecnologías relevantes 3. Mentorear y evaluar desempeño del equipo **Descripción empresa:** Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú. La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas. Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad. **Funciones del cargo:** ¡Este será tú propósito! Garantizar la entrega efectiva y continua de una línea de servicios tecnológicos de software, liderando al equipo técnico, alineando soluciones con objetivos de negocio, y fomentando el uso de tecnologías actuales para optimizar calidad, velocidad y escalabilidad. **Algunas de tus funciones:** * Liderar la dirección técnica del equipo * Planificar y asegurar el delivery en proyectos * Definir arquitectura técnica y estándares de calidad * Realizar y revisar propuestas técnicas * Diseña, planifica y asigna tareas de acuerdo a la complejidad, priorización, capacidades y carga de trabajo actual del equipo * Gestionar presupuestos de proyectos (OPEX/CAPEX) * Mentorear y evaluar desempeño del equipo * Educar y hacer mentoría a personas menos experimentadas * Fomentar innovación en tecnologías relevantes * Coordinar con stakeholders * Monitorear riesgos técnicos y de compliance * Promover prácticas de calidad Requisitos de formación y años de experiencia * Profesional titulado/a de la carrera de Ingeniería de Ejecución o Civil, preferentemente Informática, Computación o Telecomunicaciones. * 6 años experiencia de los cuales 4 años de experiencia en desarrollo de software con un historial probado en roles de liderazgo técnico. Experiencia en roles que impliquen supervisión de múltiples áreas técnicas. **Lo harías aún más increíble si:** * Conocimiento de metodologías de trabajo en equipo (ejemplo: ágiles, mejora continua). * Uso de herramientas de gestión de proyectos y colaboración. * Manejo general de plataformas en la nube y entornos digitales. * Capacidad para interpretar y generar indicadores de desempeño. * Habilidad para usar datos en la toma de decisiones. * Conocimiento básico de normas de seguridad y calidad. * Identificación de riesgos y planes preventivos. * Actualización constante en tendencias tecnológicas. * Capacidad para proponer mejoras e innovaciones. * Visión práctica sobre cómo aplicar nuevas tecnologías al negocio. **Requisitos:** 6 años experiencia en desarrollo de software Ingeniería de Ejecución o Civil, preferentemente Informática, Computación o Telecomunicaciones herramientas de gestión de proyectos y colaboración Experiencia en roles que impliquen supervisión de múltiples áreas técnicas **Condiciones oferta:****Beneficios:** * Trabajo remoto * Seguro médico * Seguro dental * Capacitaciones y cursos * Subsidio educativo * Descuentos en productos * Bono de desempeño