Jefe (a) de Oficina Minera en Copiapó

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de elaborar, evaluar y supervisar proyectos de fomento minero, contribuyendo al mejoramiento continuo de instrumentos y procesos operacionales. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos de fomento minero y desarrollo de mejoras 2. Dirigir equipos y gestionar su desarrollo profesional 3. Generación de informes de crédito y asistencia técnica **Jefe (a) de Oficina Minera en Copiapó (1 vacantes)** **Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes \- Trabajadores (as) / Ejecutivos del area de ventas y comercialización** ======================================================================================================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** EMPRESA NACIONAL DE MINERIA **Actividad económica:** Extracción de otros minerales metalíferos no ferrosos n.c.p. (excepto zinc, plomo y manganeso) ### **DESCRIPCIÓN** Objetivo del Cargo: Responsable de elaborar, evaluar y supervisar proyectos, en lo que se refiere al fomento minero, y a sus diferentes instrumentos y programas, como también la generación de mejoras en los instrumentos establecidos y en procesos operacionales de la oficina minera, contribuyendo al mejoramiento continuo de los instrumentos de fomento minero nacionales, de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional de la empresa. Principales Funciones: Elaborar proyecto de reconocimiento de recursos mineros, supervisando la ejecución y asegurando el cumplimiento de las etapas; evaluando el resultado, con el fin de recuperar la inversión. Elaborar informe de crédito en el marco de la normativa de fomento, de acuerdo con los procedimientos y necesidades del área/gerencia. Obtener aprobación del crédito en comité para lograr formalizarlo dentro de los procedimientos y normas vigentes, con el fin de gestionarlo y evaluar los resultados de éste. Ejecutar asistencia técnica en terreno de acuerdo con la normativa de fomento, elaborando informe con recomendaciones pertinentes. Controlar el comportamiento de los indicadores de gestión de las áreas, velando por mantener información de calidad para la toma de decisiones. Dirigir equipo de personas a cargo, gestionando su desarrollo y capacidades conforme a las actividades del área/gerencia. Elaborar presupuesto del área, en base a los bienes y servicios que deban cancelarse, durante el año, con cargo a los ítems de su centro de costo. Identificar las necesidades y programar la compra de bienes y contratación de servicios, definiendo especificaciones administrativas mediante licitación o contratación directa, según sea el caso. Atacama, Copiapó 04/08/2026 \- 15/09/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** Educación superior Completa **Experiencia:** 5 años **Titulación:** * Ingeniería en Minas y Metalurgia #### **Otros requisitos solicitados :** **Licencias de conducir:** * CLASE B \- Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera). ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Jefatura **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo