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Resumen: Xpert Consulting busca un Coordinador/a de Recursos Humanos organizado/a y centrado/a en las personas para apoyar los procesos de reclutamiento, relaciones con los empleados y administración de RR.HH. en un entorno dinámico y colaborativo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional y de generar un impacto real 2. Entorno de equipo solidario y colaborativo con tutoría 3. Cultura laboral positiva e inclusiva donde se reconocen las contribuciones ¿Eres organizado/a, centrado/a en las personas y listo/a para desarrollar tu carrera en RR.HH. junto a un equipo profesional y solidario? Xpert Consulting busca un Coordinador/a de Recursos Humanos que se desempeñe excelentemente en un entorno acelerado y disfrute ayudando a crear una experiencia positiva para los empleados. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca crecimiento profesional, estabilidad, liderazgo colaborativo y la posibilidad de generar un impacto real dentro de una empresa en expansión. Remuneración y beneficios * Salario competitivo según experiencia * Bonificaciones basadas en el desempeño * Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en la carrera * Entorno de equipo solidario y colaborativo * Días libres remunerados y festivos * Cultura laboral flexible y equilibrada * Capacitación continua y tutoría * Horario estable a tiempo completo Horario * Puesto a tiempo completo * De lunes a viernes * Horario comercial habitual * Modalidad híbrida o presencial según necesidades del negocio Acerca de la empresa Xpert Consulting es una firma profesional de consultoría dedicada a ayudar a las empresas a conformar equipos sólidos y operaciones eficientes. Valoramos la colaboración, la responsabilidad, la innovación y el crecimiento de los empleados. Nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde los empleados se sientan respaldados y empoderados para lograr el éxito. ¿Por qué trabajar con nosotros? * Oportunidades claras de ascenso * Liderazgo que valora las opiniones de los empleados * Cultura laboral positiva e inclusiva * Exposición a múltiples funciones de RR.HH. y operaciones empresariales * Entorno de equipo donde se reconoce tu contribución * Trabajo significativo que apoya tanto al desarrollo de los empleados como al crecimiento de la empresa Responsabilidades clave * Coordinar los procesos de reclutamiento y onboarding * Mantener los registros de empleados y documentación de RR.HH. * Apoyar la preparación de nómina y el seguimiento de asistencia * Asistir en las relaciones con los empleados y responder consultas de RR.HH. * Coordinar sesiones de capacitación y actividades de compromiso de los empleados * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH. * Apoyar los procesos de gestión del desempeño * Elaborar informes de RR.HH. y documentación administrativa * Colaborar con los gerentes en las necesidades de contratación y de personal * Asistir en los procesos de cumplimiento y administrativos internos de RR.HH. Habilidades * Administración de Recursos Humanos * Reclutamiento y adquisición de talento * Onboarding de empleados * Experiencia en sistemas de RR.HH. (HRIS) * Apoyo en nómina * Relaciones con los empleados * Competencia en Microsoft Office y Excel * Habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas * Habilidades comunicativas e interpersonales * Atención al detalle * Gestión del tiempo * Capacidad de resolución de problemas * Manejo de información confidencial Requisitos * Experiencia previa en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado, preferible * Excelentes habilidades comunicativas y organizativas * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado * Capacidad para trabajar con información confidencial * Experiencia con software de RR.HH. o sistemas HRIS es un valor agregado * Competencia intermedia en Microsoft Office es preferible * Título universitario o certificación relevante es un valor agregado, pero no obligatorio para todos los candidatos Sueldo: $600 \- $1\.100 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
