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Desarrollador Java Intermedio
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San Lorenzo de Tarapacá, Huara, Tarapacá, Chile
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Descripción

**Lugar de trabajo: Gdańsk** **Ref. nº: 44/DSH/EITE/2025** Fecha de finalización de la publicación: **2 de noviembre de 2025** Tu ámbito de responsabilidades * Desarrollo y mantenimiento de componentes de aplicaciones en tecnología Java para CSIRE – MTM. * Optimización del código de la aplicación y de los procesos de integración. * Gestión del código bajo metodología CI/CD y apoyo a la automatización de despliegues. * Realización de revisiones de código e implementación de buenas prácticas de programación. * Documentación de soluciones y apoyo en el proceso de gestión de cambios. * Apoyo al equipo analítico y a los testers mediante la resolución de tareas hasta el tercer nivel de soporte. * Gestión de incidencias procedentes de producción y pruebas en el contexto de la documentación del sistema y la Tarjeta de Servicios de Mantenimiento. Nuestros requisitos * Título universitario relacionado con la especialidad. * Mínimo 2 años de experiencia profesional como desarrollador Java o puesto similar. * Conocimiento de patrones de diseño. * Conocimiento de arquitectura de microservicios. * Experiencia práctica con metodologías CI/CD. * Experiencia en realización de pruebas unitarias/integradas/UAT. * Conocimiento y comprensión de tecnologías de transmisión de flujos (Kafka). * Buen dominio de SQL y bases de datos relacionales. * Conocimientos prácticos de herramientas estándar de desarrollo como Spring Boot / Hibernate / JAX\-WS, Maven, GIT, FlyWay / Liquibase, Jenkins, Jira / Confluence / Azure DevOps. * Experiencia en programación basada en TDD. * Dominio fluido del idioma polaco: la documentación del proyecto y las reuniones se llevan a cabo en polaco. * Conocimiento del idioma inglés a un nivel que permita comprender y trabajar con documentación sectorial y técnica. * Eficiencia en la ejecución. * Responsabilidad empresarial. * Orientación al desarrollo continuo y capacidad de aprovechar diversas perspectivas. Lo que ofrecemos * Remuneración atractiva y empleo estable * Equipo diverso de empleados * Trabajo en un grupo internacional moderno * Posibilidad de colaborar con expertos de distintas áreas * Participación en proyectos grandes e innovadores * Acceso a herramientas y métodos de trabajo modernos * Beneficios * Atención médica privada * Ayuda financiera para formaciones y cursos * Seguro de vida * Plan de pensiones * Prestación social adicional * Ayuda financiera para el descanso * Tarjeta deportiva * Entradas para eventos deportivos patrocinados por el Grupo * Sistema de bonificación

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
Indeed · HR

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