Resumen del Puesto: Apoyar en la ejecución de los procesos del área de personas, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas legales. Puntos Destacados: 1. Gestionar beneficios y actualizar carpetas del personal. 2. Tramitar licencias médicas e informar ausentismos. 3. Atender y asesorar a trabajadores en temas laborales. Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Administrativo de Persona (Reemplazo pre y post natal) para casa matriz Concepción. Objetivo del cargo: Asegurar un correcto cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de la compañía, como asimismo cumplir con las expectativas de nuestros clientes internos y externos en armonía con las normativas legales vigentes, para lo cual debe apoyar en la ejecución de los distintos procesos del área de personas que demanden las necesidades laborales de la agencia asignada. Funciones principales: Gestionar la entrega de beneficios a los trabajadores, tales como asignación de caja de compensaciones, bono de vacaciones, solicitudes de atención por intermedio de asistente social, compa de pasajes etc. Gestionar la actualización de las carpetas del personal de forma periódica, tanto física como digital. Participar activamente en la recopilación de la información semanal que le solicite su jefatura para la tramitación de las certificaciones mensuales de los contratos en faena, para que se su jefatura pueda presentarlas en tiempo y formar a los clientes, para evitar retenciones en los EDP. Gestionar e informar los ausentismos diarios del personal, tramitando las licencias médicas, ingresándolos a Buk, informarlos a su jefatura directa, reportar a Santiago e ingresarlos al libro de asistencia. Apoyar en los tramites que le solicite su jefatura como, por ejemplo: Ratificación de finiquitos, presentación de información en la IDT, tramites en la caja de compensación, etc. Participar activamente en la recopilación de la información semanal que le solicite su jefatura para entregar a nuestros clientes internos o externos para las auditorias laborales. Atención permanente a nuestros trabajadores, donde deberá asesorarlos en temas laborales a nuestros clientes internos; Temas de liquidaciones, beneficios, pagos de horas extras, registros de asistencia, etc. Entre otros. Requisitos: Título Profesional en RRHH o carrera afin 1 a 2 años de experiencia en el cargo · Se ofrece: Bono de vacaciones. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad. Seguro complementario de salud. Beneficios de Caja de Compensación. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. · De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia Palabras clave: analyst